企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社ジョイパック 報酬UP
株式会社ジョイパックの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】OpenEs【ESの内容・テーマ】学業で取り組んだこと、自己PR、その他学生時代に取り組んだことなど【ESを書くときに注意したこと】文字数制限があるため簡潔にまとめるようにしました。【ES対策で行ったこと】自己分析を徹底し今まで自分がどのよ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、雑談などは特になかったものの、こちらの反応をよく観察されており親切に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、最初は少しだけ雑談から会話が始まり、その後も親身になって話を聞いてい...
【選考形式】ジョイパックの疑問をすべて晴らすの会【選考の具体的な内容】ジョイパックについて知れなかったことや、福利厚生なんかもここで教えてくれるが、その後に軽い面談があり、ここでも選考はされているっぽい感じだった。
続きを読む【ESの内容・テーマ】高校までの部活や、大学に入ってからの部活、サークルで頑張ってきたことを教えてください。/高校、大学でのアルバイトで頑張ってきたことを教えてください。【ES対策で行ったこと】ESをその場で書かされたため、説明会を受ける前に事前に書く内容を確認し、説明会に臨むようにしました。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】第一印象として優しそうな方だなと感じました。物腰柔らかそうな方で、面接をしていて緊張感無く面接が行えました。【自分ってどういう人って友人に言われる?】私は変わっている人だとよく言われます。そう言われる理由として2つ理由があります。1つ目の理由として、困っている人を助けたいという想いが非常に強いという点です。困っている人がいると自分ことを差し置いてその人の手助けをしてしまうため、よく人から変わっているねと言われることが多いです。2つ目として成長意欲が強いというのがあります。20代のうちに誰よりも働いてしっかりとしたスキルを身に付けたいと考えています。そうすることによって、1人でも多くの人に貢献できる人材になることができると私は考えているので、とても成長意欲が高いのだと思います。この2つの点から私はよく変わっている人だねと言われることが多いです言われることが多いです。【パチンコ店のイメージってぶっちゃけどう?】正直御社のインターンシップに参加するまではあまり良い印象は持っていなかったです。生活保護受給者がギャンブル依存で毎日のように行っているイメージがあり、マスメディアの影響で悪いイメージを持っていました。ただ、実際にインターンシップに参加して、実際にパチンコ店に訪れた際はそこにいた人たちはみんな楽しそうにパチンコ店と向き合っており、健全遊びとして使っており、実際にマスメディアが取り上げているのは一部の悪い面だけをピックアップして報道しているのだとインターシップを通じて知ることができました。また、仕事が終わってから来る方も多く、報道されている内容と実際の現場はかい離しているのだと知ることができ、今では楽しい娯楽施設というイメージがあります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】本音ベースで話したことが好印象だったかなと思いました。普通聞かれたことに対してあまり本音を言いすぎると悪い印象を与えてしまいますが、この面接ではしっかり本音で話すことが大切かなと思います。
続きを読む会社名 | 株式会社ジョイパック |
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フリガナ | ジョイパック |
設立日 | 1981年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 633人 ※グループ会社除く |
売上高 | 906億円 ※2021年10月 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 金 剛石 |
本社所在地 | 〒305-0033 茨城県つくば市東新井36番地11 |
平均年齢 | 29.6歳 |
電話番号 | 029-852-3788 |
URL | https://joypack.co.jp/ |
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