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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京パーツ工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京パーツ工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京パーツ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京パーツ工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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東京パーツ工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京パーツ工業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、定時後にバスケットをしていました。
体育館を借りて仲間を集め汗を流しました。
大会等には参加してしませんでしたが
それなりに充実していたと思います。...続きを読む(全160文字)

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間については、個人の業務・仕事の量にも依りますが、定時で帰る人が殆どです。
時間外労働になった場合、変な話ですが、職場によって時間外手当が支給にな...続きを読む(全307文字)

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給がほとんどない。会社ぐるみの隠蔽体質は過去から変わっておらず、改善する見込みが無い。一時期400億円ほどあった売上も現在では90億円程度。モータ事業で...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京パーツ工業の 他のカテゴリの口コミ

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、自分から積極的にアピールすれば、あまりお金がかからない限り、挑戦させてもらえる
【気になること...続きを読む(全197文字)

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休に関しては、協力的で、産休してはまた次を産んで、と何回も繰り返し活用しても、居ずらくなることはない。以前は、女工さんが頑張って会社を支えて...続きを読む(全188文字)

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合があるので、組合員はある程度守られている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が適正でないため、いるだけ管理職が...続きを読む(全181文字)

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の平均年齢が50歳であり、若手であっても30歳台後半。全く覇気がなく、さまざまな改善策を提案しても、管理職は全...続きを読む(全253文字)

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術的な課題は極めて少ない製品ばかりで、開発といっても得意先からの評価業務がほとんどでした。
開発業務はほとんどないため退職していった人たちも次の会社で開...続きを読む(全135文字)

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言ってお勧めできる会社ではありません。
開発をしないので(部署はありますが、アウトプットがない)
海外の競合会社に完全に負けています。
社内...続きを読む(全173文字)

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手メーカーから請け負っている仕事は特殊な技術や資格がほとんど必要ないようなものがほとんどである。それゆえ、賃金の安い海外に仕事を取られ業績は右肩下がりで...続きを読む(全160文字)

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常時20時以降の退社。基本的に土日祝が休日であるが、数年前までは休日は日曜日だけしかなく、最近週休二日制に変わったらしい。その理由も受注減によって土曜に営...続きを読む(全172文字)

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社でスキルを身につけるのは無理です。
レベルの低い仕事はただこなすだけです。
他の会社に行くと気が付きますが、長く在籍していると麻痺していきます...続きを読む(全159文字)

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいなんてありません。
とにかく、管理職に対して甘すぎる。
いつも居眠りしている管理職、毎日定時に帰る管理職‥‥。
とにかく、管理職らしい管理職...続きを読む(全175文字)

メーカー(自動車・輸送機)の福利厚生、社内制度の口コミ

トーハツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮があり、遠方の場合かなり安く住むことができた。
新卒で入って入居できたら生活費はかなり抑えることができる。
船外機の免許費用を持ってくれる。続きを読む(全79文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントとして50000円分ポイントをもらえる。使い方は人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の割には福利厚生が少ない。
寮や住...続きを読む(全97文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は弱いがカフェテリアプランや持ち株奨励金など改善傾向にはある。ただしばらく改善を続けないと他社に追いつくことはできないと思われる。続きを読む(全75文字)

エヌティーテクノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂の食券が社員は半額で購入できました。
安いのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂は一部の工場にしかなかったので、...続きを読む(全130文字)

愛知機械工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い体質の会社で特に良い点なし。良いとは思う福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと感謝できる福利厚生を作るべき。続きを読む(全78文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家が務める事業所から2時間以上離れている場合のみ4万円の住宅補助を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
額自体は悪くないが条...続きを読む(全138文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内保育園が整備されている、地方企業のわりには研修制度や外部講師を活用しての昇格時研修等整っていると思います。続きを読む(全61文字)

日本車輌製造株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費、資格試験の受験料、講習費用は満額だしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張での移動時間や作業外での拘束時間の手当がほ...続きを読む(全136文字)

武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブでポイント利用できる。扶養手当、住居手当などの諸手当はほとんどない。社内TOEICはある。続きを読む(全56文字)

鈴木工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあまり期待しない方がいい。あまり手当などもつかない。夜勤手当も他の会社に比べて半分ほどしかない。続きを読む(全59文字)

東京パーツ工業の 会社情報

基本データ
会社名 東京パーツ工業株式会社
フリガナ トウキョウパーツコウギョウ
設立日 1959年12月
資本金 9625万円
従業員数 158人
代表者 笹川隆志
本社所在地 〒372-0022 群馬県伊勢崎市日乃出町236番地
URL https://www.tokyoparts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1901813

東京パーツ工業の 選考対策

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