東京パーツ工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、自分から積極的にアピールすれば、あまりお金がかからない限り、挑戦させてもらえる
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
労働組合があるので、組合員はある程度守られている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が適正でないため、いるだけ管理職が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の平均年齢が50歳であり、若手であっても30歳台後半。全く覇気がなく、さまざまな改善策を提案しても、管理職は全...続きを読む(全253文字)

技術的な課題は極めて少ない製品ばかりで、開発といっても得意先からの評価業務がほとんどでした。
開発業務はほとんどないため退職していった人たちも次の会社で開...続きを読む(全135文字)

私は、定時後にバスケットをしていました。
体育館を借りて仲間を集め汗を流しました。
大会等には参加してしませんでしたが
それなりに充実していたと思います。...続きを読む(全160文字)

はっきり言ってお勧めできる会社ではありません。
開発をしないので(部署はありますが、アウトプットがない)
海外の競合会社に完全に負けています。
社内...続きを読む(全173文字)

労働時間については、個人の業務・仕事の量にも依りますが、定時で帰る人が殆どです。
時間外労働になった場合、変な話ですが、職場によって時間外手当が支給にな...続きを読む(全307文字)

大手メーカーから請け負っている仕事は特殊な技術や資格がほとんど必要ないようなものがほとんどである。それゆえ、賃金の安い海外に仕事を取られ業績は右肩下がりで...続きを読む(全160文字)

常時20時以降の退社。基本的に土日祝が休日であるが、数年前までは休日は日曜日だけしかなく、最近週休二日制に変わったらしい。その理由も受注減によって土曜に営...続きを読む(全172文字)

昇給がほとんどない。会社ぐるみの隠蔽体質は過去から変わっておらず、改善する見込みが無い。一時期400億円ほどあった売上も現在では90億円程度。モータ事業で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性には大変優しい会社なので、女性の方は結婚後、出産後も復帰して長くいる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に負荷を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は事務、経理を担当しており繁忙期以外は残業がないため働きやすい環境です。
また、育児出産のため一度退職しても出戻りしている実績もありいいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務など様々な対応が取られている様に感じた。
管理職も増やしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く分からない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
工場なので現場だと特に女性は少ない傾向ですが、その分肉体的、精神的に負担がいかないように周りがフォローして印象でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣と正社員関係なく同じように接していて女性社員同士みんな仲が良い。有給も取得しやすく、上司に相談すれば連休も取得することが出来た。しかし、部...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性を積極的に上に上げていこうという雰囲気がある。仕事ができる女性には適切な評価がされやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人によっては嫌な人もいるかもしれないが、女性を役職者にする流れがある為、比較的昇格しやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の部署には女性はいなかったのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性の人を数人見た事あるがやはり造船は力が必要な場...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方もいましたがやはりなかなか厳しいイメージです。産休や育休で仕事にできるだけ早く復帰する方、できる限...続きを読む(全107文字)