日立水戸エンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
クオリティ追求のために、しっかりと時間をとって業務に臨めた。悩みがあれば相談しやすく、皆で協力し合う空気。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
事業規模が大きいので、将来性は十分と感じた。大企業系列なので、倒産などの心配はほとんどないように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給の基準がしっかりと定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がしっかりと定められている分、飛び級的に給与がUPす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修やコンプライアンスに関する会議等もしっかりと行われており、著しく常識から逸脱した人はいなかったように思う。Eラーニングでコンプライアンスを...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新しい技術は皆で共有して活用していく動きがあった。また、新しい技術への挑戦などはかなりしっかりと期間を設けて開発していく体制があった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休などは、とりやすく周りも協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性で区別（差別）されるようなことはなく、コンプライア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給消化に対して会社からの働きかけがあり、有給をとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、どうしてもとらなければならない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
正社員と派遣社員が過度に区別されるようなことがなかった。仕事内容や会議への出席・発言権なども変わりないイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
個人の力量に合った仕事量。無理な量や難易度の仕事となることはほとんどなかった。もし一人だけが過度な残業になりそうなら助け合う空気感があった。続きを読む(全76文字)

給与については日立製作所の給与水準をベースに計算されているので他社に比べても良い方だと思います。ただ全く同じではなく小会社なのでベースは低くなるが中小企業...続きを読む(全175文字)

もともと水戸工場内にあった関連会社5社を吸収合併してできた会社であり、夫々の会社ごとで部署があり纏まりがない。管理職(特に部長職以上)は日立製作所本社や水...続きを読む(全180文字)

・休暇制度は日立とほぼ同水準。残業時間管理はパソコンの起動で自動管理されており残業手当が支給されている。正月・GW・お盆は10連休近くあり年間休日も前もっ...続きを読む(全176文字)