ヒットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社会の中で自分と違う考え方、生き方、価値観を持つ人たちの中で揉まれる事で、人間的な成長が促されるものですが、この会社ではトップの意向が全てです。未熟なト...続きを読む(全994文字)

育児休暇はありません
設立からいる女性の好き嫌いで決まり人間関係でやめていきます。
気分的で物事がきまり自分のことは棚に上げて物事をいったります
...続きを読む(全166文字)

ラジコン模型という特殊な商材を扱っている為、興味の有る、無しで、仕事のやり甲斐はだいぶ変わってくると思います。興味がある方にはまさに天職、一日中、大好き...続きを読む(全165文字)

まず営業の上司(名だけ)が幼稚すぎる。
気分屋であり、自分の事は棚に上げて無理なことばかり言う。
業界自体も先が見えずワンマン経営なので近いうち倒産...続きを読む(全156文字)

社風は個人の力でできる営業スタイルですが、集客方法が弱いため、少ない問い合わせの中から決定率を上げる必要がある。
不動産関連の仕事としては、賃貸物件、テ...続きを読む(全160文字)

まず女性の入社はおすすめしません。代表と設立からいる人だけが女性で好き嫌いがはっきり分かるので過去にいた女性社員は人間関係で辞めていきました。特に育児、...続きを読む(全150文字)

特に魅力も何もありませんでした。社長はワンマン経営者。上司も典型的な気分野であり、言いたいことが言えない状況が多々ありました。基本的には先に帰ること事態...続きを読む(全152文字)

福利厚生は普通以下だと感じました。有給は比較的取りやすい環境でしたが、慶弔休暇などは一切ありません。仮にそのような事態があった場合でもきっちり有給から引...続きを読む(全160文字)

給与は期待しないほうが良いと思います。基本給は低く手当て等で厚くしています。また業績次第ですが在職していた期間は昇給、賞与は一切ありませんでした。評価制...続きを読む(全165文字)

基本的に零細企業特有のワンマンな為、トップの指示したやり方が全て。入社後、数か月は新入社員として面倒を見てくれるが、その期間が過ぎると、態度が激変し、叱...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)