東京パーツ工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では何の向上もなくやりがいも感じない。
この状態が定年になるまで続くのが苦痛。
将来性がないと判断したため。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽な人と負担になっている人の不公平感がある。
管理職は現場の大変さをわかっていない。
管理職も現場を経験した...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
６０以上の幹部が実権を握っていて、管理職に適任している器の人がいない。

管理職を育てる環境が整っていない。
管理...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはない。

仕事の楽な人と特定の人に仕事の負担感の差があるためモチベーションは上がらない。

管理職...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生はよいと思う。
特別休暇、産休、育児休暇、介護休暇がある。
子育てしながら働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
就労規則は守られていると思う。
急な休みでも取りやすい。
夏休み、年末、ゴールデンウィークの長い長期休暇、

ほぼ完全二日制なのでゆっくり休める。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大幅な就業規則改定され、物価高にたいして一時的ではあるかインフレ手当が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が上司...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、自分から積極的にアピールすれば、あまりお金がかからない限り、挑戦させてもらえる
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
労働組合があるので、組合員はある程度守られている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が適正でないため、いるだけ管理職が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の平均年齢が50歳であり、若手であっても30歳台後半。全く覇気がなく、さまざまな改善策を提案しても、管理職は全...続きを読む(全253文字)

【良い点】
部署にもよるが女性が多いところだと、一つの部署に3割程度の感覚。働きやすい環境は整っていると感じる。育休なども非常に取りやすいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最近は女性も積極的に採用することになっているし、寮の設備も男子寮に比べたらかなりい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場において...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性管理職は確実に増えてきている。産休や育休は、男女必ず、取得者が増えており、性別による差は確実に減少していっていると思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時短や在宅勤務も、部署や業務負荷によっては利用できる部分はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に近い部署になればなるほど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っていると思います。
女性だからとか男女差別はないと思います。
女性で昇進して活躍されてる方々がたくさんいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性で優遇されていることがあるのは一部だけな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくこの部分に関しては改善が必要です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私は研究開発ですが、かなり女性の働き方に力を入れている会社だと思います。生理休暇などもしっかりと取らせてもらえていますし、男性だから、女性だか...続きを読む(全143文字)

【良い点】
今では女性のセールスマンが増えている印象だが、まだ男性が全然多いイメージ。育休等は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働きやすさという環境はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる様な環境が整っていない。女性のポジションは設計補助...続きを読む(全186文字)

【良い点】
場所によると思いますが工場では働きにくいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性を判断して部署を決めるのが必要だと思います。続きを読む(全77文字)