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ジョイパックの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ジョイパックの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジョイパックの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジョイパックの 本選考体験記(2件)

23卒 最終面接

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
アミューズメント系統の業界をほとんど受けたことが私はないため、まずは業界全体の特徴やれきし、ビジネスにおける強みや弱み、事業の伸び代などについて、本、新聞、企業ホームページなどの媒体を調べることで理解を深めていくことに努めました。その上で、先輩で同じような業界を志望している人に話を聞き、疑問点を解消していきました。それに加えて、この会社と同じ業界に属し、似たような事業を行っている会社について調べあげ、この会社と比較していくことでそれぞれの強みや弱み、社内制度の比較や自分とのマッチ度に関して考えていきました。それでも気になることがあった場合は、大学の就職課にて面談を申し込んで話を聞くことで企業理解しました。調べておいて役にたった情報は、同じ業界を受けている先輩の話と、ナビサイトや企業ホームページの企業紹介情報、同じ業界のほか企業の情報、就活四季報などです。 続きを読む
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公開日:2023年1月26日

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ジョイパックの 直近の本選考の選考フロー

ジョイパックの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ジョイパックを志望する理由を教えてください。
A.
この会社の面接では志望動機は聞かれませんでした。 私はまず、今の自分の受けている業界・企業で本当によいのか迷いがあったときに、ナビサイトにてこの企業からオファーをいただき、それがきっかけで事業内容その他の情報に触れていきました。その中で社会課題を改善していく実用性のある事業だけでなく、純粋に「楽しい」や「面白い」などを実現していくエンターテイメント事業に関心を持ちました。それに加えて、もともと海外展開などにとても興味があり、この会社では海外展開を重要視している点にも着目しました。またお客様に直接喜びを届けていくことでより直に仕事のやりがいなどを感じられるのではないかと考え、この会社に応募しました。 続きを読む
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公開日:2023年1月26日

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ジョイパックの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日本の学校と○○の学校にはどんな違いがあると思いますか?
A.
私は両者の違いは選択肢の数にあると思います。○○の学校では、科目選択時にいくつかの科目領域においてそれぞれ一つづつ科目を選ぶ必要があるのですが、その科目の内容は多岐に渡ります。たとえば自然科学の領域では、物理学や生物学などオーソドックスなものが選べるのはもちろん、環境科学やプログラミングなどさまざまな科目から選ぶことができました。もっともプログラミングが果たして自然科学と呼べるかと言われれば微妙なところではありますけれども。また人文科学の領域では心理学やビジネス論、経済学や古典哲学など、自然科学と同様に幅広い選択肢の中から科目選択を考えることができますが、一般的に日本の学校ではそこまで多くの選択肢は与えられていないかと思います。 続きを読む
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公開日:2023年1月26日
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ジョイパックの 内定者のアドバイス

20卒 / 東京経済大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
本当に正直なことを言うと、致命的なミスをしない限り内定を勝ち取ることができると思います。内定者もマイナビでは50人募集と書いてあったのですが、内定者のグループには現在85名程度の方が在籍しており、半数以上の方が内定辞退することを見込んで、採用活動を行っているため、殆ど来るもの拒まずというのが現状になっていると思います。なので面接の練習もしくは内々定を1社でもほしいという方にこの企業を勧めたいと思っています。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ただいくら来るもの拒まずとはいえ、落ちる可能性は0ではないと思います。コミュニケーション能力が著しく低いのは落ちてしまう可能性があります。一応面接はしっかり行うので、最低限コミュニケーションが取れないと落ちる可能性はあります。ただ、最低限のコミュニケーション能力さえあれば落ちることは少ないかなと思いました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業は経団連にも所属していないため、選考がかなり早い段階からあります。そのため早い人ですと大学2年生で内定貰っている人も何人もいました。なので、あまり遅くに受けるとそもそも枠がない可能性があります。気をつけてください。 続きを読む

ジョイパックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジョイパック
フリガナ ジョイパック
設立日 1981年11月
資本金 8000万円
従業員数 633人
※グループ会社除く
売上高 906億円
※2021年10月
決算月 9月
代表者 金 剛石
本社所在地 〒305-0033 茨城県つくば市東新井36番地11
平均年齢 29.6歳
電話番号 029-852-3788
URL https://joypack.co.jp/
NOKIZAL ID: 1611240

ジョイパックの 選考対策

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