セントラルリーシングシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のフキハラが非常に多い。
事細かく事務処理でダメ出しをする。
他の人も書かれて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。基本的に女性は事務職に配属され男性が営業といったかたちです。それは差別なのでやめたほうがいいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
不動産未経験でもきちんと教えてくれることがよくありそれは良かったです。ただ教え方が適当な上司もおりそれが大変でした。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、完全な受講序列です。そこは直したほうがいいと思います。まあ、古い体質でも気にならない人なら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは良かったです。土日に出勤することはなく、平日勤務があたりまえです。そこはいい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は悪くないです。希望の金額を得ることができました。これからも給与は上がっていくとよそうされます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪いです。福利厚生のじゅうじつはもっと改善術ことだと思います。今後良くなることを期待しております。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の悪い体制がありますのでそこは改善、または課題かなとは思います。ニッコマン未満の人間だとなかなか内定は難...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産は思ったより大変でした。それでもやりがいはあると思います。ギャップは以外にそのくらいでしかも年寄り社員もあ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりがつがつしたトップの社風で、人数も少ないため、直属は社長という事になる。反響が取れない社員は夜遅くまで働く...続きを読む(全260文字)

【良い点】
個性ある人たちが集まっているため刺激が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、どこの会社もそうだが尊敬できる人とできない人はいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある程度、年次が上がれば役職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる人が多い印象。
部下が萎縮して意見を言...続きを読む(全196文字)

【良い点】
トップダウンで社長の意見や方針がそのまま降りてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶などは積極的ではない。また若手に対して教え...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルの差はかなりある。
遅刻で普通に蹴られるシーンなどを見たことがある。
教育体制は一切整っていな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントする側の管理職なのに、責任を社員に押し付けてくる風習を感じられる。
まずは、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
選考を進む中で、接する社員の方が魅力的で入社した。活躍されている方は、明確な目標、夢があり、実際に叶えられている方もいた。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によるのは大前提だが、割とフランクな雰囲気だと思う。
入社前にも2回ほど内定者懇親会があり、同期や部署の先輩方がどんなテンション感か掴む...続きを読む(全127文字)

【良い点】
優秀な人や面白い人が多い。温厚な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化あり。参加しなくても除外されるわけではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニケーション力が高い人が多い。
営業と設計と業務のコミュニケーションが取れてないとキツイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全252文字)