この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度昇給、ボーナスの査定が入り、制度は整備されている。
制度自体も細かく規定されており、評価基準は比較的分かりやすく整備されている。
【気...続きを読む(全186文字)
日産トレーデイング株式会社 報酬UP
日産トレーデイング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産トレーデイング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日産トレーデイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年に一度昇給、ボーナスの査定が入り、制度は整備されている。
制度自体も細かく規定されており、評価基準は比較的分かりやすく整備されている。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは日産の業績に連動しているので最低でも5ヶ月はもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ってから毎年1万円ずつくら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒3年目から給与が評価に合わせて上がることになっているが、年間1000円と微々たるもの。 賞与は夏に2.1ヶ月+1.5ヶ月(前年度の評価と業...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
統一的な評価方法があり、評価についてはあまり気になることはなかった。
説明会では実力主義を取るようなことを言っていたが、まさにそうなりつつある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
35歳、中途3年目、530万円。
会社の中でもかなり高い評価のほうで、年間30万円づつのペースで昇給していました。一般職のうちは決して高い給料...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
役職が上がればそれなりの給料をもらえるイメージ。職制は一部上場企業と遜色ない程度の給与は貰っているのではないかとおもう。一般社員においては残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外赴任の手当ては日産自動車に連動していることもあり、かなり待遇が良い。
国内転勤の人はほとんどいないが、借り上げ社宅もあり比較的良い待遇。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
高くも低くもない。評価自体は相対評価となっており、上司に気に入られると比較的高い評価が下される。基本給は高くはないが、賞与でカバーしている。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列。
頻繁に見直しを行っているが、いわゆるバンド・レンジの類を細分化して、昇給・昇格までのステップが増えて、若手にしわ寄せが及ぶ。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は普通。ただし、ボーナスは自動車業界らしく多いほう。残業代はきちんと出るが、やりすぎると上司から指導が入るため、あまりできず、家で仕事をす...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
40代後半のSenior Managerレベルで約800万、50代、GMレベルでは900万以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
日産グループであるので給与水準として「悪い」わけではない。しかし、「商社としてどうか?」と捉えた場合、決して水準は高くない。よほどの問題を起こ...続きを読む(全241文字)
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評価制度は全く機能しておらず、上司の好き嫌いで決まる。1部の人間が権限を多く持ち、人事権を濫用していることにより、社内のモチベーションは下がる一方である。...続きを読む(全161文字)
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配属先の部署にもよるが、仕事量の割に昇給率が低く、生活するのが大変
海外駐在等、手当で貯蓄するイメージが強いのが現状である
給料が低いことが転職を考え...続きを読む(全152文字)
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残業規制等の理由より、実際に入社当時に提示された年収は保たれず、結果的に減収となった。
ベースアップは一定額が保たれているものの、実際のキャリアとしての...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
海外とのやりとりや将来的に駐在することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在する場所は工場も多いことからタイやインドといった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日産車が社割で購入することができたと記憶しています。その他保養所などもあり、利用している方も多く見られました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休むことができました。
年末年始も海外の工場が早めに休みに入るので、それに合わせて長く休みを取ることもできました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業文化はグローバル企業の良いところと日本企業の良いところを足して2で割った様なイメージで、とても良い環境だった。社員同士の仲も良く(管理職と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各種オンライン研修などが整備されており、研修資料も充実している。
自己学習するにはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
日産グループの影響が大きい為、将来性は親会社に依存し連動しがち。しかし、海外拠点などはグループ会社以外との取引も一部あり増加傾向にある。自分た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の産後復帰、働き方の多様性は10年以上前から良かった。
ここ数年は男性の働きやすさも改善されてきていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属される部署により働き方には差があるが、中小企業におけるハードワークのようなものはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職時に個人のキャリアアッププランを尊重して希望通り円満に退職する事ができた。
顧客への挨拶もスムースに終わり、引き継ぎも十分な時間をとること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
これも配属される部署により差が大きい。
私はたまたま海外駐在を経験するチャンスを貰え、事業運営側、管理職の仕事がやりがいがある一方でとても難し...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に3回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量の割にあまり給与が良いとは言えない。みなし残業代を入れても若手は生活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
会社名 | 日産トレーデイング株式会社 |
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フリガナ | ニッサントレーデイング |
設立日 | 2018年3月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 111億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井毅 |
本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町91番地1 |
電話番号 | 045-522-3840 |
URL | https://nitco.co.jp/ |
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