この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就労規則は守られていると思う。
急な休みでも取りやすい。
夏休み、年末、ゴールデンウィークの長い長期休暇、
ほぼ完全二日制なのでゆっくり休める。続きを読む(全79文字)
東京パーツ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京パーツ工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京パーツ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就労規則は守られていると思う。
急な休みでも取りやすい。
夏休み、年末、ゴールデンウィークの長い長期休暇、
ほぼ完全二日制なのでゆっくり休める。続きを読む(全79文字)
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常時20時以降の退社。基本的に土日祝が休日であるが、数年前までは休日は日曜日だけしかなく、最近週休二日制に変わったらしい。その理由も受注減によって土曜に営...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では何の向上もなくやりがいも感じない。
この状態が定年になるまで続くのが苦痛。
将来性がないと判断したため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
60以上の幹部が実権を握っていて、管理職に適任している器の人がいない。
管理職を育てる環境が整っていない。
管理...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽な人と負担になっている人の不公平感がある。
管理職は現場の大変さをわかっていない。
管理職も現場を経験した...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはない。
仕事の楽な人と特定の人に仕事の負担感の差があるためモチベーションは上がらない。
管理職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大幅な就業規則改定され、物価高にたいして一時的ではあるかインフレ手当が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が上司...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと思う。
特別休暇、産休、育児休暇、介護休暇がある。
子育てしながら働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、自分から積極的にアピールすれば、あまりお金がかからない限り、挑戦させてもらえる
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休に関しては、協力的で、産休してはまた次を産んで、と何回も繰り返し活用しても、居ずらくなることはない。以前は、女工さんが頑張って会社を支えて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働組合があるので、組合員はある程度守られている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が適正でないため、いるだけ管理職が...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の平均年齢が50歳であり、若手であっても30歳台後半。全く覇気がなく、さまざまな改善策を提案しても、管理職は全...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
・22:00以降の残業が出来ないように仕組み化されている点
・PCの起動時間で勤怠のログ管理を取得している点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
突発的な私用でも働き方や有給取得できるなど融通が効く。
午前中は在宅、午後から出社することもできるため働きやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
土日は基本休みなので、しっかり休めた印象がある。生産数が足りない時にたまに土曜日出勤があるが、その分休日出勤手当がつくので、不満はなかった。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、有休をとりたいときにいつでも休みをとれる。
在宅勤務についても、出社する必要がなければ自由に在宅対応に切り替えることができ、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日休みでワークバランスがしっかりととれる環境です。
昼勤夜勤があるので夜勤前の月曜日などは
ゆっくりできると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給消化ができ、プライベートを充実できた
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代のため身体の体調を崩しやすい
勤務が不規則でたまに遅刻した続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日121日あり有給は20日ある。月に1回必ず有給が使えて年に1回有給を使って3連休を作れるので有給は14日は使える。残りは風邪をひいた時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス残業は絶対にさせないように制度がしっかりしています。仕事をするためのパソコンの起動をしたログが取られており、そのまま業務認定がされます...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度ではあるが、名ばかりで実質09:00〜17:45が定時となる。開発タイミングによっては残業が多く、ま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コアタイムのないスーパーフレックスのため、プライベートとの調整はとてもしやすい。ただし、管理職の一つ手前の役職までに限る。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
会社名 | 東京パーツ工業株式会社 |
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フリガナ | トウキョウパーツコウギョウ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 9625万円 |
従業員数 | 158人 |
代表者 | 笹川隆志 |
本社所在地 | 〒372-0022 群馬県伊勢崎市日乃出町236番地 |
URL | https://www.tokyoparts.co.jp/ |
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