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森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森トラスト・ホテルズ&リゾーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森トラスト・ホテルズ&リゾーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

森トラスト・ホテルズ&リゾーツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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森トラスト・ホテルズ&リゾーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度があるので、関連する資格については会社補助で受験可能。
試験勉強に教材関係も会社負担で対応していただけたので非常に良かった。
【気に...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社時研修、スキルアップ研修、他事業所での勤務研修、社内階層別研修などがある。続きを読む(全39文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は部署によってしっかりしているところと、全くできていないところの差が激しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に上がれるか...続きを読む(全88文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は最初は丁寧にやってくれる印象。場所にはよるが、人は基本的にいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に入ると...続きを読む(全100文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多かった。プレゼンテーションや英語などの研修が追加され、やる気次第だがスキルアップは出来る環境だった。続きを読む(全60文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ前後から、多様なオンラインでの研修や、ブランドに係る研修などがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンライン研修は本社主導で...続きを読む(全251文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修や資格支援など様々な取り組みが行われていたが、配属されるホテルによってはなかなか参加出来ない人も多かった印象がある。
    あまりにホテルでの出席率が悪い...続きを読む(全98文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・基本的には年功序列のような古い体制。
    ・サービス職では人によって言ってる事が違うため、マニュアルのような固定されている対応が難しい。
    ・マルチタスク研...続きを読む(全257文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員研修でサービス方法などを習ったり、新入社員が一同に会して食事のマナーを習ったりしました。
    また飲食関係の資格を取得させることにも比較的積極的に思い...続きを読む(全236文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    入社前・入社後ともに研修は定期的に行われてます。
    会社として、宿泊・料飲両方で働くことのできる人材を育てる考えをもっているため、両方の分野の研修があり...続きを読む(全164文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    入社前及び入社後の研修はしっかりと受けました。
    私はサービス未経験でしたが、料飲サービスの研修から電話の受け答え、ホテルの知識研修など内容は様々でした...続きを読む(全180文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員研修
    1カ月間にわたる研修が行われます。会社の企業理念から歴史、他のホテルの特徴等も学びます。またせつぐうや社会人としてのルール等もしっかり教...続きを読む(全167文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホテルのブランドの勉強会は勤務時間内に何度もあり、ブランドの浸透は徹底している様に思えます。
    入社当初は一日がかりでの研修も何度かありました。
    また...続きを読む(全196文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツの 他のカテゴリの口コミ

    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画職はやることが多かったですが、その土地の魅力的なものを生かしたプランを一から考えられるのは楽しかったです。続きを読む(全61文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ホテル職と総合職(本社)があり、自分の志望する役割で働けるのが魅力的でした。続きを読む(全38文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基盤がしっかりしていて、インバウンドも増えているので将来性があると思う続きを読む(全35文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    総合コースは初任給(四大卒)で25万円なので良いと思う。続きを読む(全28文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ホテル職でも総合職に異動できると説明を受けた。本社も綺麗で環境は整っていると思う。続きを読む(全41文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日120日で、完全週休2日制(土日祝)なのでプライベートも充実させられると感じた。続きを読む(全44文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    定期昇給があるが、あまり大幅な賃上げは見込めなかった。残業代が無いと生活が厳しい月もあが。ある程度の残業があるので収入は安定している。
    【気...続きを読む(全140文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上向上や業務改善を実施しても、給料に対する評価は低いので転職した。転職の関しては比較的容認されている。続きを読む(全58文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ながらの価値観が根強くある。
    人柄が良いスタッフが多く、コンプライアンスは比較的高い傾向。
    まともな考えの社員が多い。続きを読む(全66文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨日の部署や事業所に配属されたり、良い上司に恵まれると仕事を丁寧に教えていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって...続きを読む(全107文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
    そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

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    株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
    挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度は...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    研修制度や資格支援が整っており、未経験からでも成長できる仕組みだと感じた。 続きを読む(全38文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すると手当がプラスされるものがあったようです。秘書検定やTOEICなど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の業務が忙し...続きを読む(全190文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    ツーリズムから法人ソリューション、DX 部門まで多様な業務で幅広く経験可能。続きを読む(全38文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外研修や現地実務を重視し、グローバル人材育成の仕組みが充実続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
    自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    森トラスト・ホテルズ&リゾーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社
    フリガナ モリトラストホテルズアンドリゾーツ
    設立日 1973年2月
    資本金 1億円
    従業員数 805人
    決算月 3月
    代表者 伊達美和子
    本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号
    電話番号 03-6409-2811
    URL https://www.mt-hr.com/
    NOKIZAL ID: 1572299

    森トラスト・ホテルズ&リゾーツの 選考対策

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