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株式会社ジョイパック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイパックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイパックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョイパックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.3

ジョイパックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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おすすめ度
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ジョイパックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
11件中11件表示

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アミューズメント施設、特にパチンコ店を展開しておりパチンコ好きであれば一度は耳にする企業であるため高いシェアを誇っており将来性はあると言える。続きを読む(全71文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なパチンコ店が閉店していく今、この先もこの店が続いて行くのかは不安がありました。現に、閉店させている店舗もあ...続きを読む(全103文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年12月3日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】この会社では、基幹事業のアミューズメント業のみならず、ホテル業や飲食事業、また昨今重要視されている海外展開などにも力をいれているよう...続きを読む(全191文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊戯人口は減ってもまだまだ利益は取れる業界。使う金額が上がっているので給与は比較的高いまま。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテ...続きを読む(全192文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は、業界的に儲かっている。娯楽として打つ人は、多いためあと数年は大丈夫だと思う。会社自体が大きいため業界内の競争には、強い。
【気になる...続きを読む(全188文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
茨城県内ではトップシェアを誇っており、昨今の法令改正による悪影響を受け弱小店舗が続々閉店、低貸化へシフトする中では逆に力を付けていくであろう...続きを読む(全182文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
髪型、ネイル自由。高時給ってとこもとても魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体右肩下がりで、これからカジノ法案が採用...続きを読む(全224文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな仲がいい!社員バイト関係なしに仲はいい。活気がある。意識しているバイトは売り上げなど気にしながら働いている。能力によって自分の持ち場が...続きを読む(全180文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社や役職でないかぎりホール業務続けるのは、かなりキツいです。ただ、役職のかたもほとんど休みなく店に来るので体力だけでなく、精神的にも覚悟が必要。早番遅...続きを読む(全171文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新店舗が作れていないため、売り上げは増えず、むしろ下がっている。
パチンコ事業以外も好調とはいえず、どんどん厳しくなっていくと思う。パチンコ業界で新店...続きを読む(全177文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界に関しては、常に規制との戦いでもある為、新規事業への展開に関しては
慎重に成らざるを得ないかと感じます。
どんどん新規出店をするというよりは...続きを読む(全151文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジョイパックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションが盛んな社風なので、人と話すのが好きな人や苦ではない人には向いていると思う。
良くも悪くも体育会系といった感じ。
ただ研修...続きを読む(全431文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の転勤エリアをある程度選択できるが、ボーナスがエリア選択次第で変わるので注意が必要
稼ぎたいのなら大きな転...続きを読む(全84文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パチンコホールの接客業務では、お客様と直接関わることで、サービスの質向上や満足度向上に貢献できる。現場に触れ合えるという点で魅力的。続きを読む(全66文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務地がそこまで幅広くなく、転勤したくない人にとってはベストな職場環境だと感じます。茨城県に本社があり、実際にランチや仕事終わりの飲みでも困らないほど周り...続きを読む(全91文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で人事の方とお話をした際に私は悪い印象を受けました。SNS運営担当の女性を悪く言ったり、お話中も就活とは関係ないことばかりで、仕事に真面目に取り組む...続きを読む(全97文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SNS運営では若い女性が積極的に採用され実際に出演し広報を行うそうです。持て囃されるという点ではチヤホヤされたい方は働きやすいのかもしれません。続きを読む(全72文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取れることとナショナル社員のボーナス。
ただ決算ボーナスは最近あるがそれがない年は収入と仕事は釣り合わない。
【気になること・改善した...続きを読む(全485文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お年寄り向けのイベントがいっぱいあることから地域に密着している会社で地域貢献がしたい人にはおすすめだと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務地が北関東に位置していることから、県を跨いで通勤する人も多くて時間の余裕がないと思われる。続きを読む(全47文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代や顧客のニーズの変化を的確に捉え、既存事業の進化と新たな挑戦を両立させている点に成長性を感じます。柔軟な発想とスピード感ある判断により、...続きを読む(全102文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは店舗マネージャーまで。本部機能がほとんどなくsvのような役職もない為ある程度までいくとキャリアの行き詰まりを感じる。資格取得補助な...続きを読む(全341文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスは今後も伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホットな環境で運動をすることは果たして本当に身体にとっていいのか。続きを読む(全79文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい取り組みや事業が継続的に増えており、会社として成長を続けている印象があります。既存店舗でも改装やリニューアルが行われるなど、現場環境を...続きを読む(全186文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストレッチ、健康産業は今後どんどん需要高まると思います。いいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーは特に身体を酷使す...続きを読む(全115文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗を拡大中?シダックスを買収したから、どんどん増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りてないのになんでふやすのか。...続きを読む(全99文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はまだだいじょうぶだと思いますが衰退していくと思います。しかし会社は大手なのでまだ安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも成長していく企業だと思う。競合があまりないため安定性はあると思う。ただコロナなどあったときは急に経営が傾く可能性がある。続きを読む(全71文字)

株式会社公楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの将来性が不透明です。新規事業を今後展開していくよりは、県内での地盤を強化していく傾向があります。続きを読む(全75文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長崎にわざわざ行くほどの強みがミッフィーしかない。正直ユニバやディズニーの方が魅力が多い。オリジナルコンテンツが弱い。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジョイパックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジョイパック
フリガナ ジョイパック
設立日 1981年11月
資本金 8000万円
従業員数 633人
※グループ会社除く
売上高 906億円
※2021年10月
決算月 9月
代表者 金 剛石
本社所在地 〒305-0033 茨城県つくば市東新井36番地11
平均年齢 29.6歳
電話番号 029-852-3788
URL https://joypack.co.jp/
NOKIZAL ID: 1611240

ジョイパックの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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