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普通またはそれより少し低いくらいだと思う。
評価制度については、年に数回の面談を通じて評価されるシステム。複数の視点から公平に判断されると思う.続きを読む(全73文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日産トレーデイングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
日産トレーデイング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産トレーデイング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日産トレーデイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日産トレーデイングの 年収分布
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日産トレーデイングの 職種別年収
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【良い点】
基本的には年功序列の給与体系となっており、バンド昇格も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較して一般層の給与水準は低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業の下なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIレポートで評価をおこなっても、給料に反映されるのは微量でモチベ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に一度昇給、ボーナスの査定が入り、制度は整備されている。
制度自体も細かく規定されており、評価基準は比較的分かりやすく整備されている。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは日産の業績に連動しているので最低でも5ヶ月はもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ってから毎年1万円ずつく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒3年目から給与が評価に合わせて上がることになっているが、年間1000円と微々たるもの。 賞与は夏に2.1ヶ月＋1.5ヶ月（前年度の評価と...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
統一的な評価方法があり、評価についてはあまり気になることはなかった。
説明会では実力主義を取るようなことを言っていたが、まさにそうなりつつあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
35歳、中途3年目、530万円。
会社の中でもかなり高い評価のほうで、年間30万円づつのペースで昇給していました。一般職のうちは決して高い給...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
役職が上がればそれなりの給料をもらえるイメージ。職制は一部上場企業と遜色ない程度の給与は貰っているのではないかとおもう。一般社員においては残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外赴任の手当ては日産自動車に連動していることもあり、かなり待遇が良い。
国内転勤の人はほとんどいないが、借り上げ社宅もあり比較的良い待遇。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
高くも低くもない。評価自体は相対評価となっており、上司に気に入られると比較的高い評価が下される。基本給は高くはないが、賞与でカバーしている。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列。
頻繁に見直しを行っているが、いわゆるバンド・レンジの類を細分化して、昇給・昇格までのステップが増えて、若手にしわ寄せが及ぶ。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は普通。ただし、ボーナスは自動車業界らしく多いほう。残業代はきちんと出るが、やりすぎると上司から指導が入るため、あまりできず、家で仕事を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
４０代後半のSenior Managerレベルで約８００万、５０代、GMレベルでは９００万以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
日産グループであるので給与水準として「悪い」わけではない。しかし、「商社としてどうか？」と捉えた場合、決して水準は高くない。よほどの問題を起...続きを読む(全241文字)
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評価制度は全く機能しておらず、上司の好き嫌いで決まる。1部の人間が権限を多く持ち、人事権を濫用していることにより、社内のモチベーションは下がる一方である...続きを読む(全161文字)
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配属先の部署にもよるが、仕事量の割に昇給率が低く、生活するのが大変
海外駐在等、手当で貯蓄するイメージが強いのが現状である
給料が低いことが転職を考...続きを読む(全152文字)
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残業規制等の理由より、実際に入社当時に提示された年収は保たれず、結果的に減収となった。
ベースアップは一定額が保たれているものの、実際のキャリアとして...続きを読む(全271文字)
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日産トレーデイングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
国際連盟などに車両を供給するなど、大きな仕事を任されることも多く、やりがいは非常に感じられると思う。続きを読む(全50文字)
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説明会では有給の消化率が高いとおっしゃっていたため、ワークライフバランスは良い方だと考えられる。続きを読む(全48文字)
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10人ほどの社員と話したが、全員柔らかい雰囲気で、働きやすそうだった。続きを読む(全35文字)
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日産の車の専門商社の会社。商社のノリは性格的に合っていないし、商材にもあまり興味を持てなかったのでやりがいを見いだせないと思った。続きを読む(全65文字)
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日産は簡単には潰れることのない会社ではあるが、近年業績は悪化傾向にある。それでも今後も需要のある仕事ではあるが、個人として仕事を続けられるか、キャリアを作...続きを読む(全92文字)
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仕事とプライベートのメリハリをつけて働けると感じた。転職してきて、かつ、出産や育児を経験されている方は、制度がしっかり使えて、それらに対して理解のある会社...続きを読む(全85文字)
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回答者：
どちらかといえば安定志向の風土ではないか。
人事の印象から見て明るくハキハキしている人が多そうだと感じた。風通しは良さそう。続きを読む(全63文字)
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回答者：
男女差をあまり感じない職場の雰囲気だったので、キャリアアップも可能だと思う。
出産や育児に関する制度をしっかり利用されている印象。続きを読む(全66文字)
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商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
半期に一度面談があり、目標に対しての成果や取組を振り返る。
頑張りは評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社規模から考えて年収は悪くなく、満足行くレベルだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務社員の評価方法。
親会社社員と同...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価や昇給基準は明確なものがあるので、不満には思わなかった。また、基本給の底上げもあったので、事務職としては満足できる給料がもらえると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列感は否めない。
余程優秀じゃなければ役職に付きにくいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎる...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列のため、基本給のベースは何もしなくても上がっていく。
普通の営業成績でも定量評価が重視のため大幅に下がることはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います！隠れ優良企業などなのね、福利厚生含め待遇は良いと思います。基本給は平均的ですが、ボーナスが高いので売上が好調なとき...続きを読む(全225文字)
回答者：
専門商社として高い水準の年収であり、特に営業部門では成果や実績がダイレクトに評価に反映される。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
どれだけがんばっても年収は徐々に上がるだけなのであまりやりがいは感じないがやりがいは自分で作ることだとこじんてきには思うので人の価値観で向き...続きを読む(全314文字)
回答者：
商社としては平均的ですが、成果はしっかり評価されると社員の方が話していました。年功だけではなく実績も見られるバランス型の評価制度という印象でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給は一般的だと思うが、家賃補助がかなり出るので、その点も含めたら同世代平均よりも給与水準は高くなる。また、賞与も年2回(計4ヶ月分)出て...続きを読む(全213文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日産トレーデイングの 会社情報
| 会社名 | 日産トレーデイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサントレーディング |
| 設立日 | 2018年3月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 164億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井毅 |
| 本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町91番地1 |
| 電話番号 | 045-522-3840 |
| URL | https://nitco.co.jp/ |
日産トレーデイングは2018年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,200人で、売上高は164億3700万円になります。
NOKIZAL ID: 1286575
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