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株式会社ヒット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ヒットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒットの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヒットの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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ヒットの 社員・元社員による会社の評価

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ヒットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒットの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は期待しないほうが良いと思います。基本給は低く手当て等で厚くしています。また業績次第ですが在職していた期間は昇給、賞与は一切ありませんでした。評価制...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒットの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社会の中で自分と違う考え方、生き方、価値観を持つ人たちの中で揉まれる事で、人間的な成長が促されるものですが、この会社ではトップの意向が全てです。未熟なト...続きを読む(全994文字)

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    株式会社ヒットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇はありません
    設立からいる女性の好き嫌いで決まり人間関係でやめていきます。
    気分的で物事がきまり自分のことは棚に上げて物事をいったります
    ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ヒットの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ラジコン模型という特殊な商材を扱っている為、興味の有る、無しで、仕事のやり甲斐はだいぶ変わってくると思います。興味がある方にはまさに天職、一日中、大好き...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ヒットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず営業の上司(名だけ)が幼稚すぎる。
    気分屋であり、自分の事は棚に上げて無理なことばかり言う。
    業界自体も先が見えずワンマン経営なので近いうち倒産...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ヒットの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は個人の力でできる営業スタイルですが、集客方法が弱いため、少ない問い合わせの中から決定率を上げる必要がある。
    不動産関連の仕事としては、賃貸物件、テ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ヒットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず女性の入社はおすすめしません。代表と設立からいる人だけが女性で好き嫌いがはっきり分かるので過去にいた女性社員は人間関係で辞めていきました。特に育児、...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ヒットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

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    特に魅力も何もありませんでした。社長はワンマン経営者。上司も典型的な気分野であり、言いたいことが言えない状況が多々ありました。基本的には先に帰ること事態...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ヒットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は普通以下だと感じました。有給は比較的取りやすい環境でしたが、慶弔休暇などは一切ありません。仮にそのような事態があった場合でもきっちり有給から引...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ヒットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に零細企業特有のワンマンな為、トップの指示したやり方が全て。入社後、数か月は新入社員として面倒を見てくれるが、その期間が過ぎると、態度が激変し、叱...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ヒットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は基本的にブラックなので、スキルアップ研修やキャリア開発など、教育体制は一切行われておりません。新卒で入ってくる子も多いですが、3ヶ月もしないう...続きを読む(全158文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

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    八洲電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したが、給与の面では十分納得できる。出張や残業をすればしっかり手当はついていた。だが管理職は。。。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

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    株式会社バルテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業のノルマがない。営業部は和気あいあいとした部署があり、仕事はやりやすい気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがない...続きを読む(全153文字)

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    株式会社セキュアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーなので給与は低めだと思いますが、頑張っている人は評価される社風かもしれません。
    営業成績が良い人は結構...続きを読む(全88文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    短時間で子どもが、小さい人は働きやすい。忙しい時間帯だけ頑張るので暇な時間がなくあっという間に時間が過ぎる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気に入られれば上に上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者が多く、上が詰まっているため、一定から上へのキャリアパスは難しい。続きを読む(全79文字)

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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員になれば賞与が比較的多いという話でした。自己評価から、面談をして評価に関しては本人にしっかりと伝えられる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)

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    日新明弘テック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的自由に仕事をさせてもらえる風潮でした。その点は良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が同い年の友人と比べて...続きを読む(全119文字)

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    新明電材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と入社当時から給料は高く設定されている。また毎年6月に給料改定があり、事前に面談で説明される。約1万円は上がる事がほとんどだがそれプラス加...続きを読む(全303文字)

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    アイリス電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については同年代に比べればかなり良いと感じる。
    基本給はさほど高くはないが、各種手当(固定残業代、資格手当、住宅手当)等がかなり大きいた...続きを読む(全152文字)

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    ヒットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒット
    フリガナ ヒット
    設立日 1993年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 9人
    代表者 原譽祠
    本社所在地 〒340-0834 埼玉県八潮市大字大曽根317番地
    電話番号 048-998-5439
    URL http://www.powers-international.com/hit/annai01.htm
    ヒットは1993年10月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は9人です。
    NOKIZAL ID: 1385343

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。