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株式会社ジョイパック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイパックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイパックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイパックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョイパックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ジョイパックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジョイパックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すると教育係の先輩社員が指導をしてくれる。
教育係以外でも親切な社員が身近にいれば疑問点などに答えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に意欲があればいくらでも周りの人が教えてくれるので教育体制はいいと思う。基本同じようなトラブルなどが多いので一度学んだことをアウトプット...続きを読む(全229文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの基準が明確で日々の勤務中の評価でランクアップしても良いと判断されると筆記試験の打診がある。時事問題なんかもあるのでニュースとか...続きを読む(全255文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士仲がいい飲み会が多く社員とも仲いい。あまり上下関係はない。
イベントが多い、若いと楽しい。
ヘルプがあるからほかの店舗のこ
とも...続きを読む(全179文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの教育がOJT。本社での研修も用意されているが、自身の休みを利用して行かなければならない場合もある。中身...続きを読む(全200文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して2年間は定期的に研修もあり、等級が上がればその度に研修があり研修制度はしっかりしています。
新入社員にはしっかり先輩トレーナーが付き添い教えて...続きを読む(全157文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジョイパックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションが盛んな社風なので、人と話すのが好きな人や苦ではない人には向いていると思う。
良くも悪くも体育会系といった感じ。
ただ研修...続きを読む(全431文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の転勤エリアをある程度選択できるが、ボーナスがエリア選択次第で変わるので注意が必要
稼ぎたいのなら大きな転...続きを読む(全84文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パチンコホールの接客業務では、お客様と直接関わることで、サービスの質向上や満足度向上に貢献できる。現場に触れ合えるという点で魅力的。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ジョイパックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アミューズメント施設、特にパチンコ店を展開しておりパチンコ好きであれば一度は耳にする企業であるため高いシェアを誇っており将来性はあると言える。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジョイパックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務地がそこまで幅広くなく、転勤したくない人にとってはベストな職場環境だと感じます。茨城県に本社があり、実際にランチや仕事終わりの飲みでも困らないほど周り...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ジョイパックの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で人事の方とお話をした際に私は悪い印象を受けました。SNS運営担当の女性を悪く言ったり、お話中も就活とは関係ないことばかりで、仕事に真面目に取り組む...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジョイパックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SNS運営では若い女性が積極的に採用され実際に出演し広報を行うそうです。持て囃されるという点ではチヤホヤされたい方は働きやすいのかもしれません。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ジョイパックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取れることとナショナル社員のボーナス。
    ただ決算ボーナスは最近あるがそれがない年は収入と仕事は釣り合わない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全485文字)

    株式会社ジョイパックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お年寄り向けのイベントがいっぱいあることから地域に密着している会社で地域貢献がしたい人にはおすすめだと思う。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジョイパックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一年単位からしっかり昇格できる制度が整っている。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社LOIVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて実践的なスキルを身につける機会があり、日々の業務の中で成長を実感できている。一方で、将来のキャリアを見据えた体系的なキャリア開発...続きを読む(全169文字)

    株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種研修制度が充実しており実務として受講可能、本人次第ですが他事業部への異動や本部勤務などキャリアチェンジも可能続きを読む(全62文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトであっても入社後は皆等しく全体的な導入研修が行われるなどかなり力を入れていたと思う。その後部署ごとに研修を実施する流れになっており...続きを読む(全149文字)

    株式会社大西商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に社員研修があります。中途の方たちと新卒とで研修を行います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に業務に当たってからはぶっつけ本...続きを読む(全108文字)

    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    成果と行動の両面から評価を行う人事制度があり、評価結果をもとに昇給・昇格に繋がると話していた。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業、店舗運営に関しては、大体の仕組みを理解することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面のところで話したが、人事評価...続きを読む(全121文字)

    株式会社マルハンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めは先輩が付きっきりで指導してくれるので不安は無い。
    その人のペースに合わせて基本丁寧に教えてくれる。続きを読む(全58文字)

    株式会社ダイナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客に対するスキルの向上は見込めるかと思います。
    マニュアルやアドバイスなどもいただけますので
    安心して業務に取り掛かれます。続きを読む(全69文字)

    コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 インストラクター その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の中でインストラクターをがんがんやる、とかはできると思うが業務委託を今そんなにとってない噂があるのでフリーランスはちょっと厳しそう
    【気...続きを読む(全168文字)

    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な接客スキルは身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度も曖昧で、研修などもあまりないため、キャリアアップの仕方...続きを読む(全90文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジョイパックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジョイパック
    フリガナ ジョイパック
    設立日 1981年11月
    資本金 8000万円
    従業員数 633人
    ※グループ会社除く
    売上高 906億円
    ※2021年10月
    決算月 9月
    代表者 金 剛石
    本社所在地 〒305-0033 茨城県つくば市東新井36番地11
    平均年齢 29.6歳
    電話番号 029-852-3788
    URL https://joypack.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1611240

    ジョイパックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。