ライトオンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全164件） 7ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。夜の22時すぎて帰宅することもあり、体力がいる。社員に関しては人材不足のため朝から閉店までいるシフ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい人がおおい。イジメやパワハラなどは聞いたことがない。その辺のマネジメント研修は力を入れていたので、敏感だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性への配慮ほんとうにすばらしかった。産休育休もとりやすい。復帰している人がかなり多かった。そこに関しては満足度は高いと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社宅制度があり、手出しが少なく済んだのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。店長の負担はすごい。毎週の作...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件がかなり曖昧。上に聞いてもその人があまりわかっていないので、めざしようがなく、何をすれば給料があがるかもわ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スタッフ育成の面では、とくに大きな方針などもなかったため自店で採用をしたアルバイトスタッフ育成などには注力できたと感じる。
そこが売り上げに直...続きを読む(全337文字)

【良い点】
自社の洋服は30％割引で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルであればどこも同じではあるが、季節によって新商品を購入し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
メンズ、レディース、キッズの洋服が置かれているので様々な方に提供でき、接客も楽しい。自分から声をかけるのがメインなので大変な面もあるが自分と違...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いが、店舗や店長によっては
1人1人に売上目標額があり、若干プレッシャーになった。初めの店長は退勤時間に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
主婦の方も融通がきいて働きやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職やエリアマネージャーなどは男性の方が比率は多いよう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の雰囲気が明るい。大変な時でもみんなで頑張っていこうという社風。社員が落ち込んでたらみんなで励ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
接客・販売が好きな人であれば、給料も福利厚生もよかったように思うので、向いている会社ではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アルバイトでも任せてもらえる範囲が広く、新商品の仕入れなどもできとても楽しくやりがいがある。好きなアイドルやクリエイターを応援できる環境を作れ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人は良い(配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆、年末年始、3日以上の連休が取りづらかった。お客様との距離が近くて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
普段から部署内の雰囲気は良く退職の話をした際も上長が親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足からくる業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の成長の為に、拠点を移すため退職を申し出たが最初は拠点先で働き続けることができないか考えてくださり寄り添ってくれてエリアマネージャーはとて...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつか労働環境が改善されるかもと思って働いていましたが、長年の人員不足、システム変更による負担増加、非正規と殆ど給...続きを読む(全120文字)

【良い点】
エリアマネージャーとの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長として入社したが社会人3ヶ月目で店長になった。店長になった...続きを読む(全259文字)

【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いので子持ちに理解がある点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務してますが安く都合良く使える人材として使われて...続きを読む(全258文字)