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【良い点】
部署や営業所によりますが未経験でもしっかりと教えて頂けることが多いです。
入社当初はしっかりとマンツーマンで教えて貰えます。
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格制度があるので、関連する資格については会社補助で受験可能。
試験勉強に教材関係も会社負担で対応していただけたので非常に良かった。
【気に...続きを読む(全131文字)
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入社時研修、スキルアップ研修、他事業所での勤務研修、社内階層別研修などがある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育体制は部署によってしっかりしているところと、全くできていないところの差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれるか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員研修は最初は丁寧にやってくれる印象。場所にはよるが、人は基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は多かった。プレゼンテーションや英語などの研修が追加され、やる気次第だがスキルアップは出来る環境だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コロナ前後から、多様なオンラインでの研修や、ブランドに係る研修などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修は本社主導で...続きを読む(全251文字)
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研修や資格支援など様々な取り組みが行われていたが、配属されるホテルによってはなかなか参加出来ない人も多かった印象がある。
あまりにホテルでの出席率が悪い...続きを読む(全98文字)
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・基本的には年功序列のような古い体制。
・サービス職では人によって言ってる事が違うため、マニュアルのような固定されている対応が難しい。
・マルチタスク研...続きを読む(全257文字)
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社員研修でサービス方法などを習ったり、新入社員が一同に会して食事のマナーを習ったりしました。
また飲食関係の資格を取得させることにも比較的積極的に思い...続きを読む(全236文字)
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入社前・入社後ともに研修は定期的に行われてます。
会社として、宿泊・料飲両方で働くことのできる人材を育てる考えをもっているため、両方の分野の研修があり...続きを読む(全164文字)
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入社前及び入社後の研修はしっかりと受けました。
私はサービス未経験でしたが、料飲サービスの研修から電話の受け答え、ホテルの知識研修など内容は様々でした...続きを読む(全180文字)
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新入社員研修
1カ月間にわたる研修が行われます。会社の企業理念から歴史、他のホテルの特徴等も学びます。またせつぐうや社会人としてのルール等もしっかり教...続きを読む(全167文字)
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ホテルのブランドの勉強会は勤務時間内に何度もあり、ブランドの浸透は徹底している様に思えます。
入社当初は一日がかりでの研修も何度かありました。
また...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列の印象。部署によっても給与が異なることもあったので、不満が出ることもあった。残業代で稼ぐイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手が挑戦できる環境が意外と多い。自分のやりたいことを口に出しておくと、周りが協力してくれることもあるので、自分の目標や目指したいところは明...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員の頃はしっかり教えていただけるのでやりがいや成長を見つけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にマネージャー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手の会社なので基盤はとてもしっかりしてます。有給もしっかり取れるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
まだ入って間もない人は繁忙期以外はほぼ残業がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行く程残業が増えてると思います。管...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企画職はやることが多かったですが、その土地の魅力的なものを生かしたプランを一から考えられるのは楽しかったです。続きを読む(全61文字)
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ホテル職と総合職(本社)があり、自分の志望する役割で働けるのが魅力的でした。続きを読む(全38文字)
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基盤がしっかりしていて、インバウンドも増えているので将来性があると思う続きを読む(全35文字)
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ホテル職でも総合職に異動できると説明を受けた。本社も綺麗で環境は整っていると思う。続きを読む(全41文字)
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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入ってくる人は多いが、同じく退社していく人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は給与が安くても何も思わなかったが、キャリ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昭和のスパルタ研修があるので、メンタルは鍛えられる。社長が自ら講師をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の方には、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使うための知識を学んでいるだけという感じがする
スキルを学ぶために入る会社ではないかなと正直思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
麓村塾という参加したい人が参加するやつがあった
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麓村塾は完全に業務外だったので、みんながみんな参加し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職者は埋まっており、譲る気もないので平社員でのんびり働きたい人にはむいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとして上がつっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スタッフの人柄がとてもよく、働きやすくシフトの融通も通りやすいです。助け合いなのでみんなで仲良く働けます。続きを読む(全59文字)
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研修がしっかりしており、新卒には勉強の機会が十分に与えられ恵まれた環境である。国内外の現地研修から、スキルアップやキャリアアップのための研修...続きを読む(全85文字)
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いろいろなお客様と接するので、コミュニケーション能力があがる。
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あまり支援もないので、資格取得などは自力。続きを読む(全79文字)
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けんしゅうがあります。
資格取得支援もあってよいです。
部署や上司によりスキルの身につき度はかわらと思います。すべては自分次第かもしれません。続きを読む(全77文字)
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの 会社情報
| 会社名 | 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリトラストホテルズアンドリゾーツ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 805人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊達美和子 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
| 電話番号 | 03-6409-2811 |
| URL | https://www.mt-hr.com/ |
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