回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修もしっかりしており、社会人としての基礎を学べるのでよい。1年目は様々な研修に参加できるのでよい。また、研修ではグループ会社の人...続きを読む(全162文字)
JA全農くみあい飼料株式会社(旧:JA東日本くみあい飼料株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA全農くみあい飼料株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJA全農くみあい飼料株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員の研修もしっかりしており、社会人としての基礎を学べるのでよい。1年目は様々な研修に参加できるのでよい。また、研修ではグループ会社の人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
親会社や関連会社主催のセミナー勉強会は定期的に開催され、毎年選択して参加することが可能である。また関連会社への出向も近年若手中心に見られるよ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年8月4日【良い点】
私個人としては、研修がかなり充実しており、また周りの先輩方も研修にしっかり出るようにと配慮してくださるので、とても良い環境であると感じた。特...続きを読む(全158文字)
【良い点】
伊藤忠の名前があるので、つぶれはしないとは思うが、親会社から魅力がなくなれば売られるかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
給与は年齢によってあがっていき、特に頑張らなくてもそれなりの給与はもらえるようになっていく。ボーナスも高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
無理に引き止められたりすることもなく退職することができます。労いの言葉をくれたり円満な退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいがない。
お客様と各部署との調整役が多く板挟みになることばかり。
自分が配属された部署は新人研修な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
安定しており潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風習が多く残っており、風通しがあまり良くない。融通が聞かな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境にあると感じる。
エクストラ休暇などの福利厚生もある。
最近は育休を取得する男性社員も増えてきている。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしており、そこに不満はない。社宅補助も9割負担と他社ではあまり聞かない程手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
個人の適性にもよるが、配属場所によってかなり異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与でも部署が異なると明らかに仕事量が違う...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ほぼほぼカレンダー通り。有休もとりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤があるが、振休が取れるためそこま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅補助9割会社負担はかなりでかい。比較的いい部屋に住むことができるし、手取りをほぼそのまま自分に使えるのは良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が多い傾向にある。出向者はプロパー社員とは考えや思想が違うことが多く、出向者と深くかかわる部署だと障壁を感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
畜産が好きな人には向いてると思う。基本的に入社前に想像している仕事ができるのではないかと思うので、入社前とのギャップは少ない。ただ、いわゆる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
世間一般の年収。高くも低くもないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映されいてる感じはあまりしない。年功序列の傾向。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の選定基準は不明だが、海外研修がある。
自分の年は上司がベトナムの施設訪問がメインの視察をしていた。続きを読む(全58文字)
説明会で社員の方が、「上司に相談しやすい雰囲気であり、発表の機会が多く、コミュニケーション力も身についた」とお話されていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
多岐にわたった研修が用意されている。その他にも、自分で勉強したいことをしている人は多く、さまざまな情報を得ることができる。続きを読む(全67文字)
新入社員には、英語研修とビジネスマナー研修が必須である。続きを読む(全28文字)
最初は必ず工場勤務になるため、研究をしたい人にはおすすめをしない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
Eラーニング、色々な研修制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、逆に本業の時間を取られている声も一部あった。人事部への...続きを読む(全85文字)
グローバル企業として研修制度が充実しており、語学・ロジカルシンキング・マネジメント研修など幅広く用意されている。続きを読む(全56文字)
社員からは「学びたい姿勢を尊重してもらえる」と聞き、成長しやすい風土だと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
目標面談や、資格取得の補助と充実しているのでやりたいことがあればバックアップしてもらえる。また必要なセミナーはどんどん行かせてもらえるのでと...続きを読む(全82文字)
定期研修があり育成・キャリアの機会は提供されている。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | JA全農くみあい飼料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイゼンノウクミアイシリョウ |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 115億9200万円 |
| 従業員数 | 1,263人 |
| 売上高 | 3151億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤充史 |
| 本社所在地 | 〒373-0015 群馬県太田市東新町818番地 |
| 電話番号 | 0276-40-5566 |
| URL | https://www.znf.co.jp/ |
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