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勤務地が北関東に位置していることから、県を跨いで通勤する人も多くて時間の余裕がないと思われる。続きを読む(全47文字)
株式会社ジョイパック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイパックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
勤務地が北関東に位置していることから、県を跨いで通勤する人も多くて時間の余裕がないと思われる。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年初めに年内の予定を提出しないと勝手に割り振られてしまう。
都度使うなどの使い方は出来ないと思った方がいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内イベントや店舗内イベントが多く、とても仲間意識が高い会社。
上下関係もしっかりとしている中で、風通しもよく役職に関係無く和気藹々まとした...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業時間も新卒の今の間は少なく、休みも希望休を3日とることができます(公休8日の中でです)そのため休みはしっかり休むことができます。有給制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事人間であるという方にはちょうどいいかもしれません。10時間プラス残業が出ることがかなりあるためです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
しっかり休みが8日ある。希望休が取れるため用事がある日は、希望で休むことができる。
同僚との結束が強く、休みの日も遊びに行く人もいる。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事のあとのバイトと社員同士の
飲み会は多いし楽しい
休みはだいたい月5~6連休はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについて、特に一般の社員に関して言うとひと昔前よりも改善されている。計画性を持って業務に臨め...続きを読む(全236文字)
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店舗勤務は年間休日96日。本社は土日祝休みなので、プライベートもしっかりとれます。ただ、本社勤務は人が詰まっているため入るのは皆無に等しいです。
入社...続きを読む(全168文字)
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子育てをしている社員に対して出勤時間帯の固定制度がある。早出残業はなく女性にとってはいいかもしれない。基本的に2交代制でシフトがある。遅・休・早、だと休...続きを読む(全160文字)
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早番、遅番のシフト制でしたが、会社的には残業をなるべく減らしていく方向でうちだしていたので本当にやらなければいけないことがあるとき以外は基本早く帰る考え...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コミュニケーションが盛んな社風なので、人と話すのが好きな人や苦ではない人には向いていると思う。
良くも悪くも体育会系といった感じ。
ただ研修...続きを読む(全431文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の転勤エリアをある程度選択できるが、ボーナスがエリア選択次第で変わるので注意が必要
稼ぎたいのなら大きな転...続きを読む(全84文字)
パチンコホールの接客業務では、お客様と直接関わることで、サービスの質向上や満足度向上に貢献できる。現場に触れ合えるという点で魅力的。続きを読む(全66文字)
アミューズメント施設、特にパチンコ店を展開しておりパチンコ好きであれば一度は耳にする企業であるため高いシェアを誇っており将来性はあると言える。続きを読む(全71文字)
勤務地がそこまで幅広くなく、転勤したくない人にとってはベストな職場環境だと感じます。茨城県に本社があり、実際にランチや仕事終わりの飲みでも困らないほど周り...続きを読む(全91文字)
説明会で人事の方とお話をした際に私は悪い印象を受けました。SNS運営担当の女性を悪く言ったり、お話中も就活とは関係ないことばかりで、仕事に真面目に取り組む...続きを読む(全97文字)
SNS運営では若い女性が積極的に採用され実際に出演し広報を行うそうです。持て囃されるという点ではチヤホヤされたい方は働きやすいのかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みが取れることとナショナル社員のボーナス。
ただ決算ボーナスは最近あるがそれがない年は収入と仕事は釣り合わない。
【気になること・改善した...続きを読む(全485文字)
お年寄り向けのイベントがいっぱいあることから地域に密着している会社で地域貢献がしたい人にはおすすめだと思う。続きを読む(全54文字)
一年単位からしっかり昇格できる制度が整っている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、店舗による差があると感じました。
人員体制や業務量が比較的落ち着いている店舗では、残業は多くなく、ほぼ定時で...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
部署にもよるが、希望休が出せたので自分の予定に合わせて休みが取れる。連休も取得可能で、シフトを調整してくれたのでその点は働きやすかった。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給申請は100%消化できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝からの勤務がある日は、急いで着替えてタイムカードを押さな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月9回のお休みですが、一般社員はよほど大きい店舗じゃない限りヘビーな残業はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員より上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
公休、有給消化など取りやすい環境のためプライベートでの予定が組みやすい、残業もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人により属人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給の取得率も高く、シフト制なので交代などの都合もききます。ただし繁忙期は残業が多くなってしまいます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は シフト制
早番・遅番あり
土日祝勤務はほぼ必須(特に現場職)
平日休みが取れる点は
「混雑を避けて...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラブのスタッフはたとえ体調不良でも休む時には自分で代わりの人間を探す必要があります。これを強制するのは違法だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は組み立てやすかった。固定休のシフトで働く方も居たのでその点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業ほぼなしでプライベート時間もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼなしはアルバイトに限ったことで、社員はサー...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイパック |
|---|---|
| フリガナ | ジョイパック |
| 設立日 | 1981年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 633人 ※グループ会社除く |
| 売上高 | 906億円 ※2021年10月 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 金 剛石 |
| 本社所在地 | 〒305-0033 茨城県つくば市東新井36番地11 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 電話番号 | 029-852-3788 |
| URL | https://joypack.co.jp/ |
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