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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪和興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全96件)

阪和興業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪和興業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪和興業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

阪和興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪和興業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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阪和興業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 96

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

専門商社の中では頭が1つ抜けている。しかし総合と比べるとやはり劣っている。続きを読む(全37文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金払いは悪くない。理事クラスなら年収2000万は行く。課長クラスでも1000万行くため、順調に出世さえすれば給与面での不満はそこまでないと思う...続きを読む(全146文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

専門商社の中ではトップクラスの年収です。30代で1000万円ほどもらえる社員も多いです。本人の努力次第と伺いました。続きを読む(全58文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

専門商社の中では高水準の部類に入ると思う。また、総合商社には劣るが。鉄鋼系専門商社の中でもトップクラスの給与体系である。続きを読む(全60文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コネで入社する人が一定数いる。そういうことができる会社。
総合職は会社の繋がり等で入社して、数年働いて家業を継ぐ人もいるが、一般職のコネ入社は...続きを読む(全273文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

商社業界に言えることだが、年収は非常に良いようだ。ある社員によると10年まで海外にいってなくても1,000万円は超えるようだ。続きを読む(全63文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

鉄鋼バブルということもあって年収は上がっていると感じた。とくに阪和興業はその恩恵を特に受けている気がした。30歳で1000万も夢ではないと感じた。続きを読む(全73文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世間一般に比べる給与は高いが、商社業界では普通。評価制度は曖昧な部分がある。総合商社のような給与体系といいつつ、実際は成果を出した社員への実情は低く、もっ...続きを読む(全133文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

平均年収も高いと伺っており、鉄鋼専門商社の中でも高い方であろう。続きを読む(全32文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はたくさんもらえた。評価に関しては、数値目標だけでなく、普段の取り組みや他部署への波及効果なども見て、総合的に評価してもらえていたと思う。続きを読む(全77文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

近年は業績好調のため、総合商社並みの待遇を目指していることもあり、非常に報酬制度は充実していると思う続きを読む(全50文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

総合商社には劣るが、一般的な企業よりはもらえると伺った続きを読む(全27文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

年収の良さは社員の方々も隠すことなく伝えられていた。続きを読む(全26文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

新卒の初任給が30万になると聞いた。それにより年収1000万到達も以前よりも早く目指せると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームでのノルマが個人単位に配分されており、あくまでもこの力が大きく左右する事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与は会...続きを読む(全152文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は競合よりは良い環境ではあると思う。中途と新卒で年収は違うので口コミサイトなどを見て確認することが必要だと思う。でも忙しさと給与が見合って...続きを読む(全158文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されるかというとあまり感じられない。続きを読む(全64文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の基本給は上がりましたが、一般職の給料は上がりませんでした。このまま賃上げもないようなので不公平感が否めませ...続きを読む(全160文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】新卒初任給は総合職26万程度。一般職でも、比較的高い水準だとお聞きしている。30代半ば
には1000万いく人が出てくると聞いた。続きを読む(全74文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】プロダクトや事業ごとに評価が分かれており、個人としての評価というよりチームとしての評価であると伺いました。続きを読む(全62文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】給料はよくも悪くも年功序列制度が残っている。残業が非常に多い人は30までに1000万円に達成する人もいる。課長や部長になると1200...続きを読む(全110文字)

96件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪和興業の 他のカテゴリの口コミ

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

専門商社から総合商社になることを目指しているというほど売り上げは上がっているのでいいのでは。続きを読む(全46文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

改善しているようにも思われるが結局は部署ガチャ。続きを読む(全24文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

阪和の1年は他社の3年というだけあるなという感じ。濃密な1年を過ごせる。続きを読む(全36文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

最近は良くなっているイメージ。しかし人事は女性が多いが他は、、、。という感じ。続きを読む(全39文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

鉄鋼は斜陽産業と言われているから。しかし、海外展開も広く行なっているので今後に期待です。続きを読む(全44文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

寮があるから。男子は住吉寮で、女子は月島寮だそうです。続きを読む(全27文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

やはりどの部署でも飲み会は結構あるらしいから続きを読む(全22文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

企業内大学が設立され、いろいろな分野のことを学べるから続きを読む(全27文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

産休からの復帰率が総合職一般職ともに高いから続きを読む(全22文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスから体調を崩した為、少し休みたいと上司に相談したが、辞めるように促された。テレワークも長期休暇も認めないと...続きを読む(全272文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

三協テック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料1ヶ月分...続きを読む(全91文字)

ナカザワ建販株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自家用車の持込に対して他社より待遇は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ストレス、実際の時間外業務に対して報酬...続きを読む(全114文字)

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は高くないが、年に2度必ず賞与が出る。安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くもない。一応、毎年年...続きを読む(全128文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらボーナスは年に1ヶ月分と聞いたので、相当厳しいんじゃないかと思います。女性社員が多いですが、男性社員は...続きを読む(全100文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで販売会社で本社ではないため給料はそこまで高くありませんでした。営業職の平均と言えます。
残業代はしっかり出たので、仕事時間によっては平...続きを読む(全214文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトという面で見ると給与に関して良いところは見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの入店量に対して時給が合ってな...続きを読む(全96文字)

株式会社ワコーパレツトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人たちが、評価すべき人たちが実際に何をしているのか、どの程度仕事を頑張っているのか等まったく把握して...続きを読む(全174文字)

キコーテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度だけですが、多少昇給がありました。会社に対する不満を抑えるため、という印象が強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や...続きを読む(全154文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は差がつきずらかったと認識。
さほど忙しくもなく、その割には良い給料。
ボーナスは6ヶ月程度
課長職で1000万円程度であったと記憶
【気...続きを読む(全126文字)

松本テクニコ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は毎月25日に支給、残業は事前に上長に申請して許可を得れば残業をすることが出来ます。毎月の給料に残業代を支給されます。休日出勤手当ては上長...続きを読む(全162文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪和興業の 会社情報

基本データ
会社名 阪和興業株式会社
フリガナ ハンワコウギョウ
設立日 1947年4月
資本金 456億5130万円
従業員数 5,706人
売上高 2兆4319億8000万円
決算月 3月
代表者 中川洋一
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
平均年齢 37.8歳
平均給与 849万円
電話番号 06-7525-5000
URL https://www.hanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131147

阪和興業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。