回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社は経験していないのですが、働きやすい分給料もそこそこです。毎週水曜日はノー残業ですが、だいぶ残って仕事をしている人が多いので、名前...続きを読む(全179文字)
株式会社タウ
株式会社タウの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タウの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
他の会社は経験していないのですが、働きやすい分給料もそこそこです。毎週水曜日はノー残業ですが、だいぶ残って仕事をしている人が多いので、名前...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とうしゃの海外ネットワークが強い為、販売力はある。オークション形式での販売を行ってる為、営業としては実際に上昇していく金額をネットでタイムリ...続きを読む(全167文字)
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新卒に関してはお給料は比較的良いです。社宅制度など福利厚生も手厚いので社会人1年目の一人暮らしの身にとっては大変助かりました。
年功序列型の出世制度で...続きを読む(全151文字)
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年俸制で残業代がつかない。ノルマはあるが歩合が一切ないため働く分割が悪くなる。賞与ほとんどないため年収は低い。直帰できる日もあるが基本的には残業が毎日あ...続きを読む(全150文字)
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年収に関して、とても低いと思います。入社の際に業界最高水準とか言われましたが、そんな事は無いと思います。
また面接の際、年俸制なので、ボーナスは無いが...続きを読む(全164文字)
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給与について。夏冬のボーナスはありませんが、業績が良くインセンティブをいただいた月が数度ありました。また、残業は、月平均で30時間ほどありましたが、残業...続きを読む(全155文字)
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平均的な給料であったが、年棒制を導入しており、賞与という形はなかった。
年に1度人事考課という制度があり、本人の評価や上司の評価をし、給料査定をしても...続きを読む(全158文字)
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社長が「同業他社とくらべて決して給料は安くない」という発言をしていたことがあったと思います。たしかに給料は低くないと思います。支店長は課長と同等の水準だ...続きを読む(全159文字)
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給与は同業会社と比べて比較的高いようです。年に2回賞与がありますが、当たり前ですが業績によって変わります。賞与に関して言えば、他企業よりは少ないのかもし...続きを読む(全175文字)
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正直あまり高いとはいえない。また、年俸÷12ヶ月で、残業については事前の申請が必要なため、残業申請がしやすい風土かというと難しいと感じる部分が多かった。...続きを読む(全251文字)
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給料はかなり低めの会社です、支店長でもかなり低かったです。
しかし会社都合の転勤などでは住宅が用意されたりして
ある程度はしっかりしています。
し...続きを読む(全168文字)
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社歴と本人のスキルに応じて昇級額は変わると思われます。というのも、他の同職社員の給与は公開されないので分かりませんが、支店長はどの位会社に貢献しているか...続きを読む(全161文字)
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ここ数年評価システムの改定を行っており、以下の内容は今となってはほとんど参考にならないかもしれませんんが、念のため。評価基準は定性評価・業績評価ともに項...続きを読む(全222文字)
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買取営業の場合、評価についてはいかに利益を出したか、これに尽きます。利益(売却額―仕入額)での評価システムなので、たくさんの車を仕入れてくればよいという...続きを読む(全260文字)
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年間2回の「自己評価」があります。
自己評価シートを直属の上司(支店長)が一次評価→本社の部門長が最終評価という形態です。
自己評価といっても、業績...続きを読む(全194文字)
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年俸制をとっていて12ヶ月で割った給与が毎月支給される。会社の業績が良いときにはインセンティブが支払われる。営業の人が多額を支給されるが、事務職の人にも...続きを読む(全154文字)
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年俸制なのでボーナスはありませんでした。年度末に決算賞与がたまにありますが。微々たるもの。勤続年数7~8年の主任クラスで年俸400万程度でした。
給与...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員のことを考えた福利厚生が多いです。ぜひ、規定をたくさん読んでください。規定を読み込んだひとが得をします。どこの企業でも同じかとは思いますが。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に不信感を抱いてしまいました。風通しも良くなく、発展的な未来が見えづらく感じたためです。もっと社員に寄り添...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は大変取りやすく、希望通りに復職できる印象です。時短勤務もこころよく受け入れてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年社員教育に力を入れているように見える。技術よりも人間性を磨くことに熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の受けたい研修をえ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司次第の部分もあるが、全体的にはワークライフバランスは割と取りやすいと思う。産休後の復職率も高いらしい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いわゆる良い人が多いと思う。対人関係で悩むことは少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しすぎ。本社は現場が見えてな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
国内の自動車業界が縮小する中、近年は海外進出や新規事業展開に力を入れており、未だに成長を続けているのはすごいことだと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
顧客と信頼を築くことが成績に繋がる。その過程が楽しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴的な業界なので向き不向きがあると...続きを読む(全118文字)
福利厚生は良い。家賃補助がとてつもなく多い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
私が入社してからはベースアップを行なってくれている。ベースアップと定期昇給で1.5〜2万円くらいは1年で上がっている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が大きく、頑張れば頑張るほど給与に反映される。
評価制度も明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は240万程度。寮があったので家賃はかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員一緒に朝ごはんを食べる、朝会みたいなの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与額の算定は年齢給+スキル給の2軸となっているため、毎年少額ではあるが昇給は行われる。
高卒と大卒の給与上昇テーブルは同一、違いはスキルレ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給16万円〜住宅手当等がついて1年目で手取り20万円ほどです。
賞与は年2回、1度に25万円ほどでした。
昇...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナスが年間4.5〜5カ月分出る。
むしろこれが無いと生活がおぼつかないくらいの月給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年収については大企業の同年代と比べてもかなりいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス偏重の給料制度のため、業績が悪...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自動車業の中では、年収はやや低めで、あるが、その分福利厚生として家賃が5000円で住めるところが良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
独身寮に32歳まで入れるため、家賃がほとんどかからない。また社内食堂を朝昼晩利用でき、1食200円程度と安い。給与は高くないが、結果的に手取...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年二回上司と年間目標に対しての振り返りがあるので、定期的に反省やフィードバックがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社タウ |
|---|---|
| フリガナ | タウ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 売上高 | 361億2700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 宮本明岳 |
| 本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 |
| 電話番号 | 048-601-0811 |
| URL | https://tau.co.jp/ |
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