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2020/4/22に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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日立水戸エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立水戸エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立水戸エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日立水戸エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立水戸エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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日立水戸エンジニアリングの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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日立水戸エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日立水戸エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員と派遣社員が過度に区別されるようなことがなかった。仕事内容や会議への出席・発言権なども変わりないイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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    日立水戸エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    日立水戸エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クオリティ追求のために、しっかりと時間をとって業務に臨めた。悩みがあれば相談しやすく、皆で協力し合う空気。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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    日立水戸エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業規模が大きいので、将来性は十分と感じた。大企業系列なので、倒産などの心配はほとんどないように思う。続きを読む(全57文字)

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    日立水戸エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    産休育休などは、とりやすく周りも協力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性と男性で区別(差別)されるようなことはなく、コンプライ...続きを読む(全90文字)

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    日立水戸エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    個人の力量に合った仕事量。無理な量や難易度の仕事となることはほとんどなかった。もし一人だけが過度な残業になりそうなら助け合う空気感があった。続きを読む(全76文字)

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    日立水戸エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    有給消化に対して会社からの働きかけがあり、有給をとりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、どうしてもとらなければならな...続きを読む(全103文字)

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    日立水戸エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    新しい技術は皆で共有して活用していく動きがあった。また、新しい技術への挑戦などはかなりしっかりと期間を設けて開発していく体制があった。続きを読む(全73文字)

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    日立水戸エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    昇給の基準がしっかりと定められている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の基準がしっかりと定められている分、飛び級的に給与がUP...続きを読む(全89文字)

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    日立水戸エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    研修やコンプライアンスに関する会議等もしっかりと行われており、著しく常識から逸脱した人はいなかったように思う。Eラーニングでコンプライアンス...続きを読む(全217文字)

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    日立水戸エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    わたしは派遣社員という立場でしたのでほぼ参加はしませんでしたが、社内行事が多く感じました。
    運動会、駅伝大会、お...続きを読む(全185文字)

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    日立水戸エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなさんとても優秀な方々で余裕があるのか、驚くぐらいに良い人しかいませんでした。
    たくさんの人がいるのに会う人会う人良い人ばかりで、逆にすご...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    造船業に憧れを持っていたから
    川崎重工業という会社のブランドにも憧れがあったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の作業員は古風...続きを読む(全86文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)

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    新立電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年寄りしかいない若い社員が少ない
    入ってもすぐ辞める
    入る前はすごい良い対応だが入ってみ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社多加良製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    早い段階で、通っていた学校に求人が出ていた。給料もそれなりだったし、休日もちゃんと休めた。会社の飲み会は、温泉に一泊してだったり、社員旅行も...続きを読む(全257文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    BtoB事業で社会インフラを支える仕事に興味があり志望。選考を通じて、想像以上にグローバル展開が進んでおり、若手でも海外出張の機会があることを知った。最終...続きを読む(全101文字)

    菅原精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員同士は皆さんそれなりにコミュニケーションがとれているようにかんじられました。
    一方で上層部と一般社員との間になんとなく1枚壁のようなもの...続きを読む(全219文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

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    PACRAFT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては「利益を上げるために無駄を減らそう」という方針を打ち出していますが、現場で見ている限り、そこに少しズ...続きを読む(全553文字)

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    日立水戸エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日立水戸エンジニアリング株式会社
    フリガナ ヒタチミトエンジニアリング
    本社所在地 〒312-0033 茨城県ひたちなか市大字市毛1070番地
    電話番号 029-272-4311
    URL http://www.himec.co.jp/

    日立水戸エンジニアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。