ライトオンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全164件） 6ページ目

他職種に通用する専門スキル習得は出来ず、拘束時間も長い為勉強する時間もない。30過ぎて何の資格もないなんて社員もザラ。他職種の同年代が仕事を通じ様々な専門...続きを読む(全187文字)

学生アルバイトでしたが、店長が変わってから、シーズンごとに服を買わなければいけなくなり、服で給料がきえると感じたからです。セール品は買ったらダメと言われ、...続きを読む(全152文字)

社風がかわった。
個人売上や店舗売上重視になって働きづらくなった。
社風がかわったため、業績の比較がひどかった。
仕事内容は、人手不足により仕事量が...続きを読む(全183文字)

小売業界全体に言えますが、正社員との相性で仕事のしやすさが決まってくると思います。私の場合は新しい店長との折り合いが悪く、働きにくくなったのが原因で退職し...続きを読む(全160文字)

現在はどのようなシフトになっているかは不明だが、当時は社員は休みがほとんどなかった。
A店舗では帰宅は毎日0時を過ぎ、バーゲン時期は休日返上で出勤。強制さ...続きを読む(全298文字)

他のアパレルに挑戦したいと思い退職。また、店長まで昇格できるのですが、そこからの道はかなり長く感じます。まだまだ古株の上司がいるので、上に登るには相当な手...続きを読む(全160文字)

暦通りの休みが欲しく業界を変える必要があったからです。
店長になると自らのシフトを作成する事が出来る訳ですが、
土日祝などは繁忙時は出勤必須となる為に...続きを読む(全205文字)

一月9日の公休があるが、店長職になるとほとんど取得できなかった。アルバイトも慢性的に人員不足で社員が出社しシフトを埋めている状況だった。
直属の上司はそ...続きを読む(全191文字)

退職理由は長期休暇が取れない事。店舗で働いているとどうしても長期休暇はとりずらい。毎月のシフトで休みは9回と連勤は少なくて済みます。しかし年間通して夏休み...続きを読む(全157文字)

体育会系な雰囲気です。待遇は家賃をほとんど補助してくれるので、そこはありがたかったです。店舗所属でしたが、スタッフ人数が足りないと、公休でも代わりに出勤し...続きを読む(全157文字)

とにかく転勤が多い。当時は半年～1年に一回転勤があった。2年半の勤務であったが計4店舗を経験した。店長は拘束時間も長いため、仕事終わりはぐったりといった感...続きを読む(全151文字)

基本売り場は若い子ばかりです。私など27歳でアルバイトで入りその後契約社員になったのですが気がつけば年長者の仲間入りを果たしてました。店長も30代前半の方...続きを読む(全201文字)

アルバイトを2年経験してから契約社員になり、その後2年後に退職しました。アルバイトの時は同年代の先輩も多く教えて貰える環境だったので働きやすいと感じていま...続きを読む(全580文字)

転勤が多い。 ナショナル社員は全国転勤です。 上司からの評価ですべてが決まるし、成績が悪くてもお気に入りだけステップアップする会社。10年で5回は転勤する...続きを読む(全150文字)

店長職でしたが手当、残業とのギャップが激しかったです。
上司からは残業は月◯時間に抑えろと言われても実際それで終わるわけもなく。タイムカードを切ったあと...続きを読む(全177文字)

やりがいは感じる会社ですが、大きな企業の特徴とはなりますが、おかしいと思ったことに対して意見をしてもその意見が全く通らず、結果的には邪魔者扱いされてしまい...続きを読む(全221文字)

店舗共通であるべきのルールが店舗によって異なる。
また教育制度が整っていないため、前のめりで学べる積極性がないときつい。
アルバイトは接客優先だが、正...続きを読む(全176文字)

私は3年間社会保険付きのアルバイトとして働いていました。社員登用制度があり、エリアマネージャー・店長の推薦があって初めて社員への道が開けます。ですが給与が...続きを読む(全218文字)

年齢も40近くなり、店舗での接客に無理が出る。本社での勤務も難しく、若い人が経験値を積む会社。若くして店長をできるが、ほとんどが店長どまりなんで給料も上が...続きを読む(全169文字)

アパレルなので給料は安い。だが、社員も週2日しっかり休みをとれる。新卒は普通にしていれば1・2年で店長にはすぐなれるが、それより上に行くのはかなり厳しい。...続きを読む(全228文字)

社風、従業員の雰囲気は良いが、時給が安い。店の服を購入し制服としていろいろ選べるが、次第に洋服代がかかってしまう。新作のジーンズにも詳しくなり、この店の服...続きを読む(全156文字)

サービス業ゆえ年齢を重ねた時のキャリアパスの不安が一部に優秀な社員を除きあると思う。
40、50代になっても本部にいけない社員は他の若い店長に混じって仕...続きを読む(全158文字)

関西人ですが、転勤先が東日本ばかりで帰省もままならなかった。まとまった休みも取りにくいので。。。
同期もどんどん辞めていき、他人の畑が青く見えたから。
...続きを読む(全163文字)

仕事内容や人間関係等には満足していたが、他にやりたい仕事が元々あった為、退職。また、当時は自分自身は直接的に関係はないが、男性スタッフを雇わず、辞めさせる...続きを読む(全165文字)

仕事内容としては接客や売り場作り、新人育成、チームマネジメントとやりがいはあったが、自分自身店舗管理ではなく元々営業の仕事がしたいという思いがあった為退職...続きを読む(全156文字)