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株式会社M-TEC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M-TECの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M-TECの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M-TECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M-TECの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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M-TECの 学生による会社の評価

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M-TECの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社M-TECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では名前を知らない人がいないくらい有名です。
【気になること・改善したほうがいい点】
車業界全体が縮小しているので今後増えることはないと...続きを読む(全197文字)

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    株式会社M-TECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドも全面に出せるようになり、今後にも非常に期待のできるようになった。
    レース業界でもHONDAとの繋がりも強く安定性も見込めそう。
    【...続きを読む(全190文字)

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    株式会社M-TECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他インテリア・工業製品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昨今の国内自動車販売数の減少(特に新車)の影響で、特にアフターパーツ(エアロパーツメイン)の売り上げは減少傾向にある。ただ、今季はモータースポーツ分野が...続きを読む(全156文字)

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    株式会社M-TECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の機械関連職 正社員

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    業界全体で比べればトップブランドであるものの、業界自体が縮小傾向にある為に将来性は必ずしもいいとはいえない。しかし、ホンダ社の業務を請け負っている為、今...続きを読む(全152文字)

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    株式会社M-TECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手自動車メーカーのビジネス方針に左右されることが多いにある。また、モータースポーツについても業界の動きに業績が左右されるなど、独自のビジネス展開は難し...続きを読む(全162文字)

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    M-TECの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社M-TECの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員評価制度があるため、面談、書面にて将来のビジネスビジョンを考えるのにいいと思います。半年に一回面談があります。少し大変ですが、
    【気にな...続きを読む(全194文字)

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    株式会社M-TECの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    国内トップカテゴリーのレースに携われること。
    エンジン組立業務に従事しているが、自分が組み上げたエンジンが実際にサーキットを走る姿を見ること...続きを読む(全217文字)

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    株式会社M-TECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員割引などでカスタムパーツなどを安く買える。
    展示会や、オートサロン、モーターショーに行ける時がある。新しい車の見学など仕事をしながらいけ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社M-TECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修、レベルアップ研修などスキルアップに関する研修は色々と受けさせてもらえます。資格取得にも積極的に相談に乗ってくれたら、取りに行かせて...続きを読む(全184文字)

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    株式会社M-TECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    華やかな世界なのが魅力的です。厳しさもありますがレース課は楽しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外から見ていると華やか...続きを読む(全190文字)

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    株式会社M-TECの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料を稼ぎたい人にはおすすめします。
    冷暖房完備なので夏は涼しく、冬は暖かく仕事ができるので体調管理はしやすい方だと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社M-TECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などあってないようなものであると言ってよい。
    残業代はきちんと出ているが、それは当たり前の話であって自慢...続きを読む(全221文字)

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    株式会社M-TECの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社数年の若年層がバタバタと退職しているが、上層部や人事部門は全く対応
    する気配すらない。
    ブランド名に胡座をか...続きを読む(全175文字)

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    株式会社M-TECの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去何人もの部下をパワハラで退職に追い込んだ人物が取締役に昇進している
    のに対し、中間管理職のパワハラについては...続きを読む(全189文字)

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    株式会社M-TECの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車業界に関係者としてイベント、レースに入れます。
    お客様ではなく関係者なので普段見れない所が見れます。
    社内にある車両がメンテナンスをされて...続きを読む(全165文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他 正社員

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    【良い点】
    市場環境を踏まえても一定の成長可能性があると感じています。今後の戦略展開次第で、さらに発展が期待できると思います。続きを読む(全63文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    北米一本足打法で、アメリカの景気が悪くなれば一気に業績が転落する会社。10年ほど前から言われていたが、全く改善さ...続きを読む(全97文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    早期退職の募集が行われ、多くの優秀な社員の方々が退職されたことは、組織力や今後の事業推進体制という点で少なからず...続きを読む(全215文字)

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    株式会社シーヴイテック北海道の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    CVTの金属ベルト専門メーカーであり、これまでの自動車のかなりの部分で需要があり、儲かっていたようです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

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    アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    HEV用ATとCVTのシェアが大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の電動化が主流になった時にどうするのか?
    大きく方向転換...続きを読む(全104文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性が見込める。今後どのような発展が行われるかが気になる。 自動車産業の大手企業の一員として働けている喜びがある。将来性は今後ありそ...続きを読む(全96文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商用車が寡占状態なことぐらい。
    欧州メーカーが参入して来てはいるが、整備拠点がほとんど無いのと、日本国内が少子高齢化で成長見込みが無いので本...続きを読む(全278文字)

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    株式会社IJTTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大手との太いパイプでの取引がある為、安定している部分は大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それに甘んじることなく、成長す...続きを読む(全125文字)

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    株式会社桜井製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在勤務している立場として感じる改善点を書かせていただきます。
    会社として技術力や現場対応力は...続きを読む(全719文字)

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    太平洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シェアの高い製品の製造を行っている。
    大手に対して売り上げを非常に上げているため、安定した利益を確保できているように思える。
    【気になること...続きを読む(全184文字)

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    M-TECの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社M-TEC
    フリガナ エムテック
    設立日 2003年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 230人
    代表者 橋本朋幸
    本社所在地 〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町2丁目15番11号
    電話番号 048-462-3151
    URL https://www.mugen-power.com/
    NOKIZAL ID: 2001478

    M-TECの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。