ケルヒャージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務役職者でも年収は500万少々。
月給にみなし残業40時間が含まれている。
同レベルの役...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業は結果ということで、とてもシンプルで分かりやすい評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなこと、特に何が起きた時の対応に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスに歩合がつくことで年間通じてやりがいを感じます。また、個人の成績をもっとも評価してくれるので、社歴、年齢関係なくステップアップができ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いろいろと書かれていたので不安はあったが、面接担当だった方の人柄にひかれて入社を決めた。
販売会社なので当然売上には厳しいが、まわりの人達も...続きを読む(全230文字)

【良い点】
売上によるインセンティブの比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが高い為、とにかくやらなければとモチベーションの...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは、個人目標を達成しないともらえない。
そして、個人目標は正直達成できる気がしないほど高く設定され...続きを読む(全165文字)

【良い点】
グローバルカンパニーである事、ドイツ本社、日本ともにビジョンが明確でぶれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の社長はた...続きを読む(全279文字)

【良い点】
野心家にはもってこいの会社。ガツガツヤル人にはオススメ。最近は、ワークライフバランスを考えている。盆暮れの休みが少ないが、リフレッシュ休暇制...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点はとくになしまずは、離職率や募集人数から分析をして納得出来れば受ければ良いと思う。良いことより改善点の方が多く良い点ははなし
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
高いブランドイメージがあり、営業が行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は、営業部長の判断のみで、成果を出しても全...続きを読む(全218文字)

【良い点】
数字の作り方、営業としてのマナー等ここで学びました。
他の数字至上主義の会社でも通用するスキルが付く。
1年でも耐えれればの話ですが。。。
...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長でも役職手当たった3万。給料安くてバカバカしいからか、拠点長は増えた事務処理を部下に押し付けてパワハラ三昧...続きを読む(全259文字)

【良い点】
成果を出せば評価、給与に反映されるがハードルは高い。
年々評価基準が高くなる。毎年前年比1０パーセントアップを以上もとめられる。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
高収入であったこと。主要都市はもちろん、地方勤務でも自分に実力があり、目標予算に達成すれば高収入を得られる。年功序列の余計な課長部長が、会社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
今の世の中、年功序列はないでしょうし、私は成果主義に惹かれて入社しました。給与は成果報酬というのが当たり前の感覚なので、不満はありません。上...続きを読む(全300文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく少ない。営業手当を貰えるがそれでも少ない。手当も営業手当のみでその他の福利厚生...続きを読む(全242文字)

年2回の人事評価はあるが、正当な評価とは到底思えずボーナスは結局予算に対しての達成率でほぼ決まる。そのためいかなる手段を使ってでも数字をあげる者勝ち。不...続きを読む(全162文字)

膨大な仕事量、長時間の拘束時間に対して給与は釣り合っていません。
基本給は昇級することで上がりますが、支店長クラスにならないと満足はできないです。
...続きを読む(全220文字)

実力によって年収はアップしません。給料は年々上がっていきません。インセンティブも毎月あってないようなものです。はっきり言って給料の査定基準がわかりません...続きを読む(全152文字)

給料は、前職よりよかったのが入社の決めました。
変な所は、燃料代は、先払いで立て替えします。
ハイエースのガソリン4駆なので一回8000円位
これ...続きを読む(全165文字)

今後ボーナスは無いと思ってください。
給料泥棒発言連発している支店長。この会社に明るい未来はないでしょう。
入社絶対やめた方が身のためです。入社は、...続きを読む(全163文字)

自分を試すためにはとてもいい企業だと思います。
数字に対しては毎月が勝負になります。それによってもちろんボーナスにも影響してきます。
基本的には高圧...続きを読む(全152文字)

インセンティブが有りましたが、今はほぼ貰っていません。業績が悪い為です。
特に家庭用製品部は最悪です。
賞与に関しは、目標金額に対し何パーセント売上...続きを読む(全162文字)

年収は悪くない。
ただしインセンティブの一方的な改定があり、今後は年収はあがらないと思われる。
営業は展示会で代休が取れず、本社スタッフは長時間残業...続きを読む(全176文字)

質問形式が満足している点だが、この企業で給与、賞与、昇進昇級等について満足している社員はいない。半期に1度形だけの人事考課、面談があるが他企業の真似事で...続きを読む(全188文字)