セントラルリーシングシステムの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので、誰かが欠勤すると誰かが残業や早出などを行うことになるし、拘束...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特に何もしなくても、普通に仕事してれば年3,000〜4,000円くらいは昇給する。
賞与も年2回、計4ヶ月分はコロナ禍でも安定してもらえてたの...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験でも専属の教育者が付くので、1からきちんと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはあまり...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人と少ない人でかなり偏りがある。
残業が多いと一日のうちほぼ会社にいるみたいな人がいる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い。
仲良くなれば困ることはないだろう。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を育成する力が弱いと思った。
部署全体で育成するというより、担当を付けてマンツーマンで育成していくという形...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生にとても力を入れていて、住宅手当、交通費、食券などかなりサポートは手厚い。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなるにつれ、上席者が下をみれなくなっている。その為、退職を考えても言い出せない状況がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。ただ、中途採用できた方が入ってすぐ上席者になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休憩時間外の休...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
有給は今までいた会社で1番通りやすいと思う。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職で入社しましたが、管理職、社員を含めスキルはあまり高くないと思います。管理職に関しては、マネジメントが全くでき...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは全くありません。教育体制がひどく、教育はほとんどされません。自分から学ぶにしても、資料もほとんど...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時、買い叩きがすごかったです。キャリアについての質問が多くなく、希望年収に満たないの一点張りでした。サイトに記...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務庶務業がほとんどで仕事の内容は慣れればルーティンワークになるので楽である。慣れるまではどの仕事も大変なので頑張りは必要。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
責任は上の人に押し上げられる感がある。下の立場にいる人は意見は求められず指示をこなすだけである。一番つらい立場はいつの時代も中間管理職というこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
空港の子会社なので、安定している。サービス残業などはなく、ほぼ定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
持株制度があり、毎月給料の10%まで貯めることができる。
確定拠出年金や退職金がある。
社員旅行が2年に1度開催される。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
【女性の働きやすさキャリアの満足度】
ほぼ定時で帰ることができる。
事務作業が多く事務所から外に出ることは一切ない。オフィスカジュアルよりラフ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
親会社が北海道空港株式会社ですので、守られていますので、不動産会社といっても新たな事業などしなくても問題ありません。
仕事をしなくても問題あり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。
特にノルマもないですし、活躍することを求められていませんので、プレッシャーを感じないで仕事ができます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

親会社が私物化されている。
番頭は平安時代の貴族、社長は天皇、会長は院政を敷いている。
子会社社長は親会社の法皇の顔色を見るしかない。
50台の能力あ...続きを読む(全239文字)