Ｍ－ＴＥＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業界では名前を知らない人がいないくらい有名です。
【気になること・改善したほうがいい点】
車業界全体が縮小しているので今後増えることはないと思...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などあってないようなものであると言ってよい。
残業代はきちんと出ているが、それは当たり前の話であって自慢す...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年の若年層がバタバタと退職しているが、上層部や人事部門は全く対応
する気配すらない。
ブランド名に胡座をかき...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去何人もの部下をパワハラで退職に追い込んだ人物が取締役に昇進している
のに対し、中間管理職のパワハラについては厳...続きを読む(全189文字)

【良い点】
車業界に関係者としてイベント、レースに入れます。
お客様ではなく関係者なので普段見れない所が見れます。
社内にある車両がメンテナンスをされてサ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司との面談をして自己評価制度がありました。期末、賞与前に目標を立てて目標への達成度などの自己評価があります。
自分からの評価、自分から動いて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業がかなりあります。残業して稼ぎたいかたにはおすすめです。
社内も冷暖房完売なので体力的にはかなり楽です。整理、整頓されていてかなり綺麗な工...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生に関してはあまり良いとは言えませんが、福利厚生クラブというのに入っており2ヶ月に１度くらい冊子が届き、毎回賞与が出た後に業者が来て安く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私のいる部署はレース用エンジン部品を製作しているのですがやはり仕事のやりがいはレースで勝った時です。実際に自分が携わったエンジンでレースを走り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まず良い点はフレックス制度が導入され、11時〜16時まで会社にいれば良いというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理...続きを読む(全278文字)

【良い点】
私は矢崎部品に所属で労働組合があったので、残業時間の管理はよくできていたと思います。部署でも有給消化率は100%でした。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年休を年間90%以上とらないと上司からフォローされるため、確実に年休の消化をできるので、休みが取りやすい点続きを読む(全59文字)

【良い点】
年休は年20日程度付与され、3年間積み立て可能。必ず消化させられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は年間540時間付与され、全て...続きを読む(全148文字)

【良い点】
製造業の開発部門でも、プレミアムフライデーが設定されている。
平日も20:00の帰宅が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事柄有給が溜まりやすいので前もって言えば多い日数の休みも取れることがある。
移動だけの日も給料が出るのでその時はゆっくりできる。
【気になる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、休暇は比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は休暇を使わない方が良いということを上司に言...続きを読む(全108文字)

【良い点】
所属長にはよるが、在宅勤務 及び フレックス制度など、比較的自由な働き方を選択することができ、それぞれの生活に寄り添った方法で仕事を行うことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務の負荷を考慮していれば基本的に有給休暇の申請は通ります。出社当日の朝でも連絡一つで有給に出来る点は非常に良い点かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休出がある分、平日は比較的早く帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い時は毎週休日出勤がある。だからと言って代休を取れる雰...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給がほぼ100%取得できます。事前に申請し、あらかじめのスケジュール管理の時点で代わりのメンバーが穴埋めをし合える環境の...続きを読む(全135文字)