この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスに歩合がつくことで年間通じてやりがいを感じます。また、個人の成績をもっとも評価してくれるので、社歴、年齢関係なくステップアップができる...続きを読む(全191文字)
ケルヒャージャパン株式会社 報酬UP
ケルヒャージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケルヒャージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にケルヒャージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスに歩合がつくことで年間通じてやりがいを感じます。また、個人の成績をもっとも評価してくれるので、社歴、年齢関係なくステップアップができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いろいろと書かれていたので不安はあったが、面接担当だった方の人柄にひかれて入社を決めた。
販売会社なので当然売上には厳しいが、まわりの人達も良...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
売上によるインセンティブの比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが高い為、とにかくやらなければとモチベーションの管...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは、個人目標を達成しないともらえない。
そして、個人目標は正直達成できる気がしないほど高く設定されて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
グローバルカンパニーである事、ドイツ本社、日本ともにビジョンが明確でぶれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の社長はたし...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
野心家にはもってこいの会社。ガツガツヤル人にはオススメ。最近は、ワークライフバランスを考えている。盆暮れの休みが少ないが、リフレッシュ休暇制度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はとくになしまずは、離職率や募集人数から分析をして納得出来れば受ければ良いと思う。良いことより改善点の方が多く良い点ははなし
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高いブランドイメージがあり、営業が行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は、営業部長の判断のみで、成果を出しても全く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
数字の作り方、営業としてのマナー等ここで学びました。
他の数字至上主義の会社でも通用するスキルが付く。
1年でも耐えれればの話ですが。。。
退...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長でも役職手当たった3万。給料安くてバカバカしいからか、拠点長は増えた事務処理を部下に押し付けてパワハラ三昧す...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
成果を出せば評価、給与に反映されるがハードルは高い。
年々評価基準が高くなる。毎年前年比10パーセントアップを以上もとめられる。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
高収入であったこと。主要都市はもちろん、地方勤務でも自分に実力があり、目標予算に達成すれば高収入を得られる。年功序列の余計な課長部長が、会社シ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
今の世の中、年功序列はないでしょうし、私は成果主義に惹かれて入社しました。給与は成果報酬というのが当たり前の感覚なので、不満はありません。上司...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく少ない。営業手当を貰えるがそれでも少ない。手当も営業手当のみでその他の福利厚生は...続きを読む(全242文字)
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年2回の人事評価はあるが、正当な評価とは到底思えずボーナスは結局予算に対しての達成率でほぼ決まる。そのためいかなる手段を使ってでも数字をあげる者勝ち。不正...続きを読む(全162文字)
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膨大な仕事量、長時間の拘束時間に対して給与は釣り合っていません。
基本給は昇級することで上がりますが、支店長クラスにならないと満足はできないです。
月...続きを読む(全220文字)
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実力によって年収はアップしません。給料は年々上がっていきません。インセンティブも毎月あってないようなものです。はっきり言って給料の査定基準がわかりません。...続きを読む(全152文字)
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給料は、前職よりよかったのが入社の決めました。
変な所は、燃料代は、先払いで立て替えします。
ハイエースのガソリン4駆なので一回8000円位
これが...続きを読む(全165文字)
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今後ボーナスは無いと思ってください。
給料泥棒発言連発している支店長。この会社に明るい未来はないでしょう。
入社絶対やめた方が身のためです。入社は、休...続きを読む(全163文字)
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自分を試すためにはとてもいい企業だと思います。
数字に対しては毎月が勝負になります。それによってもちろんボーナスにも影響してきます。
基本的には高圧洗...続きを読む(全152文字)
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インセンティブが有りましたが、今はほぼ貰っていません。業績が悪い為です。
特に家庭用製品部は最悪です。
賞与に関しは、目標金額に対し何パーセント売上を...続きを読む(全162文字)
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年収は悪くない。
ただしインセンティブの一方的な改定があり、今後は年収はあがらないと思われる。
営業は展示会で代休が取れず、本社スタッフは長時間残業、...続きを読む(全176文字)
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質問形式が満足している点だが、この企業で給与、賞与、昇進昇級等について満足している社員はいない。半期に1度形だけの人事考課、面談があるが他企業の真似事でメ...続きを読む(全188文字)
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・給与はインセンティブが出たので普通よりも多くもらっている感覚は合った。しかしながら残業代は40時間込になっており、実質の残業時間も100時間は毎月超えて...続きを読む(全261文字)
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この会社は支店長の好き嫌いで明暗が分かれます。
大人しい人間は干され、イケイケな人間だけが残る会社です。
仲間意識なんてどこにもなく、売り上げのために...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧洗浄機以外の分野でどれだけ伸ばしていけるかが今後の課題だが突破口が全く見えず、円安も拍車がかかり、良い未来が見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
写真も語学や能力に秀でた人がいたことを記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職が休職していた時期でした。上司が不...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ネームバリューと品質での市場優位性と外資ならではの実力主義があると期待して入社。家庭用機器ではネームバリュー等による市場優位性はあるが、業務用...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
フィールドのエンジニアは上司と同僚ガチャ運次第ですが、運が良ければ楽しく仕事出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり難しい人...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、同僚との人間関係です。思い出すのも嫌な思い出です。また、上司に相談しても全く何もしません、相談に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
副業については許可されており、業務に支障がなければ副業が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、横浜で全社員を集めて決起...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客満足度の向上を謳っているが、やっていることは真逆で顧客を減らしているだけにしか感じない。商品には一年間の保証が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ケルヒャーブランドのネームバリュー!
【気になること・改善したほうがいい点】
ケルヒャーということで、かなり期待して入社しましたが、退職する人...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に技術研修や社内資格試験などがありますが、コロコロ方針が変わり、せっかく合格したのに無意味になることが多々あ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年間休日は非常に多く、有給も非常に取得しやすいです。プライベートと仕事のバランスはよく取れると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場となる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームな会社であり有給も取りやすかった。
社員同士も仲が良く社内恋愛がとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)
会社名 | ケルヒャージャパン株式会社 |
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フリガナ | ケルヒャージャパン |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 4億9200万円 |
従業員数 | 420人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田佳代子 |
本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町639番地3 |
電話番号 | 022-344-3140 |
URL | https://www.kaercher.com/jp/ |
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