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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森トラスト・ホテルズ&リゾーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森トラスト・ホテルズ&リゾーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

森トラスト・ホテルズ&リゾーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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森トラスト・ホテルズ&リゾーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多かった。プレゼンテーションや英語などの研修が追加され、やる気次第だがスキルアップは出来る環境だった。続きを読む(全60文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前後から、多様なオンラインでの研修や、ブランドに係る研修などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修は本社主導であ...続きを読む(全251文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や資格支援など様々な取り組みが行われていたが、配属されるホテルによってはなかなか参加出来ない人も多かった印象がある。
あまりにホテルでの出席率が悪いと...続きを読む(全98文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的には年功序列のような古い体制。
・サービス職では人によって言ってる事が違うため、マニュアルのような固定されている対応が難しい。
・マルチタスク研修...続きを読む(全257文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員研修でサービス方法などを習ったり、新入社員が一同に会して食事のマナーを習ったりしました。
また飲食関係の資格を取得させることにも比較的積極的に思いま...続きを読む(全236文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前・入社後ともに研修は定期的に行われてます。
会社として、宿泊・料飲両方で働くことのできる人材を育てる考えをもっているため、両方の分野の研修がありま...続きを読む(全164文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前及び入社後の研修はしっかりと受けました。
私はサービス未経験でしたが、料飲サービスの研修から電話の受け答え、ホテルの知識研修など内容は様々でした。...続きを読む(全180文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修
1カ月間にわたる研修が行われます。会社の企業理念から歴史、他のホテルの特徴等も学びます。またせつぐうや社会人としてのルール等もしっかり教わ...続きを読む(全167文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルのブランドの勉強会は勤務時間内に何度もあり、ブランドの浸透は徹底している様に思えます。
入社当初は一日がかりでの研修も何度かありました。
また、...続きを読む(全196文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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森トラスト・ホテルズ&リゾーツの 他のカテゴリの口コミ

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はコロナ禍以前であり、オリンピックも見据えて事業を拡大していくというような会社説明会をうけ入社した。実際に配属先にもよるところが多いかも...続きを読む(全229文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接サービスするので、お客様からのありがとうのお言葉はやはりやりがいに繋がります。
系列ホテルへヘルプに数ヶ月単位で行くこともありまし...続きを読む(全193文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を伝えたところ、じっくりと話を聞いてもらえた。
なんとか続けることはできないか、と色々な提案を出してくれました。続きを読む(全67文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はかなり細かく評価項目が設定されていました。自己評価を記載した後に上司からの評価が付けられます。その後面談をするという流れだったので、...続きを読む(全225文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は休みが月10日くらいあることもありました。
早番上がりで連休になるように、など上手く休みを作ってもらえました。続きを読む(全65文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では給与水準は高い方。財政基盤はしっかりしているのでつぶれることは絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なの...続きを読む(全204文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ママさん社員がいないとまわらないので時短勤務や育休看護休暇などは取りやすいように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員...続きを読む(全93文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身や実家から勤務地が2時間以上の距離の場合は格安で社宅が与えられる。ホテル勤務では昼食1食250円、グループホテルの優待、靴・シャツの購入補...続きを読む(全121文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルのバックオフィス部門は休みの融通はききやすい。ママさん社員がいないとまわらないので時短勤務や育休看護休暇などは取りやすいように見える。本...続きを読む(全214文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れる。他の人と被らなければ長期連休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多め。少なくなってきたと感じるが、もう少し工...続きを読む(全86文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東横インの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は仕事ができる人もできない人も、ほぼ同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の新人はまず研修センターへ行くが、まったく意味がな...続きを読む(全130文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最初の研修は実際のホテルで合宿形式で行われる。続きを読む(全23文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

オンラインで英語などの講習を受けることが出来、キャリアアップできる環境が整えられていると思う。続きを読む(全47文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)

株式会社パレスホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)

ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも異動が多いので転職をする際にもアピールできるような様々な業務をすることができます。無駄なことはひとつもなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

株式会社日本平ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修はしっかりと設けられている為、安心。部署異動は比較的少ないほうだと思う。スキルアップしたい時は自ら上司に言ったほうがいい。続きを読む(全71文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後はホテル内で直接運営するところから始まるとのこと。その後キャリアアップとして部署が変わり、新ホテルの立ち上げなど裏側から運営側となるケースがあると聞いた。続きを読む(全80文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツの 会社情報

基本データ
会社名 森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社
フリガナ モリトラストホテルズアンドリゾーツ
設立日 1973年2月
資本金 1億円
従業員数 805人
決算月 3月
代表者 伊達美和子
本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号
電話番号 03-6409-2811
URL https://www.mt-hr.com/
NOKIZAL ID: 1572299

森トラスト・ホテルズ&リゾーツの 選考対策

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(証券コード:7047)
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