この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても責任ある仕事を任せてもらえる印象はある。
新卒時も研修などを実施し、内容はともかく会社として改善していこうとしていた。
【気になること...続きを読む(全197文字)
株式会社M-TEC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M-TECのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M-TECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
若くても責任ある仕事を任せてもらえる印象はある。
新卒時も研修などを実施し、内容はともかく会社として改善していこうとしていた。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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入社してからすぐは研修期間として、実際に配属される部署のみではなく他の部署を1ヶ月程度ずつローテーションをしてすべての部署の仕事を経験します。その理由とし...続きを読む(全152文字)
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スキルアップ支援の制度はほとんどなし。自主的に学ぶ、先輩の技をまねぶ感じ。ただ、やりたいことは比較的やらせてもらえる感じはある。CADは主にCATIA V...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
華やかな世界なのが魅力的です。厳しさもありますがレース課は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ていると華やかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界では名前を知らない人がいないくらい有名です。
【気になること・改善したほうがいい点】
車業界全体が縮小しているので今後増えることはないと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料を稼ぎたい人にはおすすめします。
冷暖房完備なので夏は涼しく、冬は暖かく仕事ができるので体調管理はしやすい方だと思います。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などあってないようなものであると言ってよい。
残業代はきちんと出ているが、それは当たり前の話であって自慢す...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年の若年層がバタバタと退職しているが、上層部や人事部門は全く対応
する気配すらない。
ブランド名に胡座をかき...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去何人もの部下をパワハラで退職に追い込んだ人物が取締役に昇進している
のに対し、中間管理職のパワハラについては厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
車業界に関係者としてイベント、レースに入れます。
お客様ではなく関係者なので普段見れない所が見れます。
社内にある車両がメンテナンスをされてサ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司との面談をして自己評価制度がありました。期末、賞与前に目標を立てて目標への達成度などの自己評価があります。
自分からの評価、自分から動いて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業がかなりあります。残業して稼ぎたいかたにはおすすめです。
社内も冷暖房完売なので体力的にはかなり楽です。整理、整頓されていてかなり綺麗な工...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはあまり良いとは言えませんが、福利厚生クラブというのに入っており2ヶ月に1度くらい冊子が届き、毎回賞与が出た後に業者が来て安く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)
ジョブローテーションは、文系の場合、3、4年おきに行われるとのことだった。
続きを読む(全39文字)
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【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)
海外に工場を有しており、自らが手を挙げれば誰でも海外での仕事を経験できる機会が若手のうちからあると伺った。そのことから、グローバルに活躍できる技術者を目指...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社M-TEC |
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フリガナ | エムテック |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 橋本朋幸 |
本社所在地 | 〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町2丁目15番11号 |
電話番号 | 048-462-3151 |
URL | https://www.mugen-power.com/ |
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