日立水戸エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
クオリティ追求のために、しっかりと時間をとって業務に臨めた。悩みがあれば相談しやすく、皆で協力し合う空気。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
事業規模が大きいので、将来性は十分と感じた。大企業系列なので、倒産などの心配はほとんどないように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給消化に対して会社からの働きかけがあり、有給をとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、どうしてもとらなければならない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
個人の力量に合った仕事量。無理な量や難易度の仕事となることはほとんどなかった。もし一人だけが過度な残業になりそうなら助け合う空気感があった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
正社員と派遣社員が過度に区別されるようなことがなかった。仕事内容や会議への出席・発言権なども変わりないイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休育休などは、とりやすく周りも協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性で区別（差別）されるようなことはなく、コンプライア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給の基準がしっかりと定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がしっかりと定められている分、飛び級的に給与がUPす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修やコンプライアンスに関する会議等もしっかりと行われており、著しく常識から逸脱した人はいなかったように思う。Eラーニングでコンプライアンスを...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは派遣社員という立場でしたのでほぼ参加はしませんでしたが、社内行事が多く感じました。
運動会、駅伝大会、お祭...続きを読む(全185文字)

【良い点】
みなさんとても優秀な方々で余裕があるのか、驚くぐらいに良い人しかいませんでした。
たくさんの人がいるのに会う人会う人良い人ばかりで、逆にすごい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)