ホシザキ東北の評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。取りたいときに上長に報告すれば取らせてもらえます。特になるを言われるとかでもないので本当に好きなときに取れます。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界の大手メーカーであり社内の教育制度もしっかりとしていて福利厚生面もしっかり整っていたと思います。(営業所によるところは大きいかもしれません...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいては、基本週休二日・週一回の定時退社推進・残業はなるだけしないという会社の方針・自己スケジュールで有休は計画的に取得...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的には一人で営業を廻るため自己管理ができれば必要とされている業種のため数字は苦労しなくてもついてくるようになります。チームワークも必要なの...続きを読む(全227文字)

【良い点】
昔は、完全にブラック企業だったが、今はホワイト企業です。
深夜・午前様が当たり前だった環境から、19：15までに退社することを求められる会社へ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
給湯室完備、本社以外に各営業所も自社ティーディスペンサーを設置しているのでお茶やお湯は準備しなくても良いところが良かった。
有給消化を奨励して...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年に数回は土曜日出勤があるが、基本的には完全週休二日制(土,日)なのでプライベートの時間は取れる方だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
販売した機器の販売に加え、営業も兼ねた職種であり、コミュニケーション能力を必要とされるでしょう。最初のうちは機材や仕組みを覚えることで手一杯で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
北６県内に３３ヶ所の営業所が展開し、全自動製氷機を始めとする業務用厨房機器の販売、及びメンテナンス事業を主体とし、製品と顧客を結ぶ為の欠かせな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
初任給は同年代と比べると若干いい方だと思います。なのでそこは良い点だと思います。ただ、将来的に上がるのか不安です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務用の冷蔵庫を通じて、多くのお客様と接することができいい意味で家族のような関係になれます。商店や飲食店、生花店をまわることで、その分野の知識...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料面では申し分なく、福利厚生もある程度整っています。育児休暇にも力を入れていて、優遇のよいところです。また、社内の雰囲気はとてもよく、技術、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
個人の采配次第で自由な営業活動が出来る。
営業できる業種が多いので毎日が新鮮味に溢れている。サービスマンとのペア活動になるので、お互いの足りな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日、有給休暇はしっかりとれます。賞与も高いのでもおすすめですね。あとは社宅はないですが、会社指定のアパートもなかなかいいところをしていしてく...続きを読む(全185文字)

当たり前ですがノルマは相当厳しいです。朝昼晩と電話で内容を聞かれる毎日です。結果を出せれば正直何も言われません。しかしその逆で結果を出せなければ人格否定と...続きを読む(全166文字)

私の理由は色々あります。ここで学んだのはお金じゃないということです。
年収はとてもいいと思います。しかし、プライベートの時間は全くとれない。毎日ノルマに...続きを読む(全155文字)

年収に関しては同世代からしたらやや多いと思う。
賞与は個人成績でランクが決められてそれにより大きくさがでてくる。やったらやったぶんだけ多くもらえるが正直...続きを読む(全154文字)

女性をとても大切にしている会社だと思う。育休は当たり前にとれるし、子供がいれば早帰りも可能。しかし、女性の輝きプロジェクトという無駄な会議が頻繁におこなわ...続きを読む(全174文字)

営業職は勿論サービス職においても売り上げ追求は激しいもので、営業所内では始終パワハラまがいの進捗管理。営業所外でも電話による定時売り上げ確認がある。正直精...続きを読む(全161文字)

今は価格勝負になっている市場なので他社に競り負けることが多くなってきている。
また人口減少で地方の飲食店自体が減ってきているので繁華街などはいいが地方で...続きを読む(全162文字)

色々ワークライフバランスに取り組んだり働きやすい環境を目指しているが今現在で実現できているのは本社の管理職の人だけ。
現場でも取り組んではいるがお客様第...続きを読む(全173文字)

サービス職も修理金額の目標というノルマがある。達成しないと上司に相当詰められる。しかし、その目標が年々あがっていき、今は明らか達成できない金額。
毎月点...続きを読む(全222文字)

サービスエンジニアとして入社。
決められたエリア内の保守点検と保守の提案、新規買換え案件の発掘など。
サービスエンジニアではなくセールスエンジニアであ...続きを読む(全161文字)

月の売り上げ目標と呼ばれるノルマがあり、達成しないと上司からパワハラまがいの説教をされる。
自分のノルマを達成していると、後は遊んでいても黙認される。
...続きを読む(全169文字)

会社の最大の課題は中間管理職の人材が乏しいこと。
グループ全体の問題でもありますが、人を育てる文化はまったくない。教育環境の充実と謳ってはいるが建前?
...続きを読む(全153文字)