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阪和興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪和興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全112件)

阪和興業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪和興業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪和興業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

阪和興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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阪和興業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪和興業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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112件中1〜25件表示

阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業として、福利厚生や有休取得などのシステムがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い気質が残っており...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    成果を正当に評価する仕組みがあり、努力が年収に反映される点に魅力を感じました。続きを読む(全39文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    社員の方は32歳で年収900万であった。続きを読む(全20文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中の流れに合わせた賃上げは割と頻繁に行われているのではないか。その点の柔軟性は良い点だと感じている。1割程度上がったこともあり。
    【気に...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員であれば給与は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和気質な会社。男性管理職ばかりで上司が女性陣の仕事を把握して...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースアップ等で直近大幅改善しており、年収に関して不満のあるものは少ない方思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を刷新した...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与水準は商社業界としても高く、特に営業職は成果に応じたインセンティブが大きい。年功序列ではなく、若手でも結果を出せば評価される制度設計になっているとのこと。続きを読む(全79文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内でも高水準を誇る総合商社です。特に若手のうちから海外駐在や大きな案件に関わるチャンスがあり、実力主義の評価制度が整っている点が魅力です...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    総合商社には見劣りするものの、同業界であればやや上位。続きを読む(全27文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    総合商社や大手専門商社と比較すれば少し劣るかもしれないが、文句を言う筋合いはないくらい高い。続きを読む(全46文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    検索すると出てくるように、同じ業界の他の企業と比べても、年収は非常に高い。続きを読む(全37文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年収は1000万円を超える。非常に良い給与テーブルであると考える。続きを読む(全33文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常は年2回の賞与ですが、その年の業績によって年3回の賞与になる年があり、その点は良かったなと思います。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    30歳で800万円、35歳で1000万円を超えると聞いた。評価制度について詳しくは分からないが、20代でも出世して高給を貰っている人がいることから、ある程...続きを読む(全91文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    総合商社に比べると水準は下がるが、それでもかなりの好待遇だと思う。駐在の機会も豊富にある。続きを読む(全45文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    専門商社の中では頭が1つ抜けている。しかし総合と比べるとやはり劣っている。続きを読む(全37文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金払いは悪くない。理事クラスなら年収2000万は行く。課長クラスでも1000万行くため、順調に出世さえすれば給与面での不満はそこまでないと思...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    専門商社の中ではトップクラスの年収です。30代で1000万円ほどもらえる社員も多いです。本人の努力次第と伺いました。続きを読む(全58文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    専門商社の中では高水準の部類に入ると思う。また、総合商社には劣るが。鉄鋼系専門商社の中でもトップクラスの給与体系である。続きを読む(全60文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コネで入社する人が一定数いる。そういうことができる会社。
    総合職は会社の繋がり等で入社して、数年働いて家業を継ぐ人もいるが、一般職のコネ入社...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    商社業界に言えることだが、年収は非常に良いようだ。ある社員によると10年まで海外にいってなくても1,000万円は超えるようだ。続きを読む(全63文字)

    112件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪和興業の 他のカテゴリの口コミ

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さん仕事に対して非常に真剣に取り組んでおられます。上司である管理職の方は以前のような体育会気質はかなり薄れており、非常に丁寧な応対をしてく...続きを読む(全190文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社事由による退職時の経済補償金の支払いがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部門への移動やポジションの変更などに...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    声が大きく自己主張の強い、タフなキャラクターが向いており、そのような社員が多い。個人プレーが多くなりがち。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によって採算や事業環境は大きく異なる。化学品・エネルギー・金属資源などでは事業を拡大している部門も多く積極的...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外拠点のため残業の強制や休日出勤などがなく家庭優先で勤務できていた。勤怠システムもしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    産業の根幹を支える取引に携わり、社会への貢献を実感できる会社であるため、やりがいはあると思う。続きを読む(全47文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    仕事量は多く忙しさも感じるが、その分成長機会は大きい印象でした。続きを読む(全32文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手から裁量を与えられ、実務を通じて成長できる環境が整っていると感じました。続きを読む(全38文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    明るくフランクで人情味のある、大阪らしい社風を感じました。続きを読む(全29文字)

    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社トシマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所ごとに業績が良いとボーナスに加算されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は、自己評価と上長の評価のため、上長からよく思...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松田産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は入力できる範囲では全額支給されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    36協定に関わる時間になると時間を修正していたため、...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    カネヒラ鉄鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが多いので、年収には満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は評価されにくい。特に産休・育休を取ったり、残業が...続きを読む(全92文字)

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    新英金属株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があり、かつ上の指示を黙って実行する人にはチャンスはありそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しよく、活気ある職場、とい...続きを読む(全141文字)

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    住商メタルワン鋼管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準の仕組みが明確で改善された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の頑張りはあまり評価の対象にならないので、どの部署に配属さ...続きを読む(全94文字)

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    NS建材薄板株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はあまりよくないなとおもいます。商社と聞くと、いいようにおもいますが、そこまで良いと感じたことはないです。ただ、事務職の人と総合職の人で...続きを読む(全162文字)

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    株式会社シンクスコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務の中では平均的な年収です。ただあまり残業がないので、残業代で稼ぎたいとかな人は稼げないかと思います。続きを読む(全58文字)

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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門商社なだけあって、年収はかなりいい方だと思う。初任給で30万円、6年目で38万円が目安。年収としては750万円ほどだが、残業すれば800...続きを読む(全85文字)

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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員にも関わらず語学、業績を評価いただき十分な給与をいただいていました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員と正社員が同じ仕...続きを読む(全91文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は時代背景なのか年々上がっている。同業他社から比べると高いのではないか。新入社員の給与も高い。年間収益によっては決算賞与もあり、その決算...続きを読む(全244文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪和興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪和興業株式会社
    設立日 1947年4月
    資本金 456億5130万円
    従業員数 6,038人
    売上高 2兆5545億1400万円
    決算月 3月
    代表者 中川 洋一
    本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 925万円
    電話番号 06-7525-5000
    URL https://www.hanwa.co.jp/
    阪和興業は1947年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は6,038人で、売上高は2兆5545億1400万円になります。平均年収は925万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている18,867件の商社・卸業界の企業の平均に比べて267.9万円高いです。従業員の平均年齢は37.4歳で、商社・卸業界の企業の平均に比べて3.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1131147

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