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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M-TECの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M-TECの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M-TECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M-TECの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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2.1

M-TECの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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M-TECの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社M-TECの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では名前を知らない人がいないくらい有名です。
【気になること・改善したほうがいい点】
車業界全体が縮小しているので今後増えることはないと思...続きを読む(全197文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドも全面に出せるようになり、今後にも非常に期待のできるようになった。
レース業界でもHONDAとの繋がりも強く安定性も見込めそう。
【気...続きを読む(全190文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今の国内自動車販売数の減少(特に新車)の影響で、特にアフターパーツ(エアロパーツメイン)の売り上げは減少傾向にある。ただ、今季はモータースポーツ分野が伸...続きを読む(全156文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体で比べればトップブランドであるものの、業界自体が縮小傾向にある為に将来性は必ずしもいいとはいえない。しかし、ホンダ社の業務を請け負っている為、今後...続きを読む(全152文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手自動車メーカーのビジネス方針に左右されることが多いにある。また、モータースポーツについても業界の動きに業績が左右されるなど、独自のビジネス展開は難しい...続きを読む(全162文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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M-TECの 他のカテゴリの口コミ

株式会社M-TECの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料を稼ぎたい人にはおすすめします。
冷暖房完備なので夏は涼しく、冬は暖かく仕事ができるので体調管理はしやすい方だと思います。
【気になること...続きを読む(全199文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などあってないようなものであると言ってよい。
残業代はきちんと出ているが、それは当たり前の話であって自慢す...続きを読む(全221文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年の若年層がバタバタと退職しているが、上層部や人事部門は全く対応
する気配すらない。
ブランド名に胡座をかき...続きを読む(全175文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去何人もの部下をパワハラで退職に追い込んだ人物が取締役に昇進している
のに対し、中間管理職のパワハラについては厳...続きを読む(全189文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車業界に関係者としてイベント、レースに入れます。
お客様ではなく関係者なので普段見れない所が見れます。
社内にある車両がメンテナンスをされてサ...続きを読む(全165文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談をして自己評価制度がありました。期末、賞与前に目標を立てて目標への達成度などの自己評価があります。
自分からの評価、自分から動いて...続きを読む(全194文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がかなりあります。残業して稼ぎたいかたにはおすすめです。
社内も冷暖房完売なので体力的にはかなり楽です。整理、整頓されていてかなり綺麗な工...続きを読む(全188文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関してはあまり良いとは言えませんが、福利厚生クラブというのに入っており2ヶ月に1度くらい冊子が届き、毎回賞与が出た後に業者が来て安く...続きを読む(全196文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいる部署はレース用エンジン部品を製作しているのですがやはり仕事のやりがいはレースで勝った時です。実際に自分が携わったエンジンでレースを走り...続きを読む(全191文字)

株式会社M-TECの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず良い点はフレックス制度が導入され、11時〜16時まで会社にいれば良いというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理...続きを読む(全278文字)

メーカー(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社TF-METAL九州の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな人でも管理職を目指せるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の年齢が定年近い人たちばかりでその方たちの後釜がなかなか育...続きを読む(全83文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので滅多なことがない限り契約を途中で切られることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差があり若い人が少ない...続きを読む(全82文字)

愛三工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半が現在の事業に対して将来性を感じていません。しかしなかなか改善されずに今日まで来ております。続きを読む(全71文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模にしては頑張って全方位の技術に備えようとしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益や効率性を謳う割には、収益性を考え...続きを読む(全92文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四輪以外も事業を扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころと上が変わり、方針もコロコロ変わってしまう。得意な分野をかっこつけ...続きを読む(全138文字)

武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車が電動化しても比較的必要とされ続ける部品が売り上げ主力の部品である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車が電動化しても比較的...続きを読む(全154文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在自動車業界が、過渡期となっておりアイシン内でもいろんな新しいこと挑戦する姿勢で取り組むことに対し、上位から方針が降りてきている。
その為新...続きを読む(全105文字)

日本プラスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前までは特定のカーメーカーにはここのメーカー等の決まりのようなものがあったが、最近は...続きを読む(全145文字)

日産車体九州株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した会社なので倒産の心配がないため、長く安心して働ける。また大手であるため、給与はかなり良いと思う。続きを読む(全58文字)

TKJP株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はよかったが、中華系企業に二束三文で売られることになった
事業の将来性はあまり感じられない。元々下位の競合...続きを読む(全126文字)

M-TECの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M-TEC
フリガナ エムテック
設立日 2003年10月
資本金 3000万円
従業員数 230人
代表者 橋本朋幸
本社所在地 〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町2丁目15番11号
電話番号 048-462-3151
URL https://www.mugen-power.com/
NOKIZAL ID: 2001478

M-TECの 選考対策

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