ジョイパックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
コミュニケーションを取れる人間が上に上がる。アピールの得意な人間なら主任クラスまでならすぐに上がれる。逆も然りで、不得意な人間はいつまでも上...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの教育がOJT。本社での研修も用意されているが、自身の休みを利用して行かなければならない場合もある。中身...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについて、特に一般の社員に関して言うとひと昔前よりも改善されている。計画性を持って業務に臨め...続きを読む(全236文字)

【良い点】
私が勤めていた店舗では、スタッフ同士の雰囲気が良く楽しかったです。上長も横柄な方はおらずとても親しみやすい方が多かったです。
社員の方は...続きを読む(全186文字)

本社や役職でないかぎりホール業務続けるのは、かなりキツいです。ただ、役職のかたもほとんど休みなく店に来るので体力だけでなく、精神的にも覚悟が必要。早番遅...続きを読む(全171文字)

育児休暇をとる女性社員は現実にいます。また、産休直前でも体に配慮し、ホール業務ではなく事務作業のみの業務となっています。
実際に産休・育児休暇明け、以...続きを読む(全191文字)

社員と管理職の関係については、割と近い存在であり、立場に関わらずしっかとり意見は聞いてくれる環境だと思います。
また、人に対しては熱い人間が多く、仕事...続きを読む(全153文字)

新規店舗出店の際には、各々の担当が幅広い裁量を与えられ、とてもやりがいはあると思う。
しかし、その分、要領が悪いと時間外や休出も余儀なくされる。
ど...続きを読む(全179文字)

職能評価制度が設けられており、不平の無い評価がされていたかと思います。
年功序列ではなく実力主義の企業でしたので、若くして管理職も多数おりました。
...続きを読む(全170文字)

この業界に関しては、常に規制との戦いでもある為、新規事業への展開に関しては
慎重に成らざるを得ないかと感じます。
どんどん新規出店をするというよりは...続きを読む(全151文字)