日立水戸エンジニアリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
家族手当が手厚く、子供に対しては人数制限無く支給されるため、子育て世代にはありがたい。また、産休や育休の制度も整っており、産休、育休を取得し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
全国各所に格安な料金で利用できる保養所があり、長期連休になると家族ぐるみで利用している人が多い。また、年間の取得休日が少ない人に対して、会社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
母体となる会社が大きいため、安定している。
作っているシステムを利用して、世に出る製品が作られていくため、社会に貢献しているというやりがいが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育制度は申し込みでいろいろなことを学ぶことができると思います。キャリア開発は昇進するときに、色々な研修かわあるので充実しているとはおもう。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事のやりがいは大きな仕事も任せて、もらえる可能性があるので、自分のやる気次第ではいろいろとチャンスはあると思う。製品自体も公共性が高いので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産前産後休暇や介護休暇などといった、福利厚生システムなど宿泊施設を無料で利用できるなど、制度の充実度もライフワークバランスが優れていると思わ...続きを読む(全184文字)

製造などの技術力は高いと思いますが、日立製作所という大企業と一緒に舵を取っているため舵取りが遅いように思います。特にIT分野などではあまり技術者が育って...続きを読む(全193文字)

待遇や労働環境などはかなり部署に依存します。私が所属していた部署は比較的良い方で待遇などの面ではあまり不満はありませんでした。最も退職を検討する理由とな...続きを読む(全203文字)

給与については日立製作所の給与水準をベースに計算されているので他社に比べても良い方だと思います。ただ全く同じではなく小会社なのでベースは低くなるが中小企...続きを読む(全175文字)

もともと水戸工場内にあった関連会社5社を吸収合併してできた会社であり、夫々の会社ごとで部署があり纏まりがない。管理職(特に部長職以上)は日立製作所本社や...続きを読む(全180文字)

・休暇制度は日立とほぼ同水準。残業時間管理はパソコンの起動で自動管理されており残業手当が支給されている。正月・GW・お盆は10連休近くあり年間休日も前も...続きを読む(全176文字)

休暇は基本的に日立製作所と同待遇。
福利厚生も日立製作所・日立ビルシステムと同等だが、一部実施していない制度あり。
労働時間は配属先によって大きく異...続きを読む(全168文字)