クレードル食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

出産後の長期休みは、部署異動をさせるチャンスだと思っているのか必ずといっていいほど異動させられる。元の部署にはまず戻してもらえない。
そして、子供がいない...続きを読む(全222文字)

部員によるいじめなどはほとんどないので、よほどひねくれてさえいなければ雰囲気としてはいいのかなと思います。
ただ、噂話が好きな人が多いので、人に知られたく...続きを読む(全141文字)

転職や定年などで人がどんどんいなくなっていくのに、機械やシステム化するタイミングが遅いうえ人を入れる事にこだわるものの定着せず、結局一人の負担が増え、皆残...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が基準がよくわからない。
頑張ってもそれなりの成果を上げても評価が上がらない事がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は悪くない。
良くも悪くも緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来が見えなくなった続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては女性も活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性のみ。以前女性もいたが、出張も多く、お子さんがいる方には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
冷凍食品がメインなのでコロナ禍もあり、普通にしていれば安泰と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がボロボロで、未来が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職金制度などしっかりはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められないが、このご時世で見直しても良いのでは。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の関わった商品が売り場に並んだ時にはやりがいを感じる。
出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と上手くコミュニケーショ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と離れているため余程のコミュニケーション能力を持っていないと厳しい。
上手く立ち回れないと仕事が上手くいかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
用事があって早く帰らないといけない日があれば、事前に上司に伝えてやるべきことをしっかりやっていれば定時で帰宅することも可能。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年に2回リフレッシュ休暇が設けられており、夏や冬の繁忙期を除く時期で、希望通りにお休みがいただけます。上期は4日、下期は5日と長く、有休や公休...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事の調整ができれば有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は得意先との接待が多く、平日は家庭との両立は難しそうな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、工場であれば残業等は少なく、仕事とプライベートのメリハリが付きやすいと思う。営業であれば、担当先によ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は比較的少ない方なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代人材育成についてもう少し取り組む姿勢が求められると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
水、日の中休みなので体力的には辛くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ないためプライベートを充実させることは難しい。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月に一度か、二度の有給休暇は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が続く時の長時間労働。仕事分担も上司含めて曖昧な点ば...続きを読む(全97文字)

【良い点】
勿論部署によって残業時間や有給の取りやすさなど違いはあると思いますが、工場での勤務はほぼ定時で終わる(もしくは短時間の残業)ので生活リズムも整...続きを読む(全87文字)

【良い点】
シフト制勤務のため、希望通りに調整ができた場合は予定をたてやすい。希望の通りやすさはその時点での人員状況により変わる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多くなるためワークライフバランスは皆無。現場の人間も愚痴ばかりでした。夜勤明けの1日...続きを読む(全115文字)