セントラルリーシングシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ルーティンワーク
慣れれば残業なく帰れる
ベテランはほぼ毎日同じ仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する機会とかはないと思う
そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女は仕事上当てにされてないので、ほぼ大丈夫
男は割と残業
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休を取れる雰囲気ではない
妊娠したら退職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇給あり、ボーナスも2ヶ月分くらい
お金の面では問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前の定期面談と自己評価シートの記入が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に何もしなくても、普通に仕事してれば年3,000〜4,000円くらいは昇給する。
賞与も年2回、計4ヶ月分はコロナ禍でも安定してもらえてたの...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験でも専属の教育者が付くので、1からきちんと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので、誰かが欠勤すると誰かが残業や早出などを行うことになるし、拘束...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなるにつれ、上席者が下をみれなくなっている。その為、退職を考えても言い出せない状況がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。ただ、中途採用できた方が入ってすぐ上席者になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休憩時間外の休...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生にとても力を入れていて、住宅手当、交通費、食券などかなりサポートは手厚い。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を育成する力が弱いと思った。
部署全体で育成するというより、担当を付けてマンツーマンで育成していくという形...続きを読む(全171文字)

【良い点】
若手中心で責任のあるポジションを任せられる。人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、欠員補充のため中途社員、若...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員同士でコミュニケーションが活発に行われており、和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので、噂...続きを読む(全123文字)

【良い点】
うるさい女性が少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社　システム化されておらずエクセルなどで資料を作成し、管理している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務は比較的良い人が多く働きやすいと思う
部署によっては派閥もあると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は固い人が多いイメージ続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)

【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に相談はしやすい。なにより話しやすい人が多い職場でした。この点については他の会社を経験したからこそ感じる良い点と思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員は店舗によりけりだが、良い人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全くわからないので気になること改善した方がい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自体が天下りで数年ごとに入れ替わる時点で事業を真剣にやることは考えていないことが明確...続きを読む(全136文字)