タウの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
年俸制なので月収は高めです。しかしボーナスはありません。インセンティブという形で年2回支給される時がありますが、一般的なボーナスと比べると非...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によりますが、比較的女性や外国人が働きやすい環境が整えられており、そういった環境を作って行こうとしている部分が伺えます。各期にある人事考...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他の会社は経験していないのですが、働きやすい分給料もそこそこです。毎週水曜日はノー残業ですが、だいぶ残って仕事をしている人が多いので、名前...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とうしゃの海外ネットワークが強い為、販売力はある。オークション形式での販売を行ってる為、営業としては実際に上昇していく金額をネットでタイムリ...続きを読む(全167文字)

新卒に関してはお給料は比較的良いです。社宅制度など福利厚生も手厚いので社会人1年目の一人暮らしの身にとっては大変助かりました。
年功序列型の出世制度で...続きを読む(全151文字)

年俸制で残業代がつかない。ノルマはあるが歩合が一切ないため働く分割が悪くなる。賞与ほとんどないため年収は低い。直帰できる日もあるが基本的には残業が毎日あ...続きを読む(全150文字)

年収に関して、とても低いと思います。入社の際に業界最高水準とか言われましたが、そんな事は無いと思います。
また面接の際、年俸制なので、ボーナスは無いが...続きを読む(全164文字)

給与について。夏冬のボーナスはありませんが、業績が良くインセンティブをいただいた月が数度ありました。また、残業は、月平均で30時間ほどありましたが、残業...続きを読む(全155文字)

平均的な給料であったが、年棒制を導入しており、賞与という形はなかった。
年に1度人事考課という制度があり、本人の評価や上司の評価をし、給料査定をしても...続きを読む(全158文字)

社長が「同業他社とくらべて決して給料は安くない」という発言をしていたことがあったと思います。たしかに給料は低くないと思います。支店長は課長と同等の水準だ...続きを読む(全159文字)

給与は同業会社と比べて比較的高いようです。年に2回賞与がありますが、当たり前ですが業績によって変わります。賞与に関して言えば、他企業よりは少ないのかもし...続きを読む(全175文字)

正直あまり高いとはいえない。また、年俸÷12ヶ月で、残業については事前の申請が必要なため、残業申請がしやすい風土かというと難しいと感じる部分が多かった。...続きを読む(全251文字)

給料はかなり低めの会社です、支店長でもかなり低かったです。
しかし会社都合の転勤などでは住宅が用意されたりして
ある程度はしっかりしています。
し...続きを読む(全168文字)

社歴と本人のスキルに応じて昇級額は変わると思われます。というのも、他の同職社員の給与は公開されないので分かりませんが、支店長はどの位会社に貢献しているか...続きを読む(全161文字)

ここ数年評価システムの改定を行っており、以下の内容は今となってはほとんど参考にならないかもしれませんんが、念のため。評価基準は定性評価・業績評価ともに項...続きを読む(全222文字)

買取営業の場合、評価についてはいかに利益を出したか、これに尽きます。利益(売却額―仕入額)での評価システムなので、たくさんの車を仕入れてくればよいという...続きを読む(全260文字)

年間2回の「自己評価」があります。
自己評価シートを直属の上司(支店長)が一次評価→本社の部門長が最終評価という形態です。
自己評価といっても、業績...続きを読む(全194文字)

年俸制をとっていて12ヶ月で割った給与が毎月支給される。会社の業績が良いときにはインセンティブが支払われる。営業の人が多額を支給されるが、事務職の人にも...続きを読む(全154文字)

年俸制なのでボーナスはありませんでした。年度末に決算賞与がたまにありますが。微々たるもの。勤続年数7～8年の主任クラスで年俸400万程度でした。
給与...続きを読む(全160文字)