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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M-TECの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

M-TECの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

M-TECの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

M-TECの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社M-TECの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価制度がめちゃくちゃ。
同い年でも後から中途で入って来た人の方が給料が高かったりす...続きを読む(全214文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レースや改造車好きといったニッチな趣味を持つ人にはうってつけの企業と言えます。 会社はレース部門と改造車部門に分かれており、レースエンジンのダ...続きを読む(全422文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デモカーと呼ばれるチューニングカーの中古が社員販売される。しかし実際にはサーキットを走ったり、ホンダのディーラーのイベントなどで展示されたり、...続きを読む(全322文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レースや改造車が好きな人が多く楽しく仕事をしているし、ほとんどの人がフレンドリーである。社員食堂もあり残業時には食事補助が出て出前を無料で食べ...続きを読む(全403文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、繁忙期は、残業が多くなることがある。近年は会社として労務管理を是正する動きがあって、年間を通してバランスがとれるように配慮するはたらきかけ...続きを読む(全152文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の事務関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用は全て契約社員からのスタートです。事前には賞与が多いような話を人事からされますが、実際にはとても少なく、年収は大幅ダウンとなりました。
給与に満...続きを読む(全252文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が低いと投稿されている方も居ますが、確かに低いです。製造業、資本金3千万の中小企業ですから当然です。給与を重視されるている方は、入社をお勧めしません。...続きを読む(全220文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体で比べればトップブランドであるものの、業界自体が縮小傾向にある為に将来性は必ずしもいいとはいえない。しかし、ホンダ社の業務を請け負っている為、今後...続きを読む(全152文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与ともに業界内で比べればいいものの、製造業全体で比較した場合、非常に低い印象です。基本給がなかなか上がらないが、残業代はちゃんと支給されます。評価...続きを読む(全160文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手自動車メーカーのビジネス方針に左右されることが多いにある。また、モータースポーツについても業界の動きに業績が左右されるなど、独自のビジネス展開は難しい...続きを読む(全162文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は正直に安いと思います。手当て等がないため。。。
しかし、営業職でも残業手当だけはあるため、仕事を量が多い人にはその分もらえるとおもいますけど。。...続きを読む(全171文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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M-TECの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M-TEC
フリガナ エムテック
設立日 2003年10月
資本金 3000万円
従業員数 230人
代表者 橋本朋幸
本社所在地 〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町2丁目15番11号
電話番号 048-462-3151
URL https://www.mugen-power.com/
NOKIZAL ID: 2001478

M-TECの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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