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株式会社アイチコーポレーション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイチコーポレーションの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

アイチコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

アイチコーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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アイチコーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

株式会社アイチコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に本部の上尾市で、社宅に泊まり込みで1ヶ月ほどの研修があった。高所作業の資格やフォークリフトの免許取得など、必要な資格は会社の経費で取得...続きを読む(全168文字)

株式会社アイチコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、土日はやすみでして、ワークバランスが取りやすい会社でした。
また、部署によりますが残業もそこまで多くなく、個人のペースで仕事がで...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

アイチコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月2日
回答者:

【良い点】
コアタイムがないフレックスタイム制度はありがたいです。
急用ができて中抜けをしなければならない時でも気兼ねなく中抜けができます。また、有給休暇...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。質問をすれば回答して貰える程度で業務が出来る様になるための指導は無かった。派遣に出される...続きを読む(全185文字)

回答者:

【良い点】
幅広く事業を展開しているので、時代にマッチしており、最新の情勢を反映して素晴らしい。どこかの業界に不利益が出ても立て直せると思います。グローバ...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【良い点】
やりがいを求めす、それなりの給料で良いと考えてる方には働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や教育制度がある様でない。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年2月19日
回答者:

【良い点】
年収は中小企業ではあるが、平均的な給料だと思うので、給料面では満足している。基本的には月収は固定なので、どれだけ頑張っても変わらないです。残業...続きを読む(全179文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アイチコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイチコーポレーション
フリガナ アイチコーポレーション
設立日 1962年2月
資本金 104億2530万円
従業員数 1,069人
売上高 531億2900万円
決算月 3月
代表者 山岸俊哉
本社所在地 〒362-0066 埼玉県上尾市大字領家字山下1152番地の10
平均年齢 43.8歳
平均給与 631万円
電話番号 048-781-1111
URL https://www.aichi-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138046

アイチコーポレーションの 選考対策

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