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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスバリュ北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ北海道株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ北海道株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスバリュ北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

マックスバリュ北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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マックスバリュ北海道の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしているので困らない
現場に出ても現場のスタッフがしっかり教えてくれる
配属先にもよるけども
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のスーパーだけに新入社員の研修はそれなりにやっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年~2年で部門責任者として一...続きを読む(全191文字)

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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に衛生に関する研修、働く売り場の研修期間を3ヶ月用意してくれる。社内資格を取得できる。研修期間のサポートは手厚い。新人と記載してある名...続きを読む(全183文字)

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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 生産管理・品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい商品のサンプルが稀にもらえます。 また、スキルに応じて給料もあがりますが、なかなかスムーズには行かないと思うべき。
    仕事をしない上司が...続きを読む(全125文字)

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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良く、いろいろな人に対してアドバイスなども聴きやすいです。わからないことがあれば教えてくれます。上司、部下という関係でも話しやすい環...続きを読む(全193文字)

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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    子会社とはいえ、そこはイオングループの企業です。登用制度など、自分の実績がすべてです。が、要領のいいタイプ、たまたまラッキーで上に行くタイプもいます。そ...続きを読む(全187文字)

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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員ではありませんが、人手不足で教育体制がしっかり整っていない感が否めません。
    CSですが出勤している方すべてがレジに入ってしまうと何かあったときに引...続きを読む(全180文字)

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    マックスバリュ北海道の 他のカテゴリの口コミ

    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連休は取りやすい
    必ず連休を取らなければいけないので
    旅行は行きやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので勤務時間が...続きを読む(全130文字)

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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も多く試験もあるのでキャリアアップを目指したい人にはチャンスがたくさんある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし
    何...続きを読む(全84文字)

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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ないのかもしれないけど本部勤めは忙しそうな印象
    少し気の強い方のほうがいいかもしれない。続きを読む(全78文字)

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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トータル的に頑張りをしっかり評価してくれる印象ではあった
    定期的にテストみたいなのをしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全78文字)

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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きな部門に所属できたらやりがいもあるとおもう
    あまりなれない部門でもやっていくうちに楽しさはあった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門を選べる範囲をもう少し広げてくれたり、部門異動をできるようにできたら適正なども分かっ...続きを読む(全82文字)

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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので手厚い
    基本的な福利厚生は揃っているけど、どういうのがあったかはあまり印象に残っていない
    ボーナスも割と良かった
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スーパーで働きたかったから応募をした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく選べる部門が決まりすぎてて
    新しいことにチャレンジはで...続きを読む(全93文字)

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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の申し出をしたら引き止められるけどしっかりと意志を伝えたら受け入れてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長に伝えさらに上の...続きを読む(全98文字)

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    マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格が上がれば年収もあがり一般的な会社員程度の給料はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が企業年金になるのですが資格がd...続きを読む(全583文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ユニー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    公式の指導マニュアルがなく、パートの方が手作りしたものを使用していた。頻繁に新しいクーポンの導入が行われたり、ア...続きを読む(全106文字)

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    株式会社西友の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    研修は正社員は多い方ではないかと思います。外部講師の方を招くこともあり、勉強になることも多かったです。女性管理職を増やす目的であったり、年次...続きを読む(全140文字)

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    株式会社高松三越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社の経費で資格を取ることができます。
    仕事に使える資格や使えない資格などどんな資格でも補助がでます。
    資格をとってから辞めて有意義に資格を...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ビッグ・エーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最近はお店を増やしてるらしくてバイトからも社員を募集してる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はよく異動になるがどういう理由で異動...続きを読む(全86文字)

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    イオンスーパーセンター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    イオングループの集合での研修も多くあるため、手を挙げれば参加可能。
    グループの人間関係も築けるのでたくさん別会社の話をきける
    【気になること...続きを読む(全132文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗運営ならある程度数字が関わらなければ関われるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTの裁量がつよく、ほぼ出たとこ勝負にな...続きを読む(全257文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は座学プラスOJTがかなり充実していた。スキルのチェックシートなどがあり、自分がどこまでできるのか可視化できていた。社内資格の教育なども...続きを読む(全95文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門ごとに振り分けられるが人手が足りない部門だと新卒でも一人で任される店舗が...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私の部署が良かっただけかもしれなちぎ、パートでも展示会などに参加させてくれた。飛行機を乗り継いでの展示会。中々ないと思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社高島屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社が近い年度の方々と集まって研修をする機会がある。部門を越えて、交流ができるため、視野が広がりやすくて良いと感じた。続きを読む(全65文字)

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    マックスバリュ北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 マックスバリュ北海道株式会社
    フリガナ マックスバリュホッカイドウ
    本社所在地 〒060-0008 北海道札幌市中央区北八条西21丁目1番10号
    電話番号 011-631-1358
    URL http://www.mv-hokkaido.co.jp/

    マックスバリュ北海道の 選考対策

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