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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M-TECの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M-TECの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社M-TECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M-TECの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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2.1

M-TECの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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M-TECの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社M-TECの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかな世界なのが魅力的です。厳しさもありますがレース課は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ていると華やかな...続きを読む(全190文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用は全員契約社員なのだが、人事担当者はほぼ確実に正社員になれると言っていた。しかし、1年半後に雇止めにあった。しかも何故か自動的に自己都...続きを読む(全149文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

M-TECの 他のカテゴリの口コミ

株式会社M-TECの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では名前を知らない人がいないくらい有名です。
【気になること・改善したほうがいい点】
車業界全体が縮小しているので今後増えることはないと思...続きを読む(全197文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料を稼ぎたい人にはおすすめします。
冷暖房完備なので夏は涼しく、冬は暖かく仕事ができるので体調管理はしやすい方だと思います。
【気になること...続きを読む(全199文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などあってないようなものであると言ってよい。
残業代はきちんと出ているが、それは当たり前の話であって自慢す...続きを読む(全221文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年の若年層がバタバタと退職しているが、上層部や人事部門は全く対応
する気配すらない。
ブランド名に胡座をかき...続きを読む(全175文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去何人もの部下をパワハラで退職に追い込んだ人物が取締役に昇進している
のに対し、中間管理職のパワハラについては厳...続きを読む(全189文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車業界に関係者としてイベント、レースに入れます。
お客様ではなく関係者なので普段見れない所が見れます。
社内にある車両がメンテナンスをされてサ...続きを読む(全165文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談をして自己評価制度がありました。期末、賞与前に目標を立てて目標への達成度などの自己評価があります。
自分からの評価、自分から動いて...続きを読む(全194文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がかなりあります。残業して稼ぎたいかたにはおすすめです。
社内も冷暖房完売なので体力的にはかなり楽です。整理、整頓されていてかなり綺麗な工...続きを読む(全188文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関してはあまり良いとは言えませんが、福利厚生クラブというのに入っており2ヶ月に1度くらい冊子が届き、毎回賞与が出た後に業者が来て安く...続きを読む(全196文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいる部署はレース用エンジン部品を製作しているのですがやはり仕事のやりがいはレースで勝った時です。実際に自分が携わったエンジンでレースを走り...続きを読む(全191文字)

メーカー(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ミツバの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は分からないが、新卒本配属後も生産計画の都合で工場ラインへ呼び戻される事が度々あった。勤務工場も現勤務地の最寄...続きを読む(全111文字)

トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡から海外に向けて自動車を製造している点はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって、勤務状況がかなり異なる。続きを読む(全77文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から距離が近く、
地元企業ということもあり、
就職しました。
働くことで、自動車が好きになりました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

株式会社タチエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、大手自動車メーカーと関わる企業ということで、かなり競争が激しく厳しい環境なのではと少し身構えていました。
実際に入社してみると、思っ...続きを読む(全286文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
実装設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業が横行しているという噂を聞いていたが、入ってみればそれは過去の話。きっちりと残業代は出る。テレワークをしていてもパソコンの起動時間...続きを読む(全189文字)

クノールブレムゼ商用車システムジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アトホームな雰囲気があり、部門間の壁が低く、協力できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の政策により会社の雰囲気が全体的に落ちて...続きを読む(全95文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後とのギャップは全くなく
思っていた通りの仕事内容だと思います
ライン作業とはいえコミュニケーションは思ってたよりとると思います続きを読む(全72文字)

ダイハツ九州株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手に就職したのは初めてだったので期待に胸を弾ませていた。
自分は上司にも恵まれ職場環境も良かったので楽しく頑張ることができた
【気になること...続きを読む(全159文字)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多く癖のある人もいるが、それでも全体的には優しい先輩や上司が多いこと。
夜勤の生活に慣れた時、昼の時間をうまく使えるのでそこはいい点だと...続きを読む(全84文字)

株式会社エアロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機の製造にかかわる仕事がしたかったので、実際に携われることができた。航空機の製造に関わる仕事がしたいのであればとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全77文字)

M-TECの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M-TEC
フリガナ エムテック
設立日 2003年10月
資本金 3000万円
従業員数 230人
代表者 橋本朋幸
本社所在地 〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町2丁目15番11号
電話番号 048-462-3151
URL https://www.mugen-power.com/
NOKIZAL ID: 2001478

M-TECの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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