東京パーツ工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、自分から積極的にアピールすれば、あまりお金がかからない限り、挑戦させてもらえる
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休に関しては、協力的で、産休してはまた次を産んで、と何回も繰り返し活用しても、居ずらくなることはない。以前は、女工さんが頑張って会社を支えて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
労働組合があるので、組合員はある程度守られている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が適正でないため、いるだけ管理職が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の平均年齢が50歳であり、若手であっても30歳台後半。全く覇気がなく、さまざまな改善策を提案しても、管理職は全...続きを読む(全253文字)

技術的な課題は極めて少ない製品ばかりで、開発といっても得意先からの評価業務がほとんどでした。
開発業務はほとんどないため退職していった人たちも次の会社で開...続きを読む(全135文字)

私は、定時後にバスケットをしていました。
体育館を借りて仲間を集め汗を流しました。
大会等には参加してしませんでしたが
それなりに充実していたと思います。...続きを読む(全160文字)

はっきり言ってお勧めできる会社ではありません。
開発をしないので(部署はありますが、アウトプットがない)
海外の競合会社に完全に負けています。
社内...続きを読む(全173文字)

大手メーカーから請け負っている仕事は特殊な技術や資格がほとんど必要ないようなものがほとんどである。それゆえ、賃金の安い海外に仕事を取られ業績は右肩下がりで...続きを読む(全160文字)

常時20時以降の退社。基本的に土日祝が休日であるが、数年前までは休日は日曜日だけしかなく、最近週休二日制に変わったらしい。その理由も受注減によって土曜に営...続きを読む(全172文字)

昇給がほとんどない。会社ぐるみの隠蔽体質は過去から変わっておらず、改善する見込みが無い。一時期400億円ほどあった売上も現在では90億円程度。モータ事業で...続きを読む(全154文字)

この会社でスキルを身につけるのは無理です。
レベルの低い仕事はただこなすだけです。
他の会社に行くと気が付きますが、長く在籍していると麻痺していきます...続きを読む(全159文字)

やりがいなんてありません。
とにかく、管理職に対して甘すぎる。
いつも居眠りしている管理職、毎日定時に帰る管理職‥‥。
とにかく、管理職らしい管理職...続きを読む(全175文字)

女性というかどうなんでしょう。
雑用がメインでしょう。
気が強くないと無理かもしれません。
要領がわるいと仕事がありません。
元気な人は大丈夫だと...続きを読む(全166文字)

スキルアップは自分でやるような会社です。
したがって、とてもつらいと思います。
聞いても教えてくれません。
部署によるでしょうが、屑の集まりでしょう。...続きを読む(全155文字)

40代で、この給与はありえない。しかも役職つきで。大卒より低い給与だ。
ですが、新卒でも、給与の昇給がほとんどない。長く働く会社ではない。
妻帯者には...続きを読む(全164文字)

上司の考えが古すぎで、今でも20年以上の経営指標を使ったり、内部統制などもまったくできていない。海外の工場があるのだが、何も知らない人員を派遣し、工場運営...続きを読む(全261文字)