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【良い点】
部署や営業所によりますが未経験でもしっかりと教えて頂けることが多いです。
入社当初はしっかりとマンツーマンで教えて貰えます。
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格制度があるので、関連する資格については会社補助で受験可能。
試験勉強に教材関係も会社負担で対応していただけたので非常に良かった。
【気に...続きを読む(全131文字)
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入社時研修、スキルアップ研修、他事業所での勤務研修、社内階層別研修などがある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育体制は部署によってしっかりしているところと、全くできていないところの差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれるか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員研修は最初は丁寧にやってくれる印象。場所にはよるが、人は基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は多かった。プレゼンテーションや英語などの研修が追加され、やる気次第だがスキルアップは出来る環境だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コロナ前後から、多様なオンラインでの研修や、ブランドに係る研修などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修は本社主導で...続きを読む(全251文字)
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研修や資格支援など様々な取り組みが行われていたが、配属されるホテルによってはなかなか参加出来ない人も多かった印象がある。
あまりにホテルでの出席率が悪い...続きを読む(全98文字)
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・基本的には年功序列のような古い体制。
・サービス職では人によって言ってる事が違うため、マニュアルのような固定されている対応が難しい。
・マルチタスク研...続きを読む(全257文字)
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社員研修でサービス方法などを習ったり、新入社員が一同に会して食事のマナーを習ったりしました。
また飲食関係の資格を取得させることにも比較的積極的に思い...続きを読む(全236文字)
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入社前・入社後ともに研修は定期的に行われてます。
会社として、宿泊・料飲両方で働くことのできる人材を育てる考えをもっているため、両方の分野の研修があり...続きを読む(全164文字)
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入社前及び入社後の研修はしっかりと受けました。
私はサービス未経験でしたが、料飲サービスの研修から電話の受け答え、ホテルの知識研修など内容は様々でした...続きを読む(全180文字)
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新入社員研修
1カ月間にわたる研修が行われます。会社の企業理念から歴史、他のホテルの特徴等も学びます。またせつぐうや社会人としてのルール等もしっかり教...続きを読む(全167文字)
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ホテルのブランドの勉強会は勤務時間内に何度もあり、ブランドの浸透は徹底している様に思えます。
入社当初は一日がかりでの研修も何度かありました。
また...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員の頃はしっかり教えていただけるのでやりがいや成長を見つけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にマネージャー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手の会社なので基盤はとてもしっかりしてます。有給もしっかり取れるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
まだ入って間もない人は繁忙期以外はほぼ残業がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行く程残業が増えてると思います。管...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企画職はやることが多かったですが、その土地の魅力的なものを生かしたプランを一から考えられるのは楽しかったです。続きを読む(全61文字)
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ホテル職と総合職(本社)があり、自分の志望する役割で働けるのが魅力的でした。続きを読む(全38文字)
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基盤がしっかりしていて、インバウンドも増えているので将来性があると思う続きを読む(全35文字)
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ホテル職でも総合職に異動できると説明を受けた。本社も綺麗で環境は整っていると思う。続きを読む(全41文字)
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年間休日120日で、完全週休2日制（土日祝）なのでプライベートも充実させられると感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
定期昇給があるが、あまり大幅な賃上げは見込めなかった。残業代が無いと生活が厳しい月もあが。ある程度の残業があるので収入は安定している。
【気...続きを読む(全140文字)
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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内チャレンジや外部研修もある。
未経験でも、重要ポストへの登用があり間口は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内観というものを...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に英語を使用している割には、教育制度が今ひとつ整っていない気がする。自己啓発の一環として個人に任せるだけで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修から卒業するまで少し大変な人もいるかもしれないが、基本的には長い目で時間かけてノルマの部屋数に到達できるまでフォローしてくれる体制は整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員を人財と捉えて教育体制もしっかりしている。社内に教育事業部があり、教育を体系づけて考えられている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
向上心があればスキルアップできる
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝してい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
現場を見て...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修、階層別研修など、大阪での本社で実施されていた。
新入社員研修は、大阪、京都、東京の合同で行われていて、泊まり込みだった。四半期...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員研修に力を入れていて、いろいろな研修に参加させてもらえる。
泊まりの研修もあり、横のつながりができてよかった。続きを読む(全63文字)
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資格手当があり、認められる資格であれば、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言えない。...続きを読む(全172文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの 会社情報
| 会社名 | 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリトラストホテルズアンドリゾーツ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 805人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊達美和子 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
| 電話番号 | 03-6409-2811 |
| URL | https://www.mt-hr.com/ |
NOKIZAL ID: 1572299
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