この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
60以上の幹部が実権を握っていて、管理職に適任している器の人がいない。
管理職を育てる環境が整っていない。
管理...続きを読む(全161文字)
東京パーツ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京パーツ工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京パーツ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
60以上の幹部が実権を握っていて、管理職に適任している器の人がいない。
管理職を育てる環境が整っていない。
管理...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合があるので、組合員はある程度守られている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が適正でないため、いるだけ管理職が...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の平均年齢が50歳であり、若手であっても30歳台後半。全く覇気がなく、さまざまな改善策を提案しても、管理職は全...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手メーカーから請け負っている仕事は特殊な技術や資格がほとんど必要ないようなものがほとんどである。それゆえ、賃金の安い海外に仕事を取られ業績は右肩下がりで...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では何の向上もなくやりがいも感じない。
この状態が定年になるまで続くのが苦痛。
将来性がないと判断したため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽な人と負担になっている人の不公平感がある。
管理職は現場の大変さをわかっていない。
管理職も現場を経験した...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはない。
仕事の楽な人と特定の人に仕事の負担感の差があるためモチベーションは上がらない。
管理職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
就労規則は守られていると思う。
急な休みでも取りやすい。
夏休み、年末、ゴールデンウィークの長い長期休暇、
ほぼ完全二日制なのでゆっくり休める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大幅な就業規則改定され、物価高にたいして一時的ではあるかインフレ手当が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が上司...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと思う。
特別休暇、産休、育児休暇、介護休暇がある。
子育てしながら働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、自分から積極的にアピールすれば、あまりお金がかからない限り、挑戦させてもらえる
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休に関しては、協力的で、産休してはまた次を産んで、と何回も繰り返し活用しても、居ずらくなることはない。以前は、女工さんが頑張って会社を支えて...続きを読む(全188文字)
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技術的な課題は極めて少ない製品ばかりで、開発といっても得意先からの評価業務がほとんどでした。
開発業務はほとんどないため退職していった人たちも次の会社で開...続きを読む(全135文字)
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私は、定時後にバスケットをしていました。
体育館を借りて仲間を集め汗を流しました。
大会等には参加してしませんでしたが
それなりに充実していたと思います。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ホンダと経営統合をすることでこれから業績が改善していく可能性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーフをはじめとする電気...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先がEV比率を拡大する計画に伴い付いていく形で受注活動をしているが、市場でのEVに対する評価は下がり傾向である...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一定数のファンがいるので、会社としての強みはそこにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産の経営状況に特に影響されやすい事業展開を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自動車工場において、からくり改善がすごい会社だと思います。
今後ますます業績が上がる会社だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
トラックの競合があまりないので倒産はないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
リコールでの負債が多いのでしっかりとそのようなことが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
報道されている通り、営業利益が下降しており、今後の先行きは不透明。ただ、社内にいると、社員の底力は感じられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
次世代や、時次世代に向けての政策を検討すべきである。
社長だけでなく、管理職だけでなく授業員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スバリストなど一部熱狂的なファンがおり、彼らにどう刺さるかという観点で開発は進められている印象。
彼らがいるからこそ、スバルは愛されている。
...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益が厳しく老朽化した設備の更新もままならない。製品についても極限までコストを削りハリボテのような車になっている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ関連の下請け会社であるため安定した仕事があり、完全に仕事がなくなるなんてことは無いと思います。トヨタ関連の下...続きを読む(全103文字)
会社名 | 東京パーツ工業株式会社 |
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フリガナ | トウキョウパーツコウギョウ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 9625万円 |
従業員数 | 158人 |
代表者 | 笹川隆志 |
本社所在地 | 〒372-0022 群馬県伊勢崎市日乃出町236番地 |
URL | https://www.tokyoparts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。