東京パーツ工業株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子
本社:
群馬県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.tokyoparts.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)

技術的な課題は極めて少ない製品ばかりで、開発といっても得意先からの評価業務がほとんどでした。開発業務はほとんどないため退職していった人たちも次の会社で開発...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
11年前
技能工(その他)

私は、定時後にバスケットをしていました。体育館を借りて仲間を集め汗を流しました。大会等には参加してしませんでしたがそれなりに充実していたと思います。なりた...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス

はっきり言ってお勧めできる会社ではありません。
開発をしないので(部署はありますが、アウトプットがない)
海外の競合会社に完全に負けています。
社内でもま...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
女性
2年前
技能工(加工・溶接)

労働時間については、個人の業務・仕事の量にも依りますが、定時で帰る人が殆どです。
時間外労働になった場合、変な話ですが、職場によって時間外手当が支給になっ...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月10日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
6年前
法人営業

大手メーカーから請け負っている仕事は特殊な技術や資格がほとんど必要ないようなものがほとんどである。それゆえ、賃金の安い海外に仕事を取られ業績は右肩下がりで...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月10日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
6年前
法人営業

常時20時以降の退社。基本的に土日祝が休日であるが、数年前までは休日は日曜日だけしかなく、最近週休二日制に変わったらしい。その理由も受注減によって土曜に営...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)

昇給がほとんどない。会社ぐるみの隠蔽体質は過去から変わっておらず、改善する見込みが無い。一時期400億円ほどあった売上も現在では90億円程度。モータ事業で...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

この会社でスキルを身につけるのは無理です。
レベルの低い仕事はただこなすだけです。
他の会社に行くと気が付きますが、長く在籍していると麻痺していきます。
...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月7日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

やりがいなんてありません。
とにかく、管理職に対して甘すぎる。
いつも居眠りしている管理職、毎日定時に帰る管理職‥‥。
とにかく、管理職らしい管理職は少な...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月3日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
5年前
技能工(その他)

女性というかどうなんでしょう。
雑用がメインでしょう。
気が強くないと無理かもしれません。
要領がわるいと仕事がありません。
元気な人は大丈夫だと思います...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
5年前
技能工(その他)

スキルアップは自分でやるような会社です。
したがって、とてもつらいと思います。
聞いても教えてくれません。部署によるでしょうが、屑の集まりでしょう。
わた...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
4年前
経理
主任クラス

40代で、この給与はありえない。しかも役職つきで。大卒より低い給与だ。
ですが、新卒でも、給与の昇給がほとんどない。長く働く会社ではない。
妻帯者には、ほ...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月20日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
4年前
経理

上司の考えが古すぎで、今でも20年以上の経営指標を使ったり、内部統制などもまったくできていない。海外の工場があるのだが、何も知らない人員を派遣し、工場運営...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
5年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス

給与については満足はしていません。20年勤務して、基本給と役職手当を足しても後から入った大卒社員の基本給に及ばない。
賞与においては、上司の好き嫌いが査定...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月4日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
5年前
技能工(加工・溶接)

女性の昇格は認めようとしません。一生懸命努力をしても評価はされず、何年勤務しても給与は新入社員と殆ど変わらない状況です。上司においては、部下の好き嫌いで対...

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月21日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
6年前
一般事務

給料があまり上がらず、仕事が暇になってきたからです。
仕事がある人とない人の差が激しい。
まともに仕事をしている人は少ないのでは?
事業部によって方針が違...

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