この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝のお休みはあるが、平日の仕事が忙しいため、仕事をすればそれだけで終わり帰りに何か食べに行くや、ジムに行くなど何も出来ない。
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ユーシーシー上島珈琲株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーシー上島珈琲株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユーシーシー上島珈琲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日祝のお休みはあるが、平日の仕事が忙しいため、仕事をすればそれだけで終わり帰りに何か食べに行くや、ジムに行くなど何も出来ない。
【気になる...会員登録して続きを読む(全149文字)
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【良い点】
取りやすい。残業はしてもいいし、しなくてもいい。ハラスメントに対する対策は総務側がしっかりしてる印象なので、気に入らないことがあれば訴えれば...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長職の方でも昼で業務を終えられる方は居ました。
土日に休めることはあまりありませんが、家族との時間は作れるかと思います。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によるので一概には言えませんが、少なくとも私がいた部署は、上司に恵まれており、有休も取得しやすく、何一つ文句はありませんでした。
【気に...会員登録して続きを読む(全138文字)
リモート勤務を推進しており、残業時間も比較的少なく、プライベートとのバランスがとりやすい。会員登録して続きを読む(全45文字)
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【良い点】
残業をたくさんすることができ、若いうちからたくさん稼ぐことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く...会員登録して続きを読む(全149文字)
研究職でもリモートワークが導入されているため、ワークライフバランスは整っていると感じる。実際に、週に3回は実験をして、残り2日で報告書を自宅でまとめると聞いた。会員登録して続きを読む(全80文字)
休日は120日であるため良いと感じた。ただ営業は休日でも電話がかかってくる時があると聞いた。会員登録して続きを読む(全46文字)
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【良い点】
工場勤務だったのでとにかく人手のいるミスが発生しない限り定時退社。ただ工場ということもあり圧倒的な男性職場。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的自分の意志で有休を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得してもたまった仕事は自分自身で片づけなければならない。...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅ワークは推奨されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク=残業代がつかない為、働き方改革を名目に残業時間削減、残業...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であり、リモート勤務を推奨しており、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した業務...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生制度がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。会員登録して続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】男女関係なく、育休に関する制度がととのっているといいます。プラチナくるみんをしゅとくしているそうです。若手でも有給が取りやすいといいます。会員登録して続きを読む(全78文字)
【イベントや選考を通して感じた】製造職は夜勤があるため、ライフバランスは一般的なものとは崩れてしまう可能性があると感じました。会員登録して続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】インターン中にお世話になった先輩は「休日自分らよく遊んでるよねー」と話されていて、いい印象は受けました。もちろん、部署・配属先にはよると...会員登録して続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アルバイトはシフトの融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はあまりちゃんと休めている感じがしませんでした。
休み...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモートワークを推進している
直行直帰できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の数が不平等で、大変な人は大変
暇な人は暇会員登録して続きを読む(全75文字)
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仕事が好きな人にはいいと思います。肩書がついてくると、仕事量も増え、休みも少なくなります。
30代での離職率は高いと思います。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コロナ禍での変化でワークライフバランスは非常に整った。リモートワークと直行直帰を織り交ぜながら必要最低限の出社で良い。生産性の部分では落ちて...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在の部署ではほとんど残業はなく、月5時間もあれば多い方。実際月2時間程度が平均。大きなトラブルがあればもちろん増えるが。
ワークライフバラ...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リモートが推進され、実際に実行されている。7割近くはリモート勤務で、ストレスなく働ける。若手はチャットでやり取りし、リモートでも問題なくスム...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員はワークライフバランスを考慮したときいい点はあまりありません。
アルバイトでしたから私は定時に仕事終わって帰りましたが店長は朝6時から1...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助、ディズニーのチケットなどスポンサーが多く、福利厚生に関してはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、雰囲気も帰...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職種にも寄りますが。コロナ以降、ほぼ在宅で勤務可能な状態に切り替わりました。会議や打ち合わせなどもリモートです。
人によったら月1程度の出社...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コーヒーの良さを学ぶことができる。サンドイッチ、パスタ、ワッフルを作成するため、調理が上手くなる。新商品が多いため、働いていて楽しい。若い人...会員登録して続きを読む(全283文字)
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【良い点】
コーヒーに魅力を感じていたので、ダブルネルドリップなど学ぶことができた。コーヒーを好きになれる。食べ物も美味しいものが多いので、友人にも紹介...会員登録して続きを読む(全236文字)
コーヒーが栽培されている現地まで行ってコーヒーについて勉強でき、また日本で商品を広めることが現地の人々の生活支援にもつながること。会員登録して続きを読む(全65文字)
外食産業は年々低下しているため、自宅で楽しめるインスタントの商品が売り上げを伸ばすと考えられる。会員登録して続きを読む(全48文字)
若手のうちから現地へ出向きコーヒーについて学ぶことができるなど研修制度が充実している。会員登録して続きを読む(全43文字)
主体性のある方やリーダーシップを発揮できる方が特によく活躍しておられると聞いた。会員登録して続きを読む(全40文字)
えるぼし認定を取得しており、女性の活躍を推進する状況が厚生労働省に優良と認められている。会員登録して続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも当たり外れがあり、外れを引いてしまった場合、何もマネジメントしてもらえず、放置されてしまう。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎年業績が悪く、将来性はほとんどないと言ってもよい。また成長性についても大幅な変革をしようとせず、現状維持をしようとしているため大きな変革が...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも部長以上の人や、以前まで役員もいたので上を目指せる環境であり、最近では育休なども取れやすくなっているので、働きやすい環境ではないかと...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートやフレックス制度により、フレキシブルに働くことが可能。(職種によるが)
周りもワークライフバランスには理解があり、子供の風邪などで急...会員登録して続きを読む(全159文字)
ある程度の年次を重ねると本社や支社で働けるようになり、残業時間も少なくなるため、ワークライフバランスはそれなりに良いと思う。最初のうちはある程度の根気が必...会員登録して続きを読む(全88文字)
有給休暇や育休を取りやすく、リモートワークも導入していると聞いたのでとても良いと思う。会員登録して続きを読む(全43文字)
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【良い点】
工場勤務以外は基本的に土日休み。有給は割と取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は繁忙期となる春〜秋にかけ...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間を減らすために早く帰らせようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は減らないため、時間内に仕事が終わらないと結...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なく、働く時間も前後できるので早上がり、中抜けがしやすい雰囲気でしたが正規雇...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日祝休みで仕事とプライベートの時間をメリハリつけて行動できる。正社員は残業時間は多いが、契約社員は月10~20時間と少ない。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署や担当顧客にもよるが、多くの場合定時で帰宅できる。
もちろん直行直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や夜間でないと...会員登録して続きを読む(全133文字)
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【良い点】
本社スタッフおよび研究・営業職はコアタイム無しフレックス。在宅勤務も可能だが、テレワーク実施率は部門により異なる。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく残業は多いほうだと思います。部署や時期によるところもありますが、そんなのにまったく関係なく忙しいところも...会員登録して続きを読む(全179文字)
会社名 | ユーシーシー上島珈琲株式会社 |
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フリガナ | ユーシーシーウエシマコーヒー |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 976億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 朝田文彦 |
本社所在地 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号 |
電話番号 | 078-304-8888 |
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