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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すると教育係の先輩社員が指導をしてくれる。
教育係以外でも親切な社員が身近にいれば疑問点などに答えてくれる。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイパック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイパックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイパックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すると教育係の先輩社員が指導をしてくれる。
教育係以外でも親切な社員が身近にいれば疑問点などに答えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分に意欲があればいくらでも周りの人が教えてくれるので教育体制はいいと思う。基本同じようなトラブルなどが多いので一度学んだことをアウトプット...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スキルアップの基準が明確で日々の勤務中の評価でランクアップしても良いと判断されると筆記試験の打診がある。時事問題なんかもあるのでニュースとか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲がいい飲み会が多く社員とも仲いい。あまり上下関係はない。
イベントが多い、若いと楽しい。
ヘルプがあるからほかの店舗のこ
とも...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの教育がOJT。本社での研修も用意されているが、自身の休みを利用して行かなければならない場合もある。中身...続きを読む(全200文字)
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入社して2年間は定期的に研修もあり、等級が上がればその度に研修があり研修制度はしっかりしています。
新入社員にはしっかり先輩トレーナーが付き添い教えて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みの申請は比較的通りやすい。土日や祝日も申請すれば大体通る。
残業は多いが、早番であればそんなに大変ではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
コミュニケーションが盛んな社風なので、人と話すのが好きな人や苦ではない人には向いていると思う。
良くも悪くも体育会系といった感じ。
ただ研修...続きを読む(全431文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の転勤エリアをある程度選択できるが、ボーナスがエリア選択次第で変わるので注意が必要
稼ぎたいのなら大きな転...続きを読む(全84文字)
パチンコホールの接客業務では、お客様と直接関わることで、サービスの質向上や満足度向上に貢献できる。現場に触れ合えるという点で魅力的。続きを読む(全66文字)
アミューズメント施設、特にパチンコ店を展開しておりパチンコ好きであれば一度は耳にする企業であるため高いシェアを誇っており将来性はあると言える。続きを読む(全71文字)
勤務地がそこまで幅広くなく、転勤したくない人にとってはベストな職場環境だと感じます。茨城県に本社があり、実際にランチや仕事終わりの飲みでも困らないほど周り...続きを読む(全91文字)
説明会で人事の方とお話をした際に私は悪い印象を受けました。SNS運営担当の女性を悪く言ったり、お話中も就活とは関係ないことばかりで、仕事に真面目に取り組む...続きを読む(全97文字)
SNS運営では若い女性が積極的に採用され実際に出演し広報を行うそうです。持て囃されるという点ではチヤホヤされたい方は働きやすいのかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みが取れることとナショナル社員のボーナス。
ただ決算ボーナスは最近あるがそれがない年は収入と仕事は釣り合わない。
【気になること・改善した...続きを読む(全485文字)
お年寄り向けのイベントがいっぱいあることから地域に密着している会社で地域貢献がしたい人にはおすすめだと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
役職に関わらず、責任ある仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。専用に動画などの教材はあるが、実際...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
カラオケ店でのアルバイトを通して、お客様一人ひとりに合わせた接客力や、状況に応じて柔軟に対応する力を身につけました。忙しい時間帯でも周囲と連...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自身のやる気次第でどこまでもスキルアップができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分から行動しないと現状維持になる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職に応じた研修制度がある。
また、人によっては資格取得支援なども受けられる為、自ら発信していった方が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
まがいなりにも教育の現場に関わることができふので人としての成長はかなり期待できるのではないでしょうか、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が大きくなると同時に様々な属性の人が増えているものの、役員陣は叩き上げの人たちが多く、彼らと一緒に仕事をすることでビジネスの本質を学べる...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が豊富なので、自身の強みに合わせてレッスンを持てると思う
資格をとったところで、年収はさほど変わらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
丁寧な対応が求められるので、和のおもてなしを学ぶことができます。早めの花嫁修業的な感じだなと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗運営に関わる資格、オンラインの研修制度があります。経営陣とのセッションの場があり、成果報告や改善提案でプロジェクト内の取り組みなど、ミド...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
入社後、①導入研修→②部署でのトレーニング→③配属先のOJTという流れでトレーニングを行っていきます。トレーニング後はデビューになりますが、...続きを読む(全390文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイパック |
|---|---|
| フリガナ | ジョイパック |
| 設立日 | 1981年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 633人 ※グループ会社除く |
| 売上高 | 906億円 ※2021年10月 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 金 剛石 |
| 本社所在地 | 〒305-0033 茨城県つくば市東新井36番地11 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 電話番号 | 029-852-3788 |
| URL | https://joypack.co.jp/ |
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