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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を積極的に作ろうとしている。社内制度含め、働く女性を応援する環境は整っていると感じる。
産休、育休も取りやすい。
復帰後、時短勤...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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鹿島建物総合管理株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建物総合管理株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鹿島建物総合管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を積極的に作ろうとしている。社内制度含め、働く女性を応援する環境は整っていると感じる。
産休、育休も取りやすい。
復帰後、時短勤...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさの良い点としては、育児休暇や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能なため、長く安心してキャリア...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しており、以前に比べるとかなり働きやすくなった。また福利厚生もしっかりしているので産休もとりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
生理休暇があり、取得している方もいた。私の上司は、性別に関わらず指導してくれた。親会社が大手なので、女性の積極登用やコンプライアンス厳守に力...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ベテランの方々を筆頭に配属先の先輩方から苛烈な指導を受けます。他社で長く勤めましたが専門知識は別として一般的な内勤業務について困ることがな...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性も育休後スムーズに復職しているかたも多く見られましたが、当時は男性の育休はめずらしい環境ではありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休明けで勤務されている方も多く、時短勤務が可能な点は良いと思う。子どもが3歳になるまでは、時短勤務をしていても給料を満額もらえるそうだ。ま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性をとても大切にしている印象。
新卒〜結婚後も働きやすいと感じる。
給料こそ高くはないがワークライフバランスもとれる。事務か設備かにもよる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男性社会であるため、宿直込みで女性が活躍できる環境作りはまだまだこれから。本社・支社などでは活躍されている...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
50歳以上の女性社員を減らすなど対応を考えたほうがよい。もしくは、社会人としての再教育をして...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
支社の事務職系の職種では女性が活躍されてましたが、現場では設備管理の仕事ということもあり見受けられませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
支社や本社など事務で活躍されている女性が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場職では宿直ができなかったりするので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務では、女性が多く活躍していた。設備員は女性がほとんど居ないので丁寧に扱われていて関係は良好だったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
差別が酷い
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗な人は、得
不美人は、人間に有らず続きを読む(全51文字)
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【良い点】
鹿島グループとして育休・産休制度は積極的に取り入れており、現場によるが基本的に取得はしやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
妊娠育児への支援は手厚い
育休から復帰している社員も多数在籍している
時短勤務もかなりとりいれているため、ライブイベントに対しての手厚さはか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性に関してはワークライフバランスはしっかりしていると思う。有給休暇や育児休暇等は積極的に取得させているような風潮である。
人数は少ないため...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は、責任者次第でけっこう差が出るように思います。きちんとマネジメントできる人が上につけばちゃんと教育とかも計画してくれ働きやすいとおもい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業種としてはかなり女性の方が働いていると感じられる。
また長期にわたって勤められている方が多数で、女性に対する配慮はかなり取られていると感じ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。生理休暇も取りやすい。
良いか悪いかは分かりませんが、大ざっぱでアットホーム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)
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最近、中途で女性社員がちょこちょこ
採用されるようになってきました。
年齢は様々ですが、基本的に男性社会の企業ですので、比率はかなり少ないです。一般的に...続きを読む(全266文字)
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女性は基本的に事務が多いと思います。
育児休暇、有休などの制度はしっかりしている為
女性でも長く勤められている方が多いです。
ただ女性の所長や管理職...続きを読む(全156文字)
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女性には働きやすい会社のような気がします。
産休も一年半取れますし、かえってくる場所もきちんと作ってくれる会社です。
給料の水準は高いとは言えません...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社自体は広く事業展開しているのでやりたい設備や設備のみ限らず営業やPM業務、省エネなど広く関わることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給の評価は等級別で目標が統一された行動評価と自分で課題を設定する評価があり、上期下期に上長と面談し部門長によって評価される仕組みです。
評...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
設備管理という職種ですので、配属される現場によって左右されると思います。巡回型と常駐型で大きくわかれ、自身はどちらも経験しましたが、どちらも...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
やる気を見せれば色々研修に行かせてもらえたり仕事を任せて貰えるので成長出来る。自分は1年ちょっとしか在籍しなかったが色々学ぶことが出来た。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒、中途、任意の研修がある。
他、資格対策の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細かく分かれているため、スキルアッ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務の都合が付けば、休暇は取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署だと休暇を取れない。
人員不足の部署におい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社が指定する資格をした場合は、受験費用、交通費、毎月ライセンス手当が支給される。
また、資格者を選任する場合においては、選任手当が支給され...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務担当が細かく分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな業務にチャレンジしてみたい人には退屈かもしれません。
新たな業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
役職ごとに昇給単価は決まっており、毎年昇給する。上限あり
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改正されて、評価基準が明確になっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックスタイム制の導入で勤務時間の調整がしやすく、休日や休暇も取りやすいため、仕事とプライベートを両立しやすい点が挙げられます。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得できます。
ただ、引き継いでもしっかり業務がストップし、配慮は期待できません。
育児を蔑ろにしない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休を取ることで何か言われることはまずない。
取りやすいかどうかは結局本人がそれまでどれだけタスクが載せられてたかによるのでなんとも言...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休については社内での取得をよく聞きます。復職もしやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては肩身の狭い思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でもきちんと仕事をこなして入れば、褒められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレは現場によって共用だったり、生理用品を捨て...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさを意識している。と感じる。
性質上、女性は事務系の職種に従事している割合が高い、事務系一般社員は現場系に比べて勤怠...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすいと思う。キャリアも、男女問わず店長や本社の仕事が可能なので、キャリアアップは目指しやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性割合が多く、子供がいる人も多く在宅環境もしっかりしているので、働きやすい環境は整っている。一部癖のある人もいるが、大概は人柄の良い方が非...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし、見込みもない。
将来性はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず難しいだろう。そもそもこの派遣会社自体が評判が悪...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性がメインとなるため、育休や産休が取りやすく、良い環境と言いやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されているイメージ、私が働いていた店舗は女マネージャーが男マネージャーより多かった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 鹿島建物総合管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマタテモノソウゴウカンリ |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,457人 |
| 売上高 | 769億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本和雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6748-7111 |
| URL | https://www.kajima-tatemono.com/ |
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