一蔵の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
呉服についての専門知識が身に付きます。意欲があればどんどん新しいことを学ぶことが出来ます。定期的に開催される催事へ、販売応援という形で出席する...続きを読む(全349文字)

【良い点】
一者独裁的なところは企業規模からしてもオーナー企業なので仕方がない。自由度はそこそこあるしやってる風でもバレないが売上だけはあげないと今時珍し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
販売している着物は相当レベルが高いが、在庫商品がかなりあり、値段の付け方が怪しい。
100万円の値段を付けてる着物が帯、小物、仕立てもして、な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
着物に関するさまざまな知識を学ぶことができますので、着物について勉強したい、という方にはとても良い環境です。
接客のやり方もある程度マニュアル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社と同時に充実した研修があるため、クリエイティブな事が好きな方には良い。また、任される仕事が多いため、鍛えられかつ、成長ができる環境。また、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
和装や日本文化が好きであればその種類は限りなくあり、展示の度に仕事をしながら目新しいものを直接見て勉強できるので飽きることなく仕事の知識を吸収...続きを読む(全328文字)

【良い点】
色々な仕事を任せて頂け、短期間で様々な経験を積むことができる。要領が良ければ役職もトントン拍子に進む。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

仕事自体は楽しかったですが、最初の説明と労働時間が違ったこと。契約の時にも残業は繁忙期だけという話だったが実際はみなし残業代分たっぷり働く感じ。
幹部は...続きを読む(全222文字)

「お客様のため」は口だけだと気付いたから。役職者ほど上しかみてない。自分の在籍している部署以外を陥し入れ責任のなすりつけあい。精神的に病んでしまうひとばか...続きを読む(全155文字)

私の場合、関東地方を日帰りから数泊する展示会スタイルでの販売でした。基本的に社用車での移動になるため、早く帰りたい時は高速をめちゃくちゃとばしてました。1...続きを読む(全165文字)

不親切な先輩社員が多く、見よう見まねで仕事を覚えて行かなければなりません。
窓もないこもりきった店内でひたすら勧誘電話をさせられて気が滅入ってしまいまし...続きを読む(全164文字)

毎日誰かが怒鳴られているような社風に耐えきれずに退社しました。当時は仕事を覚えたくて経験を積みたくて頑張ろうとおもっていましたが、他の会社に転職して、毎日...続きを読む(全226文字)

能力のない上層部が吠えてるだけ…
頭の悪い集団。厚生年金を数十年未納にしており、信用なしの企業。企業として最悪
上場を目指しているみたいだけど
責任...続きを読む(全157文字)

給与が安い。
給与規定が毎回変わる。
昇格しても給与が上がらない。
業務の裁量が多いためやりがいはある。
裁量が多い分責任もでかい。しかし、それに見合った...続きを読む(全165文字)

給料などの待遇面はそれなりに良いが、社風がトップダウンの恐怖政治である。
月一回の会議には全店の店長が出席するが、恐怖のため、みな出席したがらない。
...続きを読む(全156文字)

高齢者に高額な商品を必要以上にたくさんローンを組ませて販売していた会社もあるなどして社会問題になったこともある業界。この会社は悪質な商行為をしていない会社...続きを読む(全155文字)

休みのバランスが悪く(6連勤後1日休みが月2回ある等)残業も多く体調を崩しやすかったのと、出入りしている業務委託の方がかなりアクが強くてストレスをためてし...続きを読む(全194文字)

一番の理由は、組織のあり方そのもの、仕事のやり方に計画性がないことでした。
この会社だけでなく、呉服業界全体がそういう傾向を持っているのかもしれませんが...続きを読む(全467文字)

会社都合での退社でした. 退社が臭ってきた時に現場と上層部はあまりにも乖離しているなと思いました. 顧客満足度の向上とコストカットは両立できるものとは思っ...続きを読む(全179文字)

ブライダル業界の中では給与面ではかなりいい方だと思います。ただ、労働環境は厳しいと思います。何よりも人間関係は最悪です。誰も守ってはくれないでしょう。何よ...続きを読む(全236文字)

和装が好きで着物に触れられるのが魅力で入社しました。毎月開催する販売会へ向けて、お客様へDM発送後に電話をし来店予約を頂くのが毎日の流れです。アポイントの...続きを読む(全326文字)

人間関係、仕事内容
とにかく出入りの激しい会社。
毎月のようにスタッフの出入りがある。早い方は1,2日でやめてしまいます。その為、おのずと仕事量は多く...続きを読む(全171文字)