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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の転勤エリアをある程度選択できるが、ボーナスがエリア選択次第で変わるので注意が必要
稼ぎたいのなら大きな転...続きを読む(全84文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジョイパックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）
株式会社ジョイパックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜481万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイパックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョイパックの 年収分布
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ジョイパックの 職種別年収
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【良い点】
初任給は若干高い部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が「一生懸命やっているか」などの根性論的なもののため明確...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価に関しては短いスパンで
上司が評価シートにて評価して
それに応じて出世していく。
また最短で一年もあれば主任にはなれるので
若い人でも周...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
初任給は高めだと思われます。見なし残業、深夜手当てが大きい。入って数年はそこまで給料はあがらないが3.4年後には3.4万くらいはあがると思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取れる人間が上に上がる。アピールの得意な人間なら主任クラスまでならすぐに上がれる。逆も然りで、不得意な人間はいつまでも上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、やる気と頑張り次第である程度までは昇進しやすい。年2回評価があり、良い評価を取ると号俸が上がり給料も上がる。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半年に１回職能評価制度があり、能力が評価されれば順当に昇進していける。
最短３年弱で管理職に昇進する事も可能で実力さえあれば輝ける会社。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は高い。各店舗に人事担当社員がいて、評価制度がきちんとしているため、半年ごとに給料が上がる可能性も十分にある。早い方は3年程で副店長(年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価が年２回あるため、入社して半年で昇級することも可能。
半年で自分が頑張った分評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトでも時給が高いため、月20万は稼げていた。
遅番で深夜手当や土日手当てがあり、他のＰ店と比べると結構大きいポイント。
また、男女と...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
上司との距離が近くて何でも相談できます。店長やブロック長にも週に何回か顔を合わせるので、自分の意見も聞いてもらいやすいです。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
弱肉強食の世界であり周りに認められれば
どんどん昇進して行くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っていても...続きを読む(全179文字)
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総支給は他業種に比べて高い。
住宅、交通費など生活に関する条件はかなり良かった。
評価制度は接客態度によって上下したが基準がイマイチ分からなかった。
本...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタッフ仲良し
ほかの店舗とも仲良し
お客様との会話が多い
月一回のミーティング
でスタッフみな熱く語る
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
回答者：
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年収は320万くらいです。手取りで21前後。住宅手当、残業手当含んだ額です。
残業は月15から20時間あります。
ボーナスは年間20万程です。割にあ...続きを読む(全169文字)
回答者：
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職能評価制度が設けられており、不平の無い評価がされていたかと思います。
年功序列ではなく実力主義の企業でしたので、若くして管理職も多数おりました。
...続きを読む(全170文字)
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ジョイパックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コミュニケーションが盛んな社風なので、人と話すのが好きな人や苦ではない人には向いていると思う。
良くも悪くも体育会系といった感じ。
ただ研修...続きを読む(全431文字)
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パチンコホールの接客業務では、お客様と直接関わることで、サービスの質向上や満足度向上に貢献できる。現場に触れ合えるという点で魅力的。続きを読む(全66文字)
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アミューズメント施設、特にパチンコ店を展開しておりパチンコ好きであれば一度は耳にする企業であるため高いシェアを誇っており将来性はあると言える。続きを読む(全71文字)
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勤務地がそこまで幅広くなく、転勤したくない人にとってはベストな職場環境だと感じます。茨城県に本社があり、実際にランチや仕事終わりの飲みでも困らないほど周り...続きを読む(全91文字)
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説明会で人事の方とお話をした際に私は悪い印象を受けました。SNS運営担当の女性を悪く言ったり、お話中も就活とは関係ないことばかりで、仕事に真面目に取り組む...続きを読む(全97文字)
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SNS運営では若い女性が積極的に採用され実際に出演し広報を行うそうです。持て囃されるという点ではチヤホヤされたい方は働きやすいのかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みが取れることとナショナル社員のボーナス。
ただ決算ボーナスは最近あるがそれがない年は収入と仕事は釣り合わない。
【気になること・改善した...続きを読む(全485文字)
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お年寄り向けのイベントがいっぱいあることから地域に密着している会社で地域貢献がしたい人にはおすすめだと思う。続きを読む(全54文字)
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勤務地が北関東に位置していることから、県を跨いで通勤する人も多くて時間の余裕がないと思われる。続きを読む(全47文字)
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学生目線でまったく建前がなくていい意味で話しやすい社員さんだった。続きを読む(全33文字)
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サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
、主に現場での実務能力、店舗の運営成績、そして資格やスキルの保有状況という複数の軸によって構成されています。一般的な企業と同様に基本給は設定...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
年に2回評価面談がある。その評価で昇給するかが決まる。仕事でミスをしていなければ基本的には昇給できる。余程のことがない限り、減給はない。
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【良い点】
評価が比較的公平で、頑張りが反映されやすい。
段階的にランクアップ制度があり、
評価が上がると- 時給アップ- 任される仕事が増える
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コロナ前は業界ということもあって悪くもない額をいただいてました。
賞与が大きい形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度は確立されており明確となっている、フィードバック面談も定期的に実施しており自分への評価も明確
業績も安定している為評価とは別に給与ベ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の最低賃金ですが、給料以上の能力と責任が求められます。同じ給料でもっと条件の良いところはいくらでもあるので...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
業界で見ても高水準だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前後で業績の悪化があり、昇格機会や昇給レンジは減っているように...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
他ユニットの勤務をもらうことができるので、もらえばもらうほど稼げます。体力的にかなりきついですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
マネージャーになれば一気に給与が上がり650万円程度になります。
マネージャーは６段階あり、その後次長・部長と続きます。
部長になるとようや...続きを読む(全333文字)
回答者：
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【良い点】
職種によって手当があり、場合によっては割と時給が高くなっていたこと。当時の最低賃金と学生だったことを考えるとそれなりの収入にはなった。
【気...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョイパックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジョイパック |
|---|---|
| フリガナ | ジョイパック |
| 設立日 | 1981年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 633人 ※グループ会社除く |
| 売上高 | 906億円 ※2021年10月 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 金 剛石 |
| 本社所在地 | 〒305-0033 茨城県つくば市東新井36番地11 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 電話番号 | 029-852-3788 |
| URL | https://joypack.co.jp/ |
ジョイパックは1981年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は633人で、売上高は906億円になります。
NOKIZAL ID: 1611240
