Ｍ－ＴＥＣの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界では名前を知らない人がいないくらい有名です。
【気になること・改善したほうがいい点】
車業界全体が縮小しているので今後増えることはないと思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料を稼ぎたい人にはおすすめします。
冷暖房完備なので夏は涼しく、冬は暖かく仕事ができるので体調管理はしやすい方だと思います。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などあってないようなものであると言ってよい。
残業代はきちんと出ているが、それは当たり前の話であって自慢す...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年の若年層がバタバタと退職しているが、上層部や人事部門は全く対応
する気配すらない。
ブランド名に胡座をかき...続きを読む(全175文字)

【良い点】
車業界に関係者としてイベント、レースに入れます。
お客様ではなく関係者なので普段見れない所が見れます。
社内にある車両がメンテナンスをされてサ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司との面談をして自己評価制度がありました。期末、賞与前に目標を立てて目標への達成度などの自己評価があります。
自分からの評価、自分から動いて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業がかなりあります。残業して稼ぎたいかたにはおすすめです。
社内も冷暖房完売なので体力的にはかなり楽です。整理、整頓されていてかなり綺麗な工...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生に関してはあまり良いとは言えませんが、福利厚生クラブというのに入っており2ヶ月に１度くらい冊子が届き、毎回賞与が出た後に業者が来て安く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私のいる部署はレース用エンジン部品を製作しているのですがやはり仕事のやりがいはレースで勝った時です。実際に自分が携わったエンジンでレースを走り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まず良い点はフレックス制度が導入され、11時〜16時まで会社にいれば良いというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方については個人の裁量に任せられることが多い。そうして成果を残すと管理職に抜擢されていくが、肝心のマネジ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をしている人とは連携が取りやすいですが、他部署や別のポジションの方とはコミュニケーションが取りにくく、問題...続きを読む(全113文字)

【良い点】
近年では改善をする動きがあるものの、やはり年功序列の傾向が根強くあり、年数だけ重ねて実力は見合っていない管理職がいる。一方で優秀な人もいるので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも配属先が全てです。
良い部署に入れても数年で状況が変わる場合もあるので運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を1.5倍にする議論がされているが、具体的な施作は何も降...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列が強いと思います。
その為、若手の賃金が上がらない。やる気のない上司がいるとその人の分まで仕事をや...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部長以下で、課員は優秀な方もいるが、上を見て退職してしまう。
私の周囲でも20名の営業部の部署で３分の一が退職。残った人は、
転職するスキルが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属された部署はどこも優しく面倒見が良い方が多かったです。
また、何かあったらすぐ先輩、上司にいえる環境づくりもされていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の方がコミュニケーションをとってくれるので比較的なじみやすく仕事がしやすい。そこまで難しい作業を強いられることはないので、その面は楽だと思...続きを読む(全133文字)

【良い点】
高卒は課長までしかなれないので、そこはどうにかするべきだが、リリーフ等には昇格できるのでいい、
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)