日立ハイテクファインシステムズの評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

受注が大幅に減り、機械の生産数が大幅に減りました。
よって事業縮小による人員削減のため、他県への急な転勤を命じられました。
転勤先が遠方だったこと、転...続きを読む(全152文字)

受注生産のため、受注が多い時期は残業休出はありますが、必ず代休を取るのでプライベートの時間は保つことができます。
受注が無い時期は他部門への長期出向があ...続きを読む(全164文字)

そこそこ大規模な産業用機械の割には、1人の担当者に任せる部位/範囲が広く、装置全体について理解しながら開発を進める事が出来ます。
反対意見もあったので、...続きを読む(全237文字)

私が退職したあと、小規模ですがリストラを実施したようです。
私は、ロータリーマウンタで成功したことを引きずり、市場動向を見誤った事が失速の原因だと考えて...続きを読む(全197文字)

日立製作所から定期的にキャリアアップのための勉強会の案内が来ます。上司が誰に何を受講させるかを決めるのですが、受けたい勉強会があれば、融通は効かせてくれて...続きを読む(全158文字)

制裁人事を受けたために転職を余儀なくされました。
具体的には、サービス強要の拒否でしたが、翌月には別部署に飛ばされていました。
設計職にこだわりがあっ...続きを読む(全187文字)

教育
入社後は一か月程度の座学の後、製造現場実習を行い、10月頃に設計へ配属される。
配属後はOJTで技術を習得していく。
労働時間
労働時間は8...続きを読む(全171文字)

・日立ハイテク本社と同等の福利厚生
・経費削減で多少削られた
・社内制度もレンジ制
・住宅補助等も完備しており、完璧な状態
・借り上げ寮だと、都内...続きを読む(全163文字)

入社を決める際に、魅力を感じた点は半導体という最先端技術に携われること。
入社後にギャップもなく最先端な仕事をさせていただいてます。
入社を決めた際に...続きを読む(全152文字)

退職理由:製造業不調の影響を受けたせいか拠点移転統合することになり、私事にて付いて行く事が出来ずに退職。
社風:親会社からのトップダウン。
待遇:親会...続きを読む(全192文字)

既婚者には住宅補助あり。(家賃の半額、但し上限4万)基本給与体系は日立ハイテクと同じ。但し子会社なので昇格スピード・人数枠は厳しいと思われる。評価制度自体...続きを読む(全153文字)

電機業界の景気悪化に追従する形で経営状態が悪くなり、給与や手当のカットを開始。これらの賃金対策でも経営は改善されず、人員整理を目的とした早期退職優遇制度に...続きを読む(全210文字)

電子部品実装業界は携帯電話やパソコンの中にあるプリント基板に抵抗やコンデンサといった電子部品を実装する生産設備であるチップマウンタと呼ばれる産業用ロボット...続きを読む(全257文字)

給料は中程度、賞与は半期で基本給2.0ヶ月前後である。
昇給は年間5千円前後、昇進すればある程度まとまって昇給する。
入社10年目で32万円くらい。残...続きを読む(全157文字)