クレードル食品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

出産後の長期休みは、部署異動をさせるチャンスだと思っているのか必ずといっていいほど異動させられる。元の部署にはまず戻してもらえない。
そして、子供がいない...続きを読む(全222文字)

部員によるいじめなどはほとんどないので、よほどひねくれてさえいなければ雰囲気としてはいいのかなと思います。
ただ、噂話が好きな人が多いので、人に知られたく...続きを読む(全141文字)

転職や定年などで人がどんどんいなくなっていくのに、機械やシステム化するタイミングが遅いうえ人を入れる事にこだわるものの定着せず、結局一人の負担が増え、皆残...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与は悪くない。
良くも悪くも緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来が見えなくなった続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては女性も活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性のみ。以前女性もいたが、出張も多く、お子さんがいる方には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
冷凍食品がメインなのでコロナ禍もあり、普通にしていれば安泰と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がボロボロで、未来が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休は希望通り取れる。
土日祝は基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がやらなくて良い業務が増え、圧倒的に残業が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度などしっかりはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められないが、このご時世で見直しても良いのでは。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の関わった商品が売り場に並んだ時にはやりがいを感じる。
出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と上手くコミュニケーショ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と離れているため余程のコミュニケーション能力を持っていないと厳しい。
上手く立ち回れないと仕事が上手くいかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は基本的に年功序列でゆっくりと給料が上がっていく。年度初めに課長と面談をし、そこで昨年度の目標の達成度合いとその年の新しい目標を決める。そ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
世間一般の販売職に比べると、給与の賞与ともに高いほうだと思います。
賞与は4〜4.5ヶ月分でるときもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。年功序列色が強い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低いため、ボーナスは期待できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地方が本社の食品メーカーということで基本給は少し低めに設定されているが、地方勤務をするにあたっては、一般的な給与水準と言えるもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
いい意味で年功序列なので、勤務年数がながければ長いほどもらえるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのも上長や役員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ない。ボーナスも評価制なのと業績によっては貰えない。評価は上司が現場にいることがない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
よい、年収は安定的にはいる。
営業であれば、インセンティブのためさらに年収に期待ができると思う。頑張り次第。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスは年２回出るので、助かります。評価はポイント制なので、真面目に働きコツコツとポイントを貯めれば問題ないです！続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にないですね
上の人との評価次第で等級は上がるので
嫌われないようにしたほうがいい
ボーナスは一般的に比べると少なくはないと思うもらえなかっ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
北海道の食品業界の中では高水準、昇給も順調に望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまだ不完全なので今後の課題か...続きを読む(全84文字)