東京パーツ工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では何の向上もなくやりがいも感じない。
この状態が定年になるまで続くのが苦痛。
将来性がないと判断したため。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
６０以上の幹部が実権を握っていて、管理職に適任している器の人がいない。

管理職を育てる環境が整っていない。
管理...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはない。

仕事の楽な人と特定の人に仕事の負担感の差があるためモチベーションは上がらない。

管理職...続きを読む(全116文字)

【良い点】
就労規則は守られていると思う。
急な休みでも取りやすい。
夏休み、年末、ゴールデンウィークの長い長期休暇、

ほぼ完全二日制なのでゆっくり休める。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大幅な就業規則改定され、物価高にたいして一時的ではあるかインフレ手当が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が上司...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生はよいと思う。
特別休暇、産休、育児休暇、介護休暇がある。
子育てしながら働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、自分から積極的にアピールすれば、あまりお金がかからない限り、挑戦させてもらえる
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休に関しては、協力的で、産休してはまた次を産んで、と何回も繰り返し活用しても、居ずらくなることはない。以前は、女工さんが頑張って会社を支えて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
労働組合があるので、組合員はある程度守られている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が適正でないため、いるだけ管理職が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の平均年齢が50歳であり、若手であっても30歳台後半。全く覇気がなく、さまざまな改善策を提案しても、管理職は全...続きを読む(全253文字)

【良い点】
労働組合が昨日しておりで、勤怠管理はしっかりしている。残業時間の制限、有給休暇の取得率は群を抜いて高待遇だと感じる。ただ、業務は属人的になるこ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
パワハラ等はない部署だったので、部署としても若手中堅関係なく、和気藹々としながら仕事ができているのでその点はよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
中間管理職になると、責任が増えるが、
その分しっかりと手当がもらえ
やりがいがあると思います。
上下関係などなく言いやすいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やる事やっていれば特に何も言われない
若者は重要視される
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多いので実際なんかあったときが不安である続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に給与や安すぎると思います。金額も親会社の課長職程度が部長職と同じくらいの給与水準な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員は総じて良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、とても縦割り。他の部署の仕事は関係ないというスタンス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不良をださないようにといわれているが、生産性を最重視している現場であるためどうしても不良が発生してしまうような状況...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良い人は良い人です
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含めトップダウンで育ったヒエラルキー型の管理職とあたると、まともな仕事はでき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかくゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば緩くてのびのびしてる会社
悪く言えば上司の休憩時間外のタバコ休憩が多く真面目...続きを読む(全109文字)

【良い点】
優しい雰囲気の社員が多かった。教えてくれる先輩社員もいた。
分からないことを質問したら丁寧に答えてくれたり、休日にも食事や飲みに行ける友人がで...続きを読む(全120文字)