ＮＩＴＴＯＫＵの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がない。
新卒は入社数ヶ月は研修がある。
が、基本的に作業に関する研修しか無く、社会人の一般常識等は教わ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者もいることはいるが、やはり人数は少ない。
気が強い女性しか生き残れない印象。
おっとりしたタイプの女...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元からいる管理職がまず傲慢な人間が多い。
新しい風を入れようと大手から人材を引っ張ってくるが、好きにさせ過ぎるせ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
間接部署は経費削減の為、仕事が忙しくても残業すれば文句を言われる為諦めて帰っている。
逆に生産現場...続きを読む(全205文字)

【良い点】
結婚祝、新居購入時等は寸志ではあるがお祝いが頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他目立った福利厚生は存在しないと思う（聞い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事にどっぷりハマらないと気が済まない人には良い会社。
ある程度は担当者の自由に進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれて...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ニッチな業界、尚且つ入社時はまだ規模もそこまで大きくなく、良い業績だった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激に業績を拡大した為...続きを読む(全175文字)

【良い点】
電子部品の製造を機械化する技術により、事業自体は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は競合他社が少なかった為胡...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関するノウハウが全くなく、OJTなんてものも無いため、新卒も中途入社員もかなり苦労することになる。
社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ニッチ市場なので、うまくやれば勝ち組になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公言していることは立派なのだが、社長や上司に逆らえな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスも年間6ヶ月分と多く、不安定だがインセンティブで稼げる時は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くない、昇給率も...続きを読む(全163文字)

【良い点】
収入は高いのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いところは課題かなと思います。そこが改善された...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業代も全額出ていて金銭的に不満はなかった。ボーナスについても他の製造業より多く貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
どんなに売上を上げても、個人の給与に反映がなく、ボーナスもなかった。
店頭着用が3割負担では買えたが、着用品が売り切れればまた買わなくてはな...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が毎年大幅に上昇しているにも関わらず、中堅クラスはあまり上昇しないため、新卒と中堅クラスの基本給がほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与について。
利益の何割と決めているので、業績次第でしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少し前に刷新した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ボーナスがもらえたら高めだと思います。（給料の4か月分）
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が前職のと比べたら半分ぐらいできつかっ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分で目標を立て、それについて上長面談でしっかり振り返る機会があったので、納得感を持って評価を受け入れることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
10年ほど前にマーサーズで評価制度を作ってもらっているので公平で問題ないです。50年ぶりの改訂で不満は聞いたことがありません。完全実力主義で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は10万円代前半です。よく分からない手当で調整して、ギリギリ20万といった感じでしたので...続きを読む(全164文字)