ハニーズホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全96件） 3ページ目

【良い点】
特にここのブランドの服を着なくても良いので、自分の持っている服で働けるところ。他社のブランド名が大きく主張していたり、そのお店の雰囲気やイメー...続きを読む(全413文字)

【良い点】
私の店舗ではバイトとのバランスをとりながら休みを取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって環境が異なり、SV...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は200店ほどのチェーン店だったが、その後毎年150店ほどの大量出店を行い、最終的には1000店を突破す...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとれるし、それについて非難されたりいわゆるマタハラなども全くなかった。昔に比べて、シフトさえ回れば有休も取りやすくなって、プ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人手不足で残業、休日出勤が多々ある。
残業代はきちんと出るので稼ぎたい人にはいいと思うが、プライベートを充実させるのは難しい…
作業もたくさん...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自社の製品が割引価格で購入出来る点。もともと価格が安い商品が多いので、さらに割引となると嬉しいです。また、お店のディスプレイを作成した後、上司...続きを読む(全194文字)

【良い点】
売り場作りも任せてもらって、先輩スタッフからも色々教わって楽しく働けました。女性だけの職場だったので、とても働きやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ノルマが無い。
色んな女の子がいるので年下の女子たちと話が盛り上がると楽しい。
マネキンの着せ替えなどで表現欲も満たされる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お店全体のレイアウトは店舗スタッフに任される為、マネキンのコーディネートによって売れ筋を作り出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
体調を崩して退職しました。退職の意思を上司に伝えた際、親身になって相談に乗ってくれて、体のことを1番に考えた方が良い、仕事を続けるのが困難な...続きを読む(全108文字)

ハニーズの販売員は実際店長クラスでずっと続けていくのは難しく、エリアマネージャーなどの複数店管轄の仕事も大変そうでした。30代になると服の系統も合わなくて...続きを読む(全100文字)

女性社員が多く、結婚を機に退社する方が多いです。会議ではなかなか意見を言えるような雰囲気ではないため流されることが多く、なんのための会議だろうという感じが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
6日以上の連勤は禁止されているので、週に1、2回は休みがあります。
リピーターのお客様も多く、接客が好きな方は楽しいと思います。
【気に...続きを読む(全279文字)

私が働いていた職場限定になりますが…
【良い点】
女性だけの職場ではありましたが、嫌がらせやイジメもなく緩い雰囲気でした。自社商品だけを着なくても仕事...続きを読む(全223文字)

【良い点】エリアをまとめるリーダーがいてよくお店を見に来てくれます。新任店長のフォローもあり研修など充実しています。新しい商品が次々に入荷され飽きません。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
時間帯がとても働きやすかったので
子育てママには特にぴったりだと思いました。ノルマもなく働きやすかったです。社割があるのもとても嬉しかった...続きを読む(全167文字)

本部が人件費削減を始めてから、残業が増え体調の問題で転職を決めました。
物理的に人数の足りないな状態でもアルバイトの契約を切らせたりと納得できないことも...続きを読む(全166文字)

【良い点】
風通しのよい職場が大分
徹底して仕事を教えてくれる
服装自由
社割がある
【気になること・改善した方がいい点】
実力がついても昇給...続きを読む(全157文字)

仕事内容としては、接客、在庫管理、ディスプレイ等他にも1日にやる仕事量は多いですが、ほぼ毎日入ってくる新商品を品出しできるのが何より楽しみでした。ファッシ...続きを読む(全156文字)

店長にもよりますが、私のいた店舗の店長はサービス残業が当たり前。1分でも残業時間を過ぎるとすぐに指導されました。
社員なので当たり前ですが、冠婚葬祭以外...続きを読む(全240文字)

人員不足の状態で近隣の2店舗の統括をまかされることもある。上司に相談も、なかなか人員が確保されない。結果残業が増えるが残業をセーブしろと上から圧力がかかり...続きを読む(全152文字)

とにかくお金がたまらない。社販割引で服を買わなければいけない風潮があります。雀の涙ほどのお給料もあっという間に消えちゃいます。まあ、そのあたりはほかのアパ...続きを読む(全185文字)

人員不足が酷いです。
店舗により社員の数は異なりますが、私のいた店舗は2人で後はアルバイトです。
アルバイトが入らない場合は常に人員不足状態。毎月シフ...続きを読む(全263文字)

人間関係です。エリアマネージャーと、SVは、自分の嫌いなタイプの人間をとことん追い込みます。自分の店舗に転勤させ、嫌がらせのように些細な事で注意ばかりされ...続きを読む(全150文字)

店舗によるが、私が働いていた店舗は人間関係最悪でした。
男性の友人が店舗の前を通り声をかけてくれただけで阿婆擦れ呼ばわり。
店には連絡ノートと称した悪...続きを読む(全167文字)