マックスバリュ北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
資格が上がれば年収もあがり一般的な会社員程度の給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が企業年金になるのですが資格がd1...続きを読む(全583文字)

【良い点】
その年の売り上げや成果によって賞与の金額も変わるので、やる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている年数や実績だけでは昇格...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分から希望休を取らなければ、そこそこシフトを入れてくれるため、ある程度のお金は貰える。また、休みや出れる時間については、要望にしっかりと答え...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給だけではなく30時間程度まで残業代は出る。その他にも家賃手当などがあるので、北海道の中では決して悪い方ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
この業界としては平均的な給料。残業代も規定内は支給される。毎年受ける昇級試験に合格すれば基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大企業なので、パートでも賃金は高くはないが、働いてる限りもらえます。どんな不況でも働けれる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収については特に不満はなく満足だとおもいます
道内のこの業界でもトップに近いのではないかと
福利厚生もしっかりしているので不満はありません
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列ではなく、数字や働き方、職場でのポジションによって年齢関係なく評価してくれます。
現在、ベテラン先輩を差し置いて上の立場のポジションに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学歴関係なく実力次第でいくらでも昇格できるのがいいところだと思います。同じ時期に入社した社員は私が退職する頃には管理職となり力の差をおもい知り...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ職になると売り上げによって給料が上がるが、その部下は上がらないため、チーフの無茶な要望に応え続ける必要があり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
収入は、ほぼイオンの資格制度の階級で決まります。それは自分の実力次第なので、それなりに良い制度なのかなとは思います。ただ、いまの時代ですから、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給試験で資格が上がり、給与もあがります。
試験制度はいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、試験が公平ではな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
シフトで困ることもなくパートでもボーナスが出て非常にいいと思います。
私のところは人間関係もよく、とても楽しい職場です。
仕事内容もなれてしま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
パートや社員にも売上しだいではありますが、ボーナスも確実に出るのはやりがいがあるのではないでしょうか。

管理職の方...続きを読む(全363文字)

【良い点】
パート社員でしたが福利厚生は充実していると思います。そこは大企業なので！
発注業務など責任感のある仕事も任されたのでやりがいというものは常に感...続きを読む(全236文字)

【良い点】
比較的給料は悪くないと思います。回りの平均くらいはもらえます。福利厚生も問題なく受けれられるので、比較的安定している仕事環境と個人的には感じま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料は大体平均くらいだったと思います。ボーナスもきちんとくれるので給与面に関しては全く問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員資格をとる必要があり、年一回程の試験と面談によって昇級するかが決まる。
特に役職がつくレベルだと売り上げ実績を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は、周りの同年代と比べても良い方だったと思います。入社3年目にはチーフになり登用試験にも合格できたの収入はアップしました。ただ、残業代で...続きを読む(全295文字)

私は学生アルバイトだったんですが待遇はとてもいいと思います。
自給も高めですし交通費もしっかりともらえます。
勤務時間も一日4～5時間でたま～に8時間...続きを読む(全156文字)

アルバイトだったので最初に契約した時給からそんなに上がることはありませんでしたが、一度だけ賃金改定で上がったことはあります。年末年始に出勤することによるお...続きを読む(全279文字)

当方非正社員でしたが、正社員との待遇の格差があまりにもひどいです。
半年に一度の面談で昇格しても時給10円アップとかその程度。
またパートのおばさんが...続きを読む(全187文字)

同年代よりは、もらってるほうでした。登用制度は、自分の知識を自動的に伸ばせるので、他の中小企業には無いので魅力的です。自分あ既に退職してしまってますが、仕...続きを読む(全151文字)

上期・下期で自分自身で個人の目標を立てて上司と面談し目標設定する。各期末には数値目標・取り組み方法・取り組んだ結果を自分自身で評価をし、それから上司と面談...続きを読む(全190文字)