クレードル食品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

出産後の長期休みは、部署異動をさせるチャンスだと思っているのか必ずといっていいほど異動させられる。元の部署にはまず戻してもらえない。
そして、子供がいな...続きを読む(全222文字)

部員によるいじめなどはほとんどないので、よほどひねくれてさえいなければ雰囲気としてはいいのかなと思います。
ただ、噂話が好きな人が多いので、人に知られた...続きを読む(全141文字)

転職や定年などで人がどんどんいなくなっていくのに、機械やシステム化するタイミングが遅いうえ人を入れる事にこだわるものの定着せず、結局一人の負担が増え、皆...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が基準がよくわからない。
頑張ってもそれなりの成果を上げても評価が上がらない事がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によっては女性も活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性のみ。以前女性もいたが、出張も多く、お子さんがいる方に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
冷凍食品がメインなのでコロナ禍もあり、普通にしていれば安泰と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がボロボロで、未来が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休は希望通り取れる。
土日祝は基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がやらなくて良い業務が増え、圧倒的に残業が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度などしっかりはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められないが、このご時世で見直しても良いのでは。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の関わった商品が売り場に並んだ時にはやりがいを感じる。
出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と上手くコミュニケーシ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と離れているため余程のコミュニケーション能力を持っていないと厳しい。
上手く立ち回れないと仕事が上手くいかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、正社員は大体話の的にされる。すごいストレス。プライベートもすごい話されるし、少しのミスですぐ使えない認定さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
期間限定のアルバイトとしてイベント時期のみ勤務しており、当初の契約期間が満了したため、継続せず退職することになりました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小規模店舗の場合は正社員数も少ないため、開店から閉店までのシフトで、昼間頃は来客も少ないため2時間休憩に行かされ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも人は多くいるので、引き継ぎ等で業務が多くなることはない。
シフト制で平日休みもあるので転職活動はしやすかった。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見も尊重できるともっと良いのかな？と思います。 たまに社長役員が頭ごなしに決めてしまうところがありましたので。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来のビジョンが明確になり、新たな業界で挑戦したいと考えたため。また、時の職場環境では成長につながる刺激を...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の未来が見えず、規模を縮小するばかりでどうしたいのか不明。他社と比較してクックサーブにこだわりすぎて、1...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若手でも大きな得意先を任され、やりがいを見つけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の一部はやる気もなく若手に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、昭和な考えの人が多い。若手だからという理由だけでこき使われるし、よく分からない風習も多い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
尊敬する上司に複数名出会えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
それらの上司の仕事ぶりと報酬が見合っているように感じられないこと...続きを読む(全167文字)