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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイパックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイパックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョイパックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ジョイパックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジョイパックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社ジョイパックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学生目線でまったく建前がなくていい意味で話しやすい社員さんだった。続きを読む(全33文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジョイパックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年9月14日
回答者:

【良い点】
現役スポーツ選手、引退したスポーツ選手のマネジメントを行ってました。
担当している選手の活躍に売上等は左右されているところはありますが、やは...続きを読む(全188文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育対策に関していえば、基本的には見て学べという色が強い。

また業界がすごい特殊な為、このままずっと運営に携わ...続きを読む(全132文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
社員の成長や研修などを考えるような余裕はない会社だとおもいます。一方で社員はまなさんスポーツが好きなので、そういった意味で仲良くなりやすい環...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年1月17日
回答者:

【良い点】
アルバイトとして入社したが頑張れば上も目指せたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に会社がいい時に入社したので改善すべ...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年1月6日
回答者:

【良い点】
半期ごとに評価をベースに給与額が変動します。
実績だけでなく、半期どのような目標を持ってどう取り組んだかを見て評価されところが良いところかと...続きを読む(全199文字)

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ジョイパックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジョイパックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取れることとナショナル社員のボーナス。
ただ決算ボーナスは最近あるがそれがない年は収入と仕事は釣り合わない。
【気になること・改善した...続きを読む(全485文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お年寄り向けのイベントがいっぱいあることから地域に密着している会社で地域貢献がしたい人にはおすすめだと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一年単位からしっかり昇格できる制度が整っている。続きを読む(全24文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務地が北関東に位置していることから、県を跨いで通勤する人も多くて時間の余裕がないと思われる。続きを読む(全47文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休が取れるのはもちろんで、おしゃれがしっかりできるような魅力的な会社にしているところも印象的だった。続きを読む(全51文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の借りたアパートからの通勤でも住宅補助で25000円支給されます。社員寮もあり、転勤があったりしても安心して働けます。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なパチンコ店が閉店していく今、この先もこの店が続いて行くのかは不安がありました。現に、閉店させている店舗もあ...続きを読む(全103文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が周りの大卒よりも少し多くもらえてました。働いている人みんなが仲が良く、働きやすい環境でした。店休日などでは、社員のイベントがあったりし...続きを読む(全313文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多く活気があった。
イベントを担当したり独自色を出せるのが魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の気風が強...続きを読む(全196文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ人数が多いため
マンツーマンでの研修はないが
わからないことがあればクリアになるまで教えてくれる
また、会社が色々な事業に挑戦する姿...続きを読む(全524文字)

サービス(エンタメ)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社キョードー大阪の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

エンタテインメントを幅広い視野で捉えて、柔軟に考えることができる方が活躍できるのではと感じた。若手から仕事を任せてもらい裁量を持って働くことができると思う。続きを読む(全78文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「みんななかよく」という企業理念の通り、社員通しの雰囲気が良い。続きを読む(全32文字)

福岡ソフトバンクホークス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に挑戦する風土があり、未来に向かって様々な試行錯誤をすることで更によい会社となるように行動することが求められる。コミュニケーション力が高い人が多い。続きを読む(全75文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ゲスト第一主義」という理念が社員全員に浸透しており、ホスピタリティを重視した文化することが根付いています。続きを読む(全54文字)

株式会社ルネサンスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

和気あいあいとした雰囲気です。アルバイト、社員同士仲が良さそうだと思います。続きを読む(全38文字)

株式会社ダイナムの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

組織として高い統率力を持ち、決まった方針や取り組みの中で一丸となり全体が動いている。続きを読む(全42文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自由な雰囲気の中で、個性を発揮しながら働ける環境です。とにかく、プロジェクトごとに成果を求められるため、責任感が重視されるシーンが多い印象を受けます。続きを読む(全75文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新しい事業やプロジェクトへの挑戦を歓迎する風土があり、若手社員でも意見が言いやすい環境である。続きを読む(全47文字)

株式会社LDH JAPANの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

アーティストとスタッフが一体となって目標を達成しようとする風通しの良い環境がある。続きを読む(全41文字)

株式会社宝島アミューズメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

役職関係なく意見を出しやすい社風だと感じた。続きを読む(全22文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジョイパックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジョイパック
フリガナ ジョイパック
設立日 1981年11月
資本金 8000万円
従業員数 633人
※グループ会社除く
売上高 906億円
※2021年10月
決算月 9月
代表者 金 剛石
本社所在地 〒305-0033 茨城県つくば市東新井36番地11
平均年齢 29.6歳
電話番号 029-852-3788
URL https://joypack.co.jp/
NOKIZAL ID: 1611240

ジョイパックの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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